海外子会社管理
想定年収
514万円 ~ 685万円
勤務地
東京都
仕事内容
＊事業戦略の実効性を高める：計画進捗の可視化と課題解決を主導し、海外子会社の売上及び収益を改善
＊英語にて海外子会社との連携を推進する：出張やオンライン会議で海外拠点と継続的に連携し、マネージメント層のスピーディーな意思決定とグループシナジー向上に貢献
＊経営会議の運営サポート：海外事業に関する経営会議資料の策定を通じて事実分析と論点整理を担い、経営会議にて次のアクションにつながる運営を実施
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＊海外事業の実務 または 本社での海外子会社管理／戦略策定
＊ビジネス会議資料の策定スキル（ストーリー展開、構成・課題抽出、論点整理）
＊財務の基礎（P/L・B/S・C/S）と メーカーのモノづくりの業務プロセスの理解
＊英語力：読み書き・スピーキング（目安：TOEIC 700点以上）
＊プレゼン能力（日本語＆英語）
＊リーダシップ力
＊コミュニケーション能力
＊メーカーでの管理又は制度会計、開発管理、生産管理いずれかの経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：514万円 ~ 685万円
月収：31万円～41万円
月額基本給：31万円～41万円
給与内訳詳細はオファー時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り
給与改定年1回
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月8時間～10時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
所定労働時間8時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔／出産／育児／介護
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2350139
最終更新日：2025/12/26