【静岡/三島市】新築戸建注文住宅の反響営業（マネージャー候補)完全週休2日/有給休暇取得率100％
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
静岡県
従業員数
32名（2025年12月現在）
仕事内容
■業務内容：
自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME（オウン リゾート ホーム）」の新築戸建注文住宅の営業（※完全反響／新規開拓なし）をお任せ致します。
分業制を敷いているため営業は契約に集中できる環境です。（集客はマーケ部門、契約後はデザイン部門がお客様を引き継ぎます）
常設モデルやショールームも多数展開し、販売のための武器が豊富。
■具体的には：
・モデルハウスの魅力的なご案内
・お客様の夢を形にするご要望のヒアリング
・理想の住まいを実現するプラン提案
・理想の土地探しツアーのご提供
※ご契約後は、設計や施工管理の社員と連携し、お引渡しまでしっかりサポートします。
※将来的にはマネジメント業務（KPI・KGI／進捗／タスク／メンバー管理等）もお任せの予定です
【営業課 1日のスケジュール例】
■09:00～09:30 メール、LINEチェック返信対応
■09:30～10:00 営業チーム朝礼
■10:00～11:00 設計/積算チームに先週末のお客様の打ち合わせ内容共有
■11:00～12:00 マーケチームへの来場状況の共有
■12:00～13:00 お昼休憩
■13:00～14:00 金融機関来社打ち合わせ
■14:00～16:00 来週御約束の土地探し打ち合わせ現地調査
■16:00～17:00 市役所に必要資料の問い合わせ
■17:00～18:00 お客様とオンライン打ち合わせ
■組織構成
営業部門は7名ですが、注文住宅の反響営業担当は現在1名となります
■ご提案するサービス：
「OWN RESORT HOME(オウン リゾート ホーム)」は、インテリアの専門家が、厳選されたアンティークやデザイナーズ家具を用い、Natural・Vintage・Resortなど多彩なスタイルを融合させた唯一無二の新築戸建注文住宅です。高品質なデザインとサービスが評判のため、販売のしやすさも魅力です。
■確かな収入保証：
新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。
■当社について：
当社は静岡県三島市に本社を置く、新築戸建注文住宅メーカーです。アンティークを基調としたインテリアから内装デザイン、建築まで、住空間をトータルにワンストップで提供しております。独自のデザインセンスと高品質なサービスにより、これまで多くのお客様から厚い信頼を頂いて参りました。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
おかげさまでお客様からご支持をいただき業績好調です！
この度、当社の自社住宅ブランド「OWN RESORT HOME(オウン リゾート ホーム)」の新築戸建注文住宅の営業社員を募集します。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・普通自動車免許（AT可）を保有されている方
・住宅営業経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方（KPI・KGI／進捗／タスク／メンバー管理 等）
■歓迎要件
・成果に応じて納得のいく報酬を得たい方
・努力がしっかり評価される会社で働きたい方
・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,500万円
月収：50万円～85万円
月額基本給：39万円～67万円
賞与・インセンティブ
年2回
【インセンティブ制度あり】
給与とは別に成果に応じて賞与を支給します。
参考例：年間契約24棟 年収約2,400万
昇給
有り 年1回
勤務地
静岡県
本社
住所：静岡県三島市本町2-3
交通手段1 沿線名：東海道本線 駅名：三島 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～35時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 107,400円 ～ 182,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当：上限25,000円／月 上記は該当する方のみに限ります。)
その他手当
営業手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：110
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
定休日 水・木曜日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得を支援
・宅地建物取引士
