パブリックセクターコンサルタント(地方創生/新事業創出)【RA】
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
11,000名(2025年12月末日現在)
仕事内容
【このポジションのゴール】
■公共セクターが抱える様々な課題の解決を支援することで、目に見える効果を社会にもたらします。
■少子高齢化や都市部への人口流出といった課題を抱える地方都市に、「にぎわいの創出」をもたらします。
■大企業の開放特許と地方の技術力のある中小企業をマッチングすることで企業の成長を促進し、地域雇用を創出します。
【主な仕事内容】
ガバメント&パブリックサービシーズ(G&PS)のサービスにおいては、少子高齢化や都市部への人口流出などの山積する地域課題の解決支援、および地域資源を活用した事業開発の実現のため、公共セクター、民間セクター双方に対する産業振興、新産業・新事業の創出・拡大のための各種コンサルティングを提供しています。
【業務の一例】
■公共セクターが取り組む都市の産業競争力を高める産業振興エコシステム(スタートアップエコシステム・中小企業支援制度等)形成に係る方針策定支援・実行支援(事務局及びPMO)
■官公庁、地方自治体のプロジェクトにおける、全国各地の中小・小規模事業者、及びスタートアップ、ベンチャー企業への経営指導・助言
■社会課題や行政課題の解決に向けて公共セクターが取り組むDX化や先進技術の社会実装の推進支援
■地域特性を生かしたオープンイノベーション事業を始めとする新たな産業の創出
■公共セクターが取り組む産業振興のための海外都市間協定支援
■民間セクターが取り組む企業の国際競争力を高めるイノベーション創出等に係る戦略策定・実行支援
■国内の中小企業/ベンチャー企業に対する販路拡大、資金調達、海外展開等に係る個社支援
■海外の中小企業/ベンチャー企業に対する国内誘致、進出等に係る個社支援
【この仕事のやりがい】
①複数の案件を並行して担当することで、マルチタスクの能力を身につけることができます。
②色々な業界、セグメントに関して見識を深めることができます。
③クライアントへの伴走支援を通して、社会貢献に貢献できます。
④デロイトグループ(国内2万人、グローバル45万人)のシナジーを活かし、社会にインパクトを与える仕事に参加できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ~シニアスタッフ
募集背景
■募集の背景:業務拡大のための人員拡充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※下記スタッフ~シニアスタッフ向けの条件です
①パブリックセクター向けコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記シティイノベーション領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・科学技術や知的財産を活用した事業化のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
②公的機関のDX推進・戦略策定に関するコンサルティング
■官公庁または民間企業に対する公共コンサルティングサービスの経験を有する方。以下のいずれかの経験は必須。
・中央省庁等の官公庁への提案、遂行
・民間企業等への営業、提案、遂行
・官民連携案件の創出、遂行
■あるいは、以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること
・上記領域に関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・上記領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・上記領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・上記領域に関するシステム開発・運用のご経験
上記業務のプロジェクト管理経験があれば尚可。
③エデュケーションビジネスコンサルティング
「教育」や「研究、科学技術」はすべての方にとって豊かな人生を送るために不可欠なものと捉えております。ビジネス・政策を軸に、業界の発展、教育プロバイダーの支援はその一助となると確信しており、非営利ではなく、ビジネス・政策事業として、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎・重視致します。
【実務経験】
・教育機関(特に大学法人)や教育行政(中央省庁や教育委員会等)に対するコンサルティング業務のご経験(常駐経験者歓迎)
・教育機関の経営・制度、教育機関を取り巻く科学技術イノベーションに関する公共セクター又は民間セクターに対するコンサルティング業務のご経験
・教育領域に関する民間セクターでのビジネス開発・営業等のご経験
・教育領域に関する公共セクターでの政策立案等のご経験
・官民問わずデータ分析(SPSS・Tableauなどを利用)業務経験
【求めるスキル】
・基礎的なコンサルティングスキル(仮説立案、リサーチ、資料作成、プレゼン、プロジェクトマネジメント)を有していること。
・パブリックマインドを有し、社会課題をビジネスにより解決する意識を持っていること(特に、初等中等、高等教育、生涯教育、研究支援など教育に関する特定の課題認識を持ち、行動に移せること)
・教育機関に関する制度、業務、現場課題、方向性等に関する基本的な理解があること。キャッチアップし続けられること。
・積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持っていること。
・多様な専門性を有するメンバーと協業できる柔軟性を持っていること。
・役職に関係なくメンバー間での成長にコミットできること。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:50万円~75万円
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
年3回
年3回支給(12月、6月、9月)
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
東京都
東京事務所(東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング)
交通手段1 沿線名:JR 駅名:東京 最寄駅から:徒歩5分
交通手段2 沿線名:地下鉄 駅名:有楽町、日比谷 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7時間 / 日
残業手当
その他
詳細は、別途、ご案内いたします。
※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当制の適用あり(職種・職位による)
スタッフ~シニアスタッフ:裁量労働制
※裁量労働手当:月33時間分の時間外勤務手当相当額
通勤手当
交通費:一部支給(公共交通機関を利用して通勤した場合の、実費を翌月に支給)1カ月定期代もしくは月額6万円のいずれか低い額を限度))
その他手当
首都圏手当、裁量労働手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
土日祝日(原則)、年末年始、夏季休暇、慶弔、育児、介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、企業内保育園など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
・上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします ・勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2349553
最終更新日:2026/1/16
企業情報
企業名
合同会社デロイトトーマツ
代表者名
代表執行役社長 木村 研一
設立
2001年6月
従業員数
11,000名(2025年12月末日現在)
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒100-8363 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
〒371-0024 群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU前橋 6F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。
監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。
事業に関する特色
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリーは、ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングは、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。
会社の特色
■個人を尊重する自由な組織です。クライアントのニーズに的確に応えるため、組織の枠にこだわらず、最も適した人材を集めてサービスチームを編成しています。個々の能力の高さとチームワークの発揮、それを自由に活用する柔軟な組織体制が最大の特徴です。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2349553
最終更新日:2026/1/16

