製造職【管理職】
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
静岡県
従業員数
160名（2025年6月現在）
仕事内容
製造課、生産技術課、在庫管理課からなる製造部の管理職として下記業務を担当していただきます。
業務効率化、収益向上に向けて業務改革を担って頂きます。
・製造部のマネジメント業務
・弊社工場内で業務効率化の提言指導
・外注製作の改善
・外注先への指導
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長クラス
募集背景
社是「創造」をテーマにさらなる事業拡大を目指した増員募集となります。
同社は創業当初から技術力を武器に顧客の様々な要望にお応えし、多品種小ロット生産を可能にしております。
電装品は、自動車・産業機器のEV化・電子化により需要も上向きであり、今後も事業を拡大していく方針であります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・生産管理もしくは工場長のご経験
・普通自動車免許
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 無し
試用期間
有り(3ヶ月（条件の変更なし）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：34万円～63万円
月額基本給：32万円～36万円
※給与詳細は経験に応じて決定致します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
技術センター
静岡県浜松市浜北区平口320-1
交通手段1 沿線名：遠州鉄道 駅名：浜北 最寄駅から：タクシー8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(規定による)
その他手当
役職手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
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受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
・退職金共済、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、各種同好会（フットサル、バスケット、テニス他）、自動車通勤可能（無料駐車場あり）
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2351943
最終更新日：2026/1/9
企業情報
企業名
株式会社日本ロック
代表者名
代表取締役 米田 祐子
設立
1980年5月
従業員数
160名（2025年6月現在）
資本金
63,000,000円
本社所在地
〒434-0036 静岡県浜松市浜名区横須賀３００
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
電装部品の開発・製造
事業に関する特色
1980年、メカトロニクスの開発設計業務とする技術者集団として日本ロックは誕生しました。
お客様のご要望にお応えする為、2年後には生産工場を開設し、車載と産業機器の2つを主軸としながら、主に電装部品の開発・生産に力を注いでまいりました。
創業者の企業理念である「想像に生きよ」は、ものづくりとは何かを常に追求し、国際競争力のある、品格を持った製品を提供し続けることにあります。
それは、過去、現在、未来を通して、私たちの企業活動の根源にあることに変わりはありません。
近年、特に車載関連の変化は目まぐるしく、運動性能や、安全性機能に加え、快適機能がクローズアップされる中、電装部品は益々高度化しその役割が大きくなってきております。
当社はお客様の要望を常に先取りし提案できる企業として、また社会に貢献できる企業として改革・挑戦してまいります。
会社の特色
■開発分野について
車載電装部品メーカーをコアターゲットとし、医療や娯楽（アミューズメント）等、
開発分野を限定せずに輸送機器分野で培った設計技術を活かし、多様な分野でスイッチを開発・生産しています。
■就業環境
転勤は無く、地元で腰を据えて働くことが可能です。
Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。
近年は中途入社の社員も増えており、新たな環境で挑戦したい方には働きやすい環境です。
その他の特色
技術部門/18名、営業部門/5名、品質管理部門/15名、製造部門/100名、調達部門/12名、海外事業部門/3名、総務部門/6名
売上実績
求人No.：NJB2351943
最終更新日：2026/1/9