ITインフラおよび情報セキュリティ統括部署のリーダー候補
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
◆人材獲得目的◆
ITS体制の強化:
新会社稼働に伴いITインフラ・セキュリティの刷新が必要となっている。
現在本領域のメンバーが足りておらず、特にセキュリティについて専任の担当が置けていない状況であるため、この領域を牽引していく人材獲得を目指す。
◆業務内容◆
新会社のIT基盤を支える インフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ)の設計・構築・運用 を担う。
現在は600名規模の組織だが、ビジネスの成長を見込み、技術者・営業・企画部門の採用活動も積極的に展開中である。会社規模に合わせた安定したシステム運用はもちろん、クラウドの活用や最新技術を取り入れた改善活動にも着手する。
【具体的な業務内容】
・サーバー、ネットワーク機器、クラウド環境の設計・構築・運用・保守
・システムの監視、障害対応、パフォーマンス改善
・新会社向けのセキュリティ設計・実装(アクセス制御、暗号化通信、脆弱性対策、ログ監視)
・インシデント対応、バックアップ運用、障害時のリカバリ対応
・技術検証や新技術導入の企画・実行
◆ポイント◆
リモートワークやフレックスタイム制の勤務制度を有しており、メンバもそうですが、組織職もうまく活用して、ワークライフバランスを保てる環境です。
新会社向けの業務システム・インフラをゼロから構築するタイミングの為、ご自身のご経験やスキル・アイデアを自由に発揮出来ます。
◆企業について◆
◎日本経済新聞にて、株式会社オプトルの2030年に向けた売上計画や主力事業が紹介されました!!
◎24年度「TOHOKU DX大賞」(東北経済産業局主催)最優秀賞を受賞!!
(豊田自動織機と共同開発したクレーン用ステレオカメラ)
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO89230760Z00C25A6L82000/
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC139XN0T10C25A6000000/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・リコーグループ離脱に向けて、今後オプトル独自のインフラを構築・運用していく必要があるため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須要件◆
・インフラ(NW・サーバー・クラウド)/情報セキュリティに関する知識があること
・IT全般へ知見が豊富で、業務システム導入の流れを把握できていること
◆歓迎要件◆
・組織職としてメンバを率いた経験 できれば3年以上
・AWS、 Azureを用いたインフラ構築、運用経験
・WAN・LANネットワーク構築、運用経験
・ISMS, GDPR準拠対応などの構築、運用経験
・情報処理推進機構(IPA)の各種公的資格を有する方
◆人物像◆
・組織メンバおよび上位職(室長)とのコミュニケーションが密にとれる事
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(試用期間中の勤務条件:変更なし))
給与
月給制
年収:900万円 ~ 1,100万円
月収:51万円~63万円
月額基本給:51万円~63万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月:7月、12月
昇給
有り 年1回
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇:5日
年末年始:5日
その他:他会社カレンダーによる計画年休3日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2347010
最終更新日:2025/12/12

