【岐阜】先進アクチュエーションシステム開発 総合職(2025-0026)
想定年収
550万円 ~ 680万円
勤務地
岐阜県
従業員数
2,485名(連結:8,227人 (2024年12月末))
仕事内容
・建設機械の電動化や無人施工に対応する駆動・制御機器の開発を推進する電気電子系ハードウエア設計を担当いただく
・電動駆動システム構築の一連の業務
(モータドライバや周辺回路の検討、電子部品や電気コンポーネントの選定から試作品の製作と実験検証まで)
・サプライヤや顧客との協議を行い、システム仕様の作成を実施
〇担当業務:
電動駆動システム構築のために必要な電気機器の開発から製品化までを担うチームの電気電子系のハードウエア担当に従事頂きます。
■仕事のやりがい・魅力
・環境問題、建設業界の人手不足問題など社会問題解決への貢献ができる
・社内では新しい分野の研究開発であり、社内での経験よりも関連の技術知識や経験が重用される
・R&Dセンターから技術サポートを受け、知識を広めながら研究開発が可能。小さい組織の中で与えられる裁量の範囲が広く存在する。
・自らが設計にかかわった試作品の実験検証を行ったり、顧客の評価に立ち会ったりすることで、経験の伴った知識を蓄積することができる
■勤務環境:
残業状況:27時間程度/月
出張頻度:2回/月程度
休日出勤の頻度:ほとんど無し
職場環境や雰囲気について:
有給取得率:約70%
フレックス制度:あり
(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45)
在宅勤務制度:必要に応じて柔軟に活用
職場の雰囲気:
・個人の能力UPを目的としたセミナー、展示会参加や資格取得などを推奨
・各種CAE解析の講習会に参加でき、体系的な知識を得ることが可能
・建設機械や林業、農業機械メーカ等々のお客さまと良好な関係を長く継続しており、連携しての研究開発を実施
・若いメンバーの多い職場であり、週一回のグループミーティングで業務の進捗管理を実施
転勤の有無:将来、海外(欧州・米国・中国)・国内含め可能性あり
キャリアパス:今後拡大する電気電子組織のなかで期待される役割は大きい。
まず、当研究開発を進めながらグループの中核メンバーとなるように育成予定です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般
募集背景
部門強化のための増員採用。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要項】
・電気電子部品の選定と製品適用、評価のご経験を有する方
・設計した電気回路の評価と問題解決のご経験を有する方
【歓迎要項】
・モータ制御の基礎知識を有する方
・分析力があり、課題解決力の高い方
・コミュニケーション力が高く、お客さまのニーズや仕様を聞き取れる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:550万円 ~ 680万円
月収:32万円~43万円
月額基本給:32万円~43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.7ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
岐阜県
岐阜工場
〒503-2192 岐阜県不破郡垂井町宮代 1110-1
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15~16:45
休憩時間:45分
残業:月27時間~27時間程度
(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
家族手当、単身赴任手当、休日出勤手当ほか
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 6日 1か月目から(付与日数が入社日により異なります)
※有給休暇:付与日数が入社日により異なります。
(4月1日~6月30日入社:15日付与/7月1日~9月30日入社:12日付与/10月1日~12月31日入社:9日付与/1月1日~3月31日入社:6日付与)
【休日・休暇詳細】
※休日は事業所ごとの企業カレンダーに準ずる為、休日振替出勤の場合も御座います。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度 寮・社宅、確定拠出企業年金制度(DC)、財形、持株会、福利厚生総合サービス
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※標記年収は(賞与等込みの)モデル年収です。 ※経験考慮の上、選考過程の中で決定します。 ※労働組合、定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2347637
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
ナブテスコ株式会社
代表者名
代表取締役社長 木村 和正
設立
2003年9月
従業員数
2,485名(連結:8,227人 (2024年12月末))
資本金
10,000,000,000円
本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9,JA共済ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.nabtesco.com
事業内容
・コンポーネントソリューション事業: 精密減速機、油圧機器等
・トランスポートソリューション事業: 鉄道車両用機器、航空機機器、商用車用機器、舶用機器等
・アクセシビリティソリューション事業: 自動ドア、ホームドアや福祉機器等
事業に関する特色
ナブテスコは2003年に「帝人製機株式会社/1944年設立」と「株式会社ナブコ/1925年設立」が統合して生まれた会社です。
「うごかす、とめる。」の独創的なモーションコントロール技術で、移動・生活空間に安全・安心・快適を提供し、人々のくらしを支えています。
■6事業分野でトップシェアを持つ製造メーカー
・精機カンパニー:主力の中大型産業用ロボット間接用途精密減速機は、世界シェア約60%。(世界№1)
・鉄道カンパニー:新幹線をはじめ、在来線や新交通システムに至るまで幅広く、ブレーキ装置では国内シェア約50%、ドア開閉装置では国内シェア約60%。
・舶用カンパニー:環境に配慮した製品づくりを推進し、舶用エンジン遠隔制御システムにおいては世界シェア約40%。
・航空宇宙カンパニー:航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーターではボーイング社においてトップシェア。
・パワーコントロールカンパニー:パワーショベル用走行ユニットは世界シェア約25%。小型から大型まで幅広い用途に対応できることが強味。
・住環境カンパニー:主力の建物用自動ドアで国内シェア約55%、世界シェアは約20%。その他、鉄道のプラットホームドアや福祉機器も手掛ける。
会社の特色
「うごかす、とめる。」で社会に貢献
■社風:
・全事業において「うごかす、とめる。」制御技術に特化しており、人々の目にふれることは少ないかもしれませんが、その産業にはなくてはならない要素技術であるという自社の製品に誇りをもって、業務にあたっています。
・組織は、全社を統括するコーポレート部門や技術本部をおきながら、事業においてはカンパニー制をとりそれぞれが独立して業務を推進しています。
・2,400名規模の会社ですが、少数精鋭により幅広く業務に携わり、個々のおける責任と権限をもつことができます。また、個々の主体性を重んじており、若手のうちから自ら手をあげることで、様々な機会にチャレンジできる風土があります。
・社員の成長を支援する人財育成にも力を入れており、学ぶ環境は整っています。
・働き方については、メーカーの中でも非常に自由度があります。オンとオフの切り替えを上手に使える環境は、社員からも高く評価されています。
その他の特色
■キャリア採用:既存社員との間に隔たりはなく、評価や昇級も同様です。長期ビジョンの達成、今後の会社の成長に向け、様々な分野でキャリアを積まれてきた方の経験を積極的に取り入れていきます。
■ダイバーシティの推進:真のグローバル企業に向けて積極的に推進中です。
■離職率:自己都合による退職は約3%と非常に低く、定着率の高い企業です。
■関連データ(2023年度)より:平均年齢42.4歳、平均勤続年数17.1年
■関連子会社
・国内:13社、・海外:51社
売上実績
求人No.:NJB2347637
最終更新日:2026/5/29
