01.生産技術部_生産技術職_自動化推進(工場DX）/メンバー
想定年収
530万円 ~ 700万円
勤務地
神奈川県 山梨県
従業員数
2,200名
仕事内容
国内洋菓子・和菓子市場のトップシェアを誇る当社で、更なる技術革新を通じて、生産効率と製品品質を向上させる為、食品製造工程の省人化に向けたスマートファクトリー化・工場DX推進に携わっていただきます。
1. 製造工程のデジタル化（IoT、センサー、データ収集・可視化）
2. 生産性・品質向上に向けたデータ活用基盤の構築（クラウド／エッジ）
3. 製造現場の課題抽出と、技術による改善提案・実装
4. 他部門や外部パートナーとの連携によるDXプロジェクトの推進
目的
・IoT、工場データをデジタル化して集約（現状属人化してる部分）
・工場作業員の作業効率向上の為のDX化
＜これまでの実績＞
モンブランの製造ロボットシステムやパレタイジング工程の自動化を自社開発・導入したことにより、人員削減・生産性向上に繋がっております。
＜キャリアビジョン＞
人員不足解消や、安定した品質で美味しい商品を製造するために、世の中にまだない製菓生産システムの開発を行い、生産性の圧倒的向上を図ります。食品工場における工場DX技術を学び、開発に携わることができます。
＜研修・出張に関して＞
入社後1週間～2週間程度山梨の本社にて現場理解を前提とした研修予定
その後は、その後機械の導入などで各工場への出張の可能性あり
◇訴求ポイント
①国内外工場新設や最先端のロボット技術などの様々な挑戦ができる環境があります。
②省力化を推進したい弊社工場にて、今まで培ってきた知識・経験を活かす機会が多くあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
人員増強
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【スキル・経験】
◇必須
・製造業におけるDX推進またはIoT導入の実務経験（3年以上）
・センサー、通信技術、クラウド連携に関する知識（1年以上）
・Python、Node-RED、MQTTなどのIoTデータ系技術スタックの開発経験（1年以上）
→データの流れ（収集→保存→処理→分析→可視化）の全般
または一部を実際に業務やプロジェクトで扱った経験を指します。
センサーや機器から得られる大量のデータを活用して業務改善やDX（デジタルトランスフォーメーション）を進めるために、こうした技術スタックが重要
◆歓迎要件
・スマートファクトリー化のプロジェクト経験
・データベース、BIツール、ダッシュボード構築経験
・製造現場との協働経験、業務改善の実績
【資格・ライセンス】
◇必須：普通自動車免許
【求める人物像】
・現場の課題を技術で解決することに意欲的な方
・チームでの協働を大切にできる方
・新しい技術を積極的に取り入れられる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月 ※試用期間中の労働条件差異無し(本採用時と同条件）)
給与
月給制
年収：530万円 ~ 700万円
月収：32万円～43万円
月額基本給：25万円～34万円
年収には賞与、諸手当を含みます
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県 山梨県
勤務地：横浜サテライトラボ：神奈川県横浜市都筑区折本町470
研修先：山梨本社（山梨県甲府市下曽根町3440-1 ）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(交通費上限：55,000円 マイカー通勤も支給)
その他手当
住宅手当, 役職手当
・深夜残業手当
・食事手当
・年末年始手当
・月次業績手当（年俸者のみ）
◇単身赴任の場合
・別居手当あり（月4万）
・帰省旅費：最大年12回まで精算可能
休日・休暇
週休二日制, 土, 日
年間休日：118
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( ・試用期間満了後に3日付与、6ヵ月経過後に10日付与
・有給取得数：平均12日（正社員2023年度実績） )
【休日・休暇詳細】
★年間118日＋バランス休暇＋誕生日休暇→実質年間休日124日以上
◆休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、結婚休暇、バランス休暇（有給休暇5日使用）、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与）、子の看護休暇（条件あり／年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
・退職金制度
・定年65歳（再雇用制度70歳まで）
・結婚祝金、出産祝金
・制服貸与（職種による）
・グループ関連施設の従業員割引
・社員寮または社宅制度
・住宅補助制度
・引っ越し費用支援制度
※住宅支援制度に関して条件有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内喫煙可能場所有
備考
定年65歳(再雇用70歳)
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2353314
最終更新日：2026/1/20
企業情報
企業名
株式会社シャトレーゼ
代表者名
代表取締役社長 古屋勇治
設立
1954年12月
従業員数
2,200名
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒400-1593 山梨県甲府市下曽根町3440-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびＦＣ店の全国展開
事業に関する特色
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびＦＣ店の全国展開
会社の特色
企業理念 『三喜経営』(さんきけいえい)
一、お客様に喜ばれる経営
一、お取引先様に喜ばれる経営
一、社員に喜ばれる経営
当社は「三喜経営」を掲げており、『お客様』『お取引先様』『社員』に喜ばれる経営を企業理念としています。自然でおいしいものをお値打ちでお届けし、お菓子を通して心も体も健康になってほしい、幸せになってほしい。そして、すべてのお客様に愛されるお菓子屋さんでありたい。それがシャトレーゼの想いです。
【ファームファクトリー】
原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として昭和60年から始まりました。このファームファクトリー構想が『おいしさとお値打ち価格、そして安全・安心が加わったシャトレーゼのお菓子。』を支えています。
【素材へのこだわり】
主要なお菓子素材を契約牧場・契約農場から直接仕入れています。牛乳、卵、小豆に、イチゴ。一軒一軒訪問して見極めた、新鮮な素材たち。生産者の深い愛情が育んだおいしさを、そのままお菓子に使っています。
【製法へのこだわり】
牛乳は、搾りたての風味を生かす低温殺菌。卵は、生みたてをお菓子になる直前で自社割卵。小豆は、白州名水を使って自家炊きするなど、非常に手間のかかる製法をあえて採用しています。そのため、添加物をあまり使わなくて済むので、素材本来の味わいが、お菓子に生きるのです。
【より多くのお客様の笑顔のために】
添加物を極力減らす努力を行っており、アイスクリームでは賞味期限を表示しています。また、乳、卵、小麦に対するアレルギーに対応したケーキの販売や健康への配慮として糖質を低減し血糖値の上がりにくい商品の販売やグルテンを含んでいないグルテンフリーの商品などの販売もしております。より多くの笑顔のために、活動し続けます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2353314
最終更新日：2026/1/20