【経理（管理職）/茨木勤務】ダイハツ工業のTier1/60年以上続く老舗メーカー/無借金経営継続
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
大阪府
従業員数
650名（2024年6月末現在）
仕事内容
経理課の責任者として、経理業務全般、マネジメント業務をお任せ致します。
■具体的には
・課員4人のマネジメント
・月次、年次決算
・各自治体の交付金、助成金への対応
・会計ソフト入力
・資金管理
・月次損益報告
・外部専門家対応（税理士）・利益計画書作成
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理監督職
募集背景
■背景
定年を迎えられた責任者(60代・現在再雇用)の後任を見据えた増員募集です。
■魅力
ワークライフバランスの整った環境です。（残業10時間～20時間程度/月）
管理職候補としてメンバーのマネジメント、育成にも携わって頂くことを期待しています。
■組織構成 経理課5名
責任者60代男性（再雇用）→スタッフ４名（40代女性 30代女性 30代男性 20代女性）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・経理実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験 規模問わず
【歓迎】
・製造業での経理経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：33万円～43万円
月額基本給：29万円～39万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヵ月
（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
本社：大阪府茨木市南耳原2-8-35
＊バイク、自転車通勤可能
阪急京都線 茨木 駅からバス13分 JR京都線 総持寺 駅から徒歩25分
（JR総持寺駅から自転車もしくは徒歩で通勤されている方が多いです）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(30,000円/月まで)
その他手当
家族手当(社内規定による) 役職手当（ 課長代理4万円 課長5万円）
休日・休暇
週休二日制, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目に10日付与
【休日・休暇詳細】
※土曜日年1回出勤
GW・夏季休暇・年末年始・特別休暇、育児休業、介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2346466
最終更新日：2026/2/25
企業情報
企業名
河村化工株式会社
代表者名
代表取締役社長 河村 泰典
設立
1969年7月
従業員数
650名（2024年6月末現在）
資本金
40,000,000円
本社所在地
〒567-0004 大阪府茨木市南耳原2-8-35
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■自動車用内外装樹脂部品の製造・販売
■工業用樹脂部品の製造・販売
事業に関する特色
■世界に通用する技術と独自のこだわりで、世界一を目指します
地球環境保護への関心の高まりや車に対する価値観の多様化に伴い、今や世界中でコンパクトカーの需要は高まっています。同社は、カーメーカー（主にダイハツ工業）のサプライヤーとして、軽自動車の内装・外装樹脂部品を手がけ、自動車の軽量化・進化に貢献してきました。自社で設計製作する金型、１ミクロンまでこだわった技術、設計から生産まで一貫したモノづくりなど、同社のモノづくりへのこだわりは留まることを知りません。国内自動車生産台数の15％程度に弊社のプラスチック部品が使われています。また、ダイハツ車に関しては、生産台数の80％以上の同社がプラスチック部品を提供しています。これからも、世界に通用する技術を武器に“コンパクトカーの樹脂部品において、世界一の「うまい-technology-」「安い-cost-」「速い-speed-」”を目指します。
－「うまい-technology-」
開発・製品設計からの一貫生産
－「安い-cost-」
安価な自社開発設備を活用した省力化生産
安価な金型、汎用設備の自社生産
－「速い-speed-」）
スピーディな評価と意思決定により超短期生産にも対応
■日本を支え、世界を支えるモノづくりの全てをお教えします
生産性を追及し、効率かつ安全に稼動する生産ラインを築きあげ、「世界中を感動させる製品づくり」を行うのが同社の仕事。本当に優れた生産ラインには、品質・安全性・コストなど全ての面で高い生産性が求められます。それらを実現するために、人材の育成方法にも深くこだわっています。新人（事務系以外）は金型製作・成形、塗装、組立に至る製造工程を経験。ひとつの技術を極めるだけでなく、全工程を理解している人材こそ、他社に負けない“技術の進化”を実現できる、世界に通用する“職人”となりえる、同社は社員を世界に通用する“職人”に育てあげ、MADE IN JAPANブランドの価値を高める為に日々取り組んでいます。
会社の特色
■創業60年以上。今後も世界を市場に、自動車の進化に貢献します
創業から60年以上。初めは小さい工場、しかも当時の社長は若干15歳という若さでした。そこから確かな技術と品質への地道な努力を続け、数々の名だたる企業からその技術力に高い評価をいただけるようになった同社。現在全国に3つの工場を持ち、従業員数も650名へと成長しましたが更なる成長を考えています。自動車開発はハイスピードで進化しており、CO2ゼロミッション達成のため、ガソリンからPVへ、そしてPHV、EV、FCVへと、今後もますますの進化を続けていく自動車産業。ライバルは世界の市場です。創業以来培った技術と品質を武器に、更なる飛躍を目指します。
その他の特色
■事業所
茨木事業本部、滋賀工場、九州工場、マレーシア子会社
ISO-14001、ISO-9001認証取得
売上実績
求人No.：NJB2346466
最終更新日：2026/2/25