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環境・安全衛生管理スタッフ (Environmental Health & Safety)

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

想定年収

750万円 ~ 950万円

勤務地

神奈川県

従業員数

1,000名

仕事内容

環境・安全衛生(EHS)の専門家として、Western Digital のEHSプログラム、及び、法令順守に向けた取り組みをリードし、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場環境の構築するため、環境・安全衛生(EHS)活動を推進し、職場の安全文化を強化する取り組みを担当いただきます。

(具体的な業務)
EHS運用管理および労働安全衛生(OHS)プログラムの開発・維持
・KPIの監視、事故防止プログラムの実施
・機械安全やOHS関連設備の管理
・人間工学プログラム、危険要因の特定、リスク評価の管理
・防火防災プログラムに関する社内研修の実施
ERP(緊急対応プログラム)の統括
・自衛消防隊、緊急時対応チームの運用
・AEDの管理
避難訓練の企画・実施
・防火及び災害対応のための訓練を実施
法令順守のための管理
・EHS関連法令および当社基準の遵守のための対応

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【魅力】
・ウエスタンデジタルグループは世界各国に研究・開発・製造・販売拠点があり、これらすべて一貫体制により、高い信頼性を誇るものづくりを実現
・グローバル企業でのキャリア構築可能

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須となる経験、資格、スキル>
・高専卒・大卒以上
・製造業等事業所においてEHS関連業務経験(2年以上)
・安全・衛生管理者資格を有する又はそれに準ずる知識を有する
・日本語でEHS関連の法規制や要求事項を理解し、適用できる能力を有する
・英語での文書・会話スキル(メール・資料作成において英語を使用、英会話はチーム内コミュニケーションが中心)

<あれば望ましいスキル>
・理系(機械・安全工学、労働安全衛生、環境科学、化学など)の学位取得の方
・防火防災管理者資格や、防災士資格を有する又はそれに準ずる知識を有する。
・組織内で良好な関係を構築できる優れた調整力、コミュニケーション能力を有すること。
・自立して考え、自発的に業務を遂行できる。
・マルチタスク能力を有し、チームで協力して働くことが出来る

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

英語での文書・会話スキル(メール・資料作成において英語を使用、英会話はチーム内コミュニケーションが中心)

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:750万円 ~ 950万円

月収:29万円~

月額基本給:29万円~

賞与・インセンティブ

資格別定額賞与(年2回)、インセンティブ(年1回)

昇給

有り
(会社規定による)

勤務地

神奈川県

藤沢市桐原町1番地
※電車・バス・自家用車通勤可

交通手段1 沿線名:小田急江ノ島線、横浜市営地下鉄ブルーライン、相模鉄道本線 駅名:湘南台駅 最寄駅から:バス10分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:15

休憩時間:60分

残業:月10時間~

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00

残業手当

通常の残業代

※裁量労働制を選択の場合、裁量勤務手当を支給。担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定します。
※試用期間中はフレックスおよび裁量労働制は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(一部支給 (上限15万円/月)※マイカー通勤可/ガソリン代支給)

その他手当

■入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による
-引越手当(独身者/単身者:450,000円、家族帯同:750,000円)
-家賃補助(入社から最長6年間)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は入社月によって2‐24日付与《翌年1月より24日付与》 )
【休日・休暇詳細】
休暇制度(有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他)
傷病休暇:風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金・年金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金:401K)
財形貯蓄制度、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険(団体生命・団体医療保険)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2346543

最終更新日:2026/1/30

企業情報

企業名

ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社

代表者名

設立

2003年1月

従業員数

1,000名

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒252-0888 神奈川県藤沢市桐原町1番地

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

■ハードディスクドライブ(HDD)の開発・製造

事業に関する特色

■ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社について
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社はハードディスクドライブ(HDD)を消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向け大規模ストレージに至るまでトップレベルで開発・製造する世界最大級のデータストレージメーカーです。全世界に研究・開発拠点と製造拠点を展開し、従業員数約41,000⼈のグローバルカンパニーとして、各国の従業員が連携・情報交流を密に図りながら取り組んでいます。

世界初の技術を数多く生み出し、2019年発表された史上初となるブラックホールの撮影にも貢献したウエスタンデジタルのHDD開発拠点は、ここ、日本に存在します。HDDのさらなる大容量化を実現するため日本で開発されたのがヘリウム密閉型大容量HDD。ヘリウム技術は将来のHDD大容量化技術への土台となるとして、2018年に第50回市村産業賞の「貢献賞」を受賞しました。
またEAMR(Energy Assisted Magnetic Recording)技術や、磁気ヘッド位置決め精度を向上させるTSA(Triple Stage Actuator)技術を業界で初めて実用化しました。数々のイノベーションによりウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社は業界をリードする記憶容量と高い製品信頼性を両立し、「超大容量ドライブ」という新たなクラスを確立しています。

会社の特色

ウエスタンデジタルテクノロジーズには、社員が成長することのできる技術力、仲間、職場環境があります。
幅広い領域で専門性が生かせる多くのエキスパートが集まり、スピード感ある技術革新が日々行われています。
世界の研究者や開発者との交流が毎日のように行われ、自由でオープンな職場環境です。

その他の特色

■沿革
⽇⽴製作所が⽶IBMのHDD事業を買収し、同社HDD部門と統合し設立。2012年3⽉にウエスタンデジタル社の完全⼦会社となり、HGSTジャパンに社名変更。その後、2022年10月に「ウエスタンジデタルデジタルテクノロジーズ合同会社」へ社名変更し、現在に至ります。

売上実績

求人No.:NJB2346543

最終更新日:2026/1/30

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