発電所の運営管理
想定年収
550万円 ~ 1,000万円
勤務地
長野県
仕事内容
■業務概要
当社は、水力発電事業を中核とした発電事業者です。当社は水力発電所を数十か所増設しており、常にアグレッシブに事業拡大を行っております。
今般、駅族成長に合わせた業容拡大に向け、組織編制による増員のための採用となります。
■業務内容
運用管理部において下記業務をご担当いただきます。
・水力・太陽光発電所事業の運営管理
・指示指導業務全般（自社および他社）
・発電所運用モニタリング
・設備管理の効率化業務
・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務
・電力事業の政策制度管理
・ステークホルダーとの折衝
※月に数回、日帰り～2泊3日程度の期間の出張が発生します。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業容拡大に向けた組織編成による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・社内外の関係者と円滑に進められるコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（特にExcel、Word、PowerPoint）
・普通自動車免許
■歓迎条件
・再生可能エネルギー又は電力業界での業務管理経験のある方
・発電事業でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(６ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,000万円
月収：30万円～50万円
月額基本給：30万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：昨年実績6.8か月
毎年6月、12月に支給
※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。
昇給
有り 年1回 / ４月
有（年1回4月）
勤務地
長野県
出向
就業時間
08:30～16:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
所定労働時間7時間15分
リモートワーク制度（週1日）、時差出勤制度有（条件有）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※上限10万円/月)
その他手当
資格手当
家族手当（条件有）、住宅手当（条件有）、出張手当（一日3300円）
退職金有（2年以上勤務）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 4日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）
※入社月に4日、11月まで毎月1日ずつ付与
12月1日に1年目の場合17日間の有給付与 )
【休日・休暇詳細】
有休：入社月に4日、11月まで毎月1日ずつ付与
12月1日に1年目の場合17日間の有給付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ベネフィットワンなど
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
（屋内喫煙可能場所あり）
備考
※定年65歳（70歳迄の継続雇用制度有） ※採用クラス・ご希望・面接評価によってご年収は決定いたします。ご応募時にご相談くださいませ。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2349725
最終更新日：2026/2/18