【マーケット戦略部】新たなソリューション事業の開発担当
想定年収
770万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
従業員数
16,304名（2025年4月時点）
仕事内容
■従来の保険商品に留まらないソリューションを提供する「ソリューション事業」を企画・開発する部署に在籍いただき、当社が大きな社会課題と捉えているレジリエンス（防災・減災）領域において、複雑化・多様化するお客様や社会の課題を解決するための商品ラインナップ拡充に取り組んでいただきます。
・新規ソリューションの企画、開発および保険商品と組み合わせた販売戦略の策定、推進
・新規ソリューションの企画に携わる社内の関係部やグループ会社の支援
・新規ソリューションの開発促進に向けて必要となる組織体制や社内ルールの整備
※防災・減災をテーマとしたBtoBソリューション（*）開発をイメージしており、東京海上グループのコンサルティング会社である東京海上ディーアール社と連携しながら、損害保険と親和性の高い領域においてサービス開発・販売企画やコンサルティング等の事業開発を担っていただきます。
(*)ex.企業の自社拠点の自然災害リスクを可視化し、災害踏力を強化するためのデジタルプラットフォーム
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
今中期経営計画における新たな成長戦略の柱の1つであるソリューション事業の推進強化のための増員。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・社会人経験7年以上
・以下いずれかの経験をお持ちであること
―事業会社においてイニシアティブを発揮して新規事業の立ち上げや事業拡大に取り組んだ経験
―コンサルティング会社においてプロジェクトを主導する立場で新規事業の立ち上げや事業拡大の支援に取り組んだ経験
【歓迎要件】
・業務オペレーションの構築や、システム開発のための業務要件定義に取り組んだ経験
・損害保険業界における勤務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：770万円 ~ 1,500万円
月収：42万円～
月額基本給：33万円～
※想定年収は参考値です。入社時のご提示年収は前年年収を参考にご提示いたします。 ※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ
昇給
有り 年1回 / 4月
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ
勤務地
東京都
東京海上日動火災保険株式会社 本店
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
JR・東京メトロ 東京駅日本橋口／東京メトロ・都営線 大手町駅B8a出口・日本橋駅A1出口／東京メトロ 三越前駅B2出口 より徒歩１分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 34.5時間 / 月
固定残業代 89,000円 / 月
※34.5時間の超過分は通常の残業代が追加支給されます。
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ)
その他手当
住宅手当
寮・社宅：有
※貸与にあたっては諸条件あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 【有給休暇について】
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日
最高付与日数 60日 )
【休日・休暇詳細】
5日間の特別連続休暇（年2回）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金 他
退職金あり。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※詳細についてはオファー時にご確認下さい 【変更の範囲】国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。 【就業場所の変更範囲】 転居転勤に同意する場合は同意する範囲に応じて、「国内外の各事業所」もしくは「本拠地を含む一定の地域内の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合は「本拠地」から通勤が可能な近県の各事業所に限ります。 【勤務地について】 本拠地・本拠地地域についてや、本拠地・本拠地地域の変更については「https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/#area」 よりご確認ください。 【給与補足】 上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当（100,000～134,000円／月）が支給されます。 テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 ●勤務時間自由選択制度（スーパーマイセレクト）：本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として 認めた場合に、勤務時間を5時～22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度：妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで 短縮することができる制度
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2346457
最終更新日：2025/12/9
企業情報
企業名
東京海上日動火災保険株式会社
代表者名
取締役社長 城田 宏明
設立
1879年8月
従業員数
16,304名（2025年4月時点）
資本金
101,900,000,000円
本社所在地
〒100-8050 東京都千代田区大手町二丁目6番4号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
国内・海外営業（損害保険の引受）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理など
事業に関する特色
1879年の創業以来、国内損害保険業のリーディングカンパニーであり、時代の移り変わりとともに国内生命保険事業・国外保険事業と領域を拡大、現在はグローバルカンパニーとして海外拠点等も増加している。
■主な業務
1.損害保険業
2.業務の代理・事務の代行
3.確定拠出年金の運営管理業務
4.自動車損害賠償保障事業委託業務
会社の特色
■経営理念
「お客様の信頼をあらゆる事業活動の原点におき、『安心と安全』の提供を通じて、豊かで快適な社会生活を経済の発展に貢献します。」
お客様に最大のご満足を頂ける商品・サービスをお届けし、お客様の暮らしと事業の発展に貢献します。
収益性・成長性・健全性において世界トップクラスの事業をグローバルに展開し、東京海上グループの中核企業として株主の負託に応えます。
代理店と心のかよったパートナーとして互いに協力し、研鑽し、相互の発展を図ります。
社員一人ひとりが創造性を発揮できる自由闊達な企業風土を築きます。
良き企業市民として、地球環境保護、人権尊重、コンプライアンス、社会貢献等の社会的責任を果たし、広く地域・社会に貢献します。
その他の特色
性別・年齢・国籍・障がいの有無などや、働き方・雇用形態などの違いに関わらず、すべての社員がいきいきと働き、意欲と能力を最大限発揮できる環境を目指し、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に取り組んでいます。お客様にさらにご満足いただける商品・サービスをお届けできるよう、社員の約半数を占める女性社員のさらなる活躍・成長を後押しすべく、さまざまな機会やチャレンジの場を提供しています。
売上実績
求人No.：NJB2346457
最終更新日：2025/12/9