・インテリアコーディネーター
・ファイナンシャルプランナー（1級・2級）など
※テキスト代や資格取得費用を全額負担する支援制度を提供しています。
＜その他補足＞
■ノートPC支給
■スマートフォン支給
■社有車貸与
■運営店舗「Brigela」の絶品ジェラートを無料で楽しめる特典付き／お客様だけでなく、スタッフも笑顔になる職場です。
■お客様感謝祭（年2回・自社のショールームでオーナー様との懇親会）
■退職金制度：雇入れより2年を経過した月の当月に、勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済事業本部（中退共）と 退職金共済契約を締結します。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2351495
最終更新日：2026/1/8
企業情報
企業名
デバイス株式会社
代表者名
代表取締役 村松 慶多
設立
2015年10月
従業員数
32名（2025年12月現在）
資本金
11,000,000円
本社所在地
〒411-0855 静岡県三島市本町2-3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
家具、インテリア、その他生活雑貨の輸入・企画制作・販売
住宅、店舗の企画・デザイン・設計・施工・ホームステージング、不動産事業、建築資材の卸販売、リノベーション、新築注文住宅、
映画、CM、スタジオセットなど商品レンタル及び美術監修
事業に関する特色
【事業コンセプト】 共に、いきる。 創造的デザイン
そこに住まう人のことを想い、その人が一番長く人生を共にする場所として、
暮らしを支え、共に生きる。その暮らしを創造していくためのデザイン。
建築や内装はもちろんのこと、お客様が心地よい暮らしを送るための家具や調度品といった
インテリアにいたるまで、住空間をトータル的にワンストップでデザインし、お届けしています。
【企業の強み】
・インテリアから考える家づくり
自社でインテリアショップを持っているからこそ、インテリアを軸とした独自のコーディネートを組んでお客様にご提案ができます。
・デザイナーがご契約の前からご提案します
建築やインテリアの領域を超えた様々なプロダクトのコーディネートスキルを持つデザイナーが、ご契約前の段階からご提案ができます。
・ライフステージの変化にも対応する家づくり
お客様が心地よく暮らし続けるために、長く住み継げる性能とライフステージに合わせて変化できるインテリアを提供しています。
・価格はわかりやすく、坪数で決まる定額制。
オウンリゾートホームは、デザイン料のいらないデザイン工務店です。「こだわりがいっぱいの家にしたい」という想いを無理せず実現するために、建築費にかかる設計費(デザイン料)をなくし、分かりやすく坪数に応じて費用が決まる「定額制」。間取りは自由。さらに照明、カーテン、家具などが定額制に含まれ、最初に立てた資金計画からオーバーしないよう、こだわりのお家づくりを進めて頂けます。
会社の特色
【企業理念】より多くの人の暮らしを豊かにする
人生を永く共にする場所として、家を快適な空間にするためには、素敵な外観や生活動線に優れたプランも勿論重要ですが、 インテリアや調度まで含めた内装全体が、住まう人にとって居心地が良いものでなくてはいけないと考えています。
そして、デザインだけでなく、建物の性能やアフターサポートも充実していることによって、 毎日の暮らしを豊かにすることができると信じています。
デバイス株式会社は、従来の住宅会社にはない「インテリアから考える家づくり」をテーマに、 インテリアを通してより豊かなライフスタイルと、安心・安全・快適を担保したデザイン性の高い住宅を、より多くの方に提供していきます。
その他の特色
【全員が「主役」として輝く環境】
お客様にご満足いただくために、メンバー全員がベストを尽くしています。
デバイスには脇役のメンバーはいません。全員が「主役」です。
全員が「主役」として活躍するための環境が、ここにあります。
【成果・行動に対する公平な評価】
頑張った分が、きちんと評価につながる。そんな納得感のある仕組みで、一人ひとりの努力や成長を大切にしています。成果がきちんと認められるため、やりがいを持って前向きに働ける環境です。
【安心して相談できる関係性】
部署ごとの人数が少なく、自然とお互いに顔が見える関係性となっております。距離が近いからこそ、部署の垣根も低く、日ごろから気軽に声を掛け合えるあたたかな職場です。
【年齢や経験の垣根を超えたコミュニケーション】
お客様により良い暮らしを届けたい。メンバー全員が本気でそう思っているため、お客様に喜んでいただくためのアイデアは、年齢や経験年数に関係なく、積極的に耳を傾け合います。
【社員の挑戦を支える環境】
お客様満足を追求するためには、私たち自身が成長し続ける必要があります。社員が安心してお客様に向き合うことに集中できるように、社内環境の整備にも力を入れています。
売上実績
求人No.：NJB2351495
最終更新日：2026/1/8