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[SS21]<リーダー・リーダー候補>クラウドエンジニア l インフラを超え、サービスへ。クラウドエンジニアとして未来に貢献しませんか?

NECソリューションイノベータ株式会社

想定年収

683万円 ~ 939万円

勤務地

東京都

従業員数

12,321名((2023年3月31日 現在))

仕事内容

【業務内容】
システムの見積もりからリリースまで、一貫して責任を持ってプロジェクトを推進していただきます。単に与えられた作業をこなすのではなく、上流から下流まで幅広く関わることで、ビジネス視点と技術力の双方を磨ける環境です。
プロジェクトはチームワークを重視しており、仲間と支え合いながら業務に取り組めます。
また、お客様のフロントに立ち、要件の調整や提案活動にも関わるため、自然とコミュニケーション力や折衝力も高まっていきます。担当フェーズやレベルに応じて、上位者によるサポートも行いますので、経験に応じた着実なステップアップが可能です。
技術・マネジメント・ビジネスの視点を総合的に育てられる環境です。

【想定プロジェクト】
<役割>
コンテナやサーバレスアーキテクチャなどの先端技術を用い、要件定義から設計・構築・運用まで一貫して携わりながら、お客様と社会に新たな価値を届けるリーダー候補を募集。
社会全体でデジタル化と省人化が加速する中、クラウドシステムは今や産業を支える不可欠な基盤となりました。ITエンジニアに求められる役割も、単なる構築作業からビジネスの成長を支える「価値創造」へと変化しています。
私たちは、すでに多くのクラウドエンジニア仲間とともに国内最大手コンビニエンスストアの次世代店舗システム構築PJに取り組んでいます。この全国数万店舗を支える大規模プロジェクトに加え、今後の事業拡大を見据えクラウドSI領域を共にリードしていく仲間を探しています。
変化の時代に挑み組織とともに成長していきたい方をお待ちしています。

<具体的な担当業務の例>
 PJの開始から終了までを担当した場合です。
・プロジェクトマネジメント
・クラウド要件定義
・アーキテクチャ設計
・クラウド設計
・クラウド構築
・業務チーム支援
・クラウド運用

【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
ビジネスPF統括部

★プラットフォームSI事業部のインタビュー記事です。ぜひご覧ください。
プラットフォームSI事業 | クロストーク・インタビュー | キャリア採用サイト | NECソリューションイノベータ

【プロジェクト人数】
10名

【開発環境】
Java
Ansible
CloudFormation
TerraForm
Go
PowerShell
Node.js
Python
Ruby
AWS
GoogleCloud
Azure
ハイブリッドcloud

【コード品質のための取り組み】 
CI/CD

【開発手法】 
ウォーターフォール/アジャイル

【情報共有のツール】
Redmine
Jira
Slack
Teams

【配属予定部門の紹介】
NECグループの中でも最大規模のPFSIエンジニア集団です。
部内にはAWS、GCP、Azure、OCIの環境が整備され、自由にPJ適用前の実証や資格取得・スキルアップのためにこれらの環境を活用できます。
担当するシステムは業種に偏ることなく私たち自身が日常で利用するような社会インフラにも直接関わることができ、技術力を磨きながら「社会を支えている実感」を得られる点も大きな魅力です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

私たちが得意とするエンタープライズ領域では、近年、サーバレスアーキテクチャの普及とともに、工数・コスト削減を目的としたクラウド移行が急速に進んでいます。
この変化に対応し、より高度なクラウドシステムインテグレーションを実現していくため、組織拡大と体制強化を目指し、新たな仲間を募集しています。
本ポジションでは、クラウドエンジニアとして、AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドサービスを活用し、インフラの設計・構築、サービス化に向けた技術検証など、クラウド環境の構築全般を担っていただきます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・クラウドインフラ開発経験

【歓迎要件】
・サブリーダー経験
 クラウドを使ったPJにて2~5名程度のチームにおける進捗管理
 技術管理(レビュー等)を担う立場でのリーダー補佐経験
・クラウド関係 プロ資格保持者
※例:AWS Certified Solutions Architect Professional など
・PM経験
・人材育成経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2か月)

給与

月給制

年収:683万円 ~ 939万円

月収:44万円~61万円

月額基本給:35万円~49万円

※月収・月額基本給に関しては変動する可能性がございます。 ※詳細はオファーレターをご確認下さい。

賞与・インセンティブ

年2回  

・裁量労働手当55000円を含む
・ご経験などにより変動がございます。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7(NECソリューションイノベータ本社ビル)
都内NEC拠点に出社する場合あり
※客先常駐はなし

交通手段1 沿線名:JR京葉線 駅名:新木場 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:1時間

残業:月15時間~25時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15

残業手当

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

引っ越し費用の補助有
※同社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の一部を補助致します。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(年20日~22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度(出産後、職場復帰実績あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:1回

求人No.:NJB2352216

最終更新日:2026/1/9

企業情報

企業名

NECソリューションイノベータ株式会社

代表者名

代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫

設立

1975年9月

従業員数

12,321名((2023年3月31日 現在))

資本金

8,668,000,000円

本社所在地

〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売

事業に関する特色

2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、同社は発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。
官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。
皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

会社の特色

NECとの連携もあり、安定的なSI案件の受注ができております。
一方で、独立性も高く、同社プライム案件も多いため、新たなことへのチャレンジも可能です。

その他の特色

~NECソリューションイノベータの強み~
1. 力強く高度な技術力
私たちは、『力強く高度な技術力』を持って、社会の課題を解決し世の中に新たな価値を創造してきました。この背景には、半世紀に渡る研究開発と導入実績から培った、数々の“国内初・世界初”の技術をはじめとする確かな技術基盤があります。確かな技術基盤があるからこそ、“AI・生体認証・IoT・セキュリティ・クラウド” といった『時代をリードする先進技術』へのキャッチアップにも優位性を持っており、これまで培ってきた豊富なICT資産を融合させ、お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現しています。このように、“力強い技術基盤”・“先進技術”を兼ね備えた世界トップレベルの技術力によって、新たな価値を創造(世界を変える)することが出来ます。
2. 幅広い事業領域
官公庁、金融、医療、航空、製造業、流通業、サービス業…。私たちは、社会の生活基盤を支える多種多様な業種に対して、お客様と共に、高度なソリューションを創造してきました。また、今までの経験やノウハウを活かし、まったく異なる業種へ適用することにより、コラボレーションを巻き起こすことも出来ます。一つの領域だけにとらわれず、様々な領域にチャレンジすることが出来る。そんな「夢のある企業なんだ」と感じてほしい。私たちはそう望んでいます。
3. 堅牢さと、野心
私たちは、堅牢さと野心を原動力として、世の中にイノベーションを起こしてきました。社会には24時間365日止まってはならないシステムがあります。私たちが普段の何気ない生活を送ることができるのは、このようなシステムが社会に深く根付き、力強く支えているからです。どんな些細なミスがあっても許されません。私たちは、そんな使命感を背景に、「責任感と誇り」を持って、何があっても揺るがない「堅牢さ」で社会を支えてきました。また、堅牢さの奥深くには、常に未来を見据え、新しいものを創り出そうという秘めた「野心」があります。自らが主体者となって、社会のために何ができるのか、を最優先に考えてきたからこそ、世の中に新たな価値を創造してこれたのです。揺るぎない“堅牢さ”と“野心”のDNAを受け継ぎ、世の中にイノベーションを起こす人物になりませんか。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/3
31,802百万円(※2023年度末決算)
-

求人No.:NJB2352216

最終更新日:2026/1/9

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