JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 日本電気株式会社:4274 コーポレートコミュニケーション(アナリストリレーションズ)_COの求人情報詳細

4274 コーポレートコミュニケーション(アナリストリレーションズ)_CO

日本電気株式会社

想定年収

680万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
コーポレートコミュニケーション統括部は、社内・社外のコミュニケーション基盤・施策を担っている。アナリストリレーションズは、社外コミュニケーションの内、産業アナリストとのリレーションやアナリストへの効果的なインプットによる調査会社のレポートへの掲載を拡大することで、NECのプレゼンス向上を図る。

【職務内容】
・アナリストミーティングやブリーフィング(定期・不定期)の企画・実施
・主要なベンダー評価レポートへの掲載を目指したプロモーション活動の実施
・アナリストとの良好な関係を構築し、問い合わせ、取材依頼へ円滑に対応
・アナリストからの評価・フィードバック収集と社内共有
・アナリストリサーチ結果のプロモーション活用策の企画・実行

【関連URL】
Industry Analyst Research

【ポジションのアピールポイント】
生成AIに代表される技術革新のスピードが最も速いIT業界でARのキャリアを形成することで、最前線の技術や市場の変化の動向に直接触れることができ、新しい挑戦・学びの機会を得ることができます。また、国内調査会社のみならず、グローバル大手調査会社のアナリストとの関係構築を通じて、グローバルな視点でのキャリア形成にもつながります。今後、全社としてARを強化していく方針の中、NECにおけるAR活動の立案から実行までに取り組み、将来的にはチームリーダーとして、コミュニケーション機能とマーケティング機能の両方の観点から戦略の策定・遂行を進めて行くチャンスがあります。

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

主任の場合
【MUST】
下記いずれかの業務経験2年以上。また、ビジネスレベルの英語力。
・アナリストリレーションズ業務
・マーケットインテリジェンス、製品マーケティング、海外向け製品営業等の業務

【WANT】
・広報、IR、渉外などコーポレート機能として、社内の事業部門と連携しながら、社外のステークホルダーとの関係構築、対外発信の経験1年以上。


プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
下記いずれかの業務経験2年以上。また、ビジネスレベルの英語力。
・アナリストリレーションズ業務
・マーケットインテリジェンス、製品マーケティング、海外向け製品営業等の業務

【WANT】
・広報、IR、渉外などコーポレート機能として、社内の事業部門と連携しながら、社外のステークホルダーとの関係構築、対外発信の経験1年以上。


【求める人物像・ソフトスキル】
社内外との円滑な調整や簡潔で正確な文書作成など総合的なコミュニケーション力

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:680万円 ~ 1,200万円

月収:44万円~80万円

月額基本給:44万円~80万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:1時間

残業:月0時間~20時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
フレックス制度(コアタイム無し)
在宅勤務推奨

残業手当

通勤手当

交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

年間休日:127

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、リフレッシュ休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ■上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します。 ■定年60歳

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2352317

最終更新日:2026/1/9

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 日本電気株式会社:4274 コーポレートコミュニケーション(アナリストリレーションズ)_COの求人情報詳細