情報セキュリティ部(リーダー候補)
想定年収
650万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
★仕事内容
いわゆる「情シス」業務全般を担っていただきます。
情報システム担当/コーポレートエンジニアとして、ID管理、端末管理、各種SaaSの管理のほか、拠点展開を含む回線・ネットワークの管理をお願いいたします。
メインとしてご担当いただくことはありませんが、ヘルプデスク対応・インシデント対応などもあります。
※詳細は求める人物像の欄に記載しておりますが、a/b/cの業務を一人ですべてが出来る必要はございません。
★アピールポイント
まだまだゼロトラストアーキテクチャを活用しているというレベルではありませんが、VPNの廃止やIDP・MDMの整備などについて注力して進めています。「理想の実現」とはなかなかいきませんが、少なくとも「べき論にまじめに向き合って現実的なかたちに落とし込む」ということはできているかと思います。その分仕事は多いですが、こういった再構築のフェーズでなければ経験できないことを体験し、経験を磨いていただくにはいい環境だと考えております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
社内にて複数のプロダクトを展開し、今後の事業成長においてさらなる組織強化を求められる中でセキュリティ専任担当として部署の拡大と仕組み強化を期待しての採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・ドキュメント管理および文章ベースでの意思伝達に長けていること。 (リモートワークが前提のため)
・情報システム部門における7年以上の業務経験、または同等と認められる経験。
・以下、a/b/c いずれかについての経験と能力。
a. EntraID・Intuneの構築・管理・機能検証経験がある方。
(設定の最適化や新機能の検証なども出てくるので新しいもの好きの方がよいかと思います。)
b. GoogleWorkspaceの構築・管理・機能検証経験があるかた
(こちらは運用や設定の最適化の側面が強くなります。GCPの知識があれば活躍の幅がさらに広がります。)
c. 拠点新設の際の回線手配から現地立会、工事業者とのやりとりまで含めた、ネットワーク機器・管理に強みのある方。
(JuniperやAruba、Cisco merakiを想定してください)
【歓迎要件】
・ISMS構築経験(SecureNaviを利用したものを除く)
・CISSP・CISA等C系の資格保持者の方、情報処理安全確保支援士資格保有者の方については、給与について別途相談に応じます。
・情報システム業務におけるチームリーダー経験。
・NISTやIPA、CIS等各種権威ドキュメントを参照する習慣のある方。
・ネットワークのセグメンテーションや、バックアップ、マイクロセグメンテーションについての知見のある方。
・業界イベントや勉強会などでの登壇経験がおありの方。(登壇資料をお送りください)
学歴
ー
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収:650万円 ~ 850万円
月収:48万円~63万円
月額基本給:36万円~
(スキル・経験により決定) ※固定残業代月45時間分含む。超過分別途支給。 ※管理監督者扱いでの採用の場合、残業代は対象外。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年2回 / 4,10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ~ 16:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 125,000円 / 月
通勤手当
交通費:一部支給(月3万円まで/規定あり)
その他手当
住宅手当
・住宅手当(月3万円)
※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合
※管理監督者は対象外
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
入社月日によって4月1日または10月1日に付与( 初年度は10日 )
※例:入社日が4月1日~9月30日の場合、付与日10月1日、入社日が10月1日~3月31日の場合、付与日4月1日(10日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・賞与年2回(4月・10月) ※業績による
・総合福祉団体定期保険加入
・従業員持株会制度(奨励金:10%)
・時間外手当
・資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など
・自社駐車場利用制度
・デスクトップ・PC・社用携帯(iPhone)貸与
・退職金制度
・ノー残業デーあり(毎週水曜日)
・暮らしの相談窓口制度
・部活動制度
・社内表彰制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 基本的にリモートですが、2週間に1日程度出社していただく可能性がございます。 また、大規模インシデントの発生時も必要に応じて関係拠点にご出社いただくことがあります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2352689
最終更新日:2026/2/2

