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Software R&D engineer(ICP-MS担当)

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

560名((2022年11月1日現在。グループ2社合計))

仕事内容

■業務概要
ICP-MSは、無機元素を高感度分析する装置です。水道水・河川水に含まれる有害元素の測定をはじめ、土壌中の微量金属、鉱物資源の分析、
各種材料・製品中に含まれる規制対象元素の検出、食品中の有害元素・ミネラル分の分析、医薬品の安全性評価、生体試料の分析、
半導体材料やその製造工程で使用する薬品、超純水中の不純物の測定など、社会、環境の安全性を維持し、生活の利便性を向上させるため
のさまざまな用途で幅広く使用されています。

ICP-MSソフトウェア研究・開発チームのエンジニアとして、誘導結合プラズマ質量分析(ICP-MS)の操作・制御を実現するソフトウェアの設計、
開発、テスト、デバッグに携わり、製品の品質と革新性を支える重要な役割を担っていただきます。
当社のシステムは、高精度な化学分析やライフサイエンス分野に不可欠なソリューションであり、
次世代ICP-MSプラットフォームの性能向上、使いやすさ、イノベーションに直接貢献するポジションです。

■担当製品に関して
https://www.chem-agilent.com/contents.php?id=513

■業務内容
•信頼性・高性能・高スケーラビリティを備えたICP-MS機器向けソフトウェアソリューションの設計、実装、保守
•データ整合性やコンプライアンス要件を満たしつつ、プラットフォームとのシームレスな統合を実現する複雑な機能、
 システムコンポーネントの設計・開発
•製品機能やユーザー体験を向上させるため、新技術、開発手法、アプリケーションコンセプトの調査および実現可能性の検討
•多様で複雑な顧客アプリケーションに対応し、影響度の高い技術的課題の解決
•長期的な保守性を支えるための、研究成果、設計仕様、実装詳細の体系的な文書化
•機能開発、統合、提供において、部門横断チームの調整とリード
•ICP-MSアプリケーションに関する深い専門知識を活用し、設計コンセプトや開発戦略の定義と検証
•新しい設計や機能強化を製品化・展開へ移行するプロセスを支援
•若手エンジニアへの技術的メンタリングを通じた成長促進と高品質なエンジニアリング実践の確保
•ソフトウェア機能とエンジニアリングの卓越性を高めるため、最先端技術や開発環境の継続的な探索と評価

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■世界的に有名なグローバル企業でご活躍できます。
募集背景:社内異動に伴い

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■応募要件
•大卒以上(理系の専攻であること。物理、化学、数学、電気、電子、機械、情報・通信系なら、尚可)
•オブジェクト指向プログラミング技法を用いたソフトウェア開発経験(4年以上)
•技術調査、リサーチワークの経験
•新技術を学び、習熟する強い意欲
•分析機器開発に必要な知識を習得しようとする強い意欲と能力
•難しい問題に積極的に取り込む姿勢
•他チームや他拠点メンバーとの協業・コミュニケーション能力
•英語の書面でのコミュニケーションに問題がないこと
•日本語でのコミュニケーションに問題がないこと。

■歓迎要件
•C#および.NET frameworkを用いたWindowsアプリケーションの開発経験
•装置・機器をコントロールするWindowsアプリケーションの開発経験
•分析機器の使用経験(特に四重極型質量分析装置の使用経験があると尚可)
•英会話でのコミュニケーション能力

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:700点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月額基本給:33万円~56万円

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与は年2回(6月, 12月/それぞれ3ヵ月分)
別途業績変動ボーナスあり

(※シニアなグレードで採用の場合、みなし裁量手当があります。
    参考:みなし裁量手当を含んだ年収:約890~1160万)

昇給

有り 年1回 / 12月

勤務地

東京都

【勤務地】本社
【所在地】〒192-8510 東京都八王子市高倉町9丁目1番地

交通手段1 沿線名:八高線 駅名:北八王子駅 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 24日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
年間休日:122日
土日・祝日・5/1・夏季休暇・年末年始休暇(12/30~1/4)
【有給休暇】有給休暇入社時付与(2~24日※入社月による)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

[福利厚生]社員持株会、利益配分制度、退職給付制度、企業年金、テニスコート
[制度]育児、介護、定年再雇用、教育など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※ご年収はスキル、ご経験により応相談

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2345930

最終更新日:2025/12/5

企業情報

企業名

アジレント・テクノロジー・インターナショナル株式会社

代表者名

代表取締役社長 石川 隆一

設立

1999年11月

従業員数

560名((2022年11月1日現在。グループ2社合計))

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒192-8510 東京都八王子市高倉町9-1

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

ライフサイエンス研究支援機器、ラボ用分析機器、体外診断用医薬品、医療機器、試薬等の販売およびサポート等

事業に関する特色

【事業内容】
■化学分析、診断、ライフサイエンスの分野の分析装置、部品および消耗品、ソフトウェア、サービス/サポートにおいて世界をリードしています。
■アジレントの使命は、産業、政府機関、学術などの分野のお客様に、革新的な分析装置やサービスを提供し、分析のクオリティ向上に貢献することです。アジレントの製品およびサービスは、ワークフローの生産性と効率を高めることのできる完全なソリューションとして設計されています。このソリューションによって、さまざまな物質や製品の原始・分子・物理学的特性の同定や、定量、分析が可能になります。
■アジレントは主要6市場(食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究)にフォーカスし、お客様の目標達成を支援しています。

会社の特色

【アジレントの歴史】
 1939年 ヒューレット・パッカード(HP)社がルーツ、シリコンバレー発祥の会社です。
 1999年 会社分割を行い、メジャメント関連事業はアジレント・テクノロジーとして営業開始。
 2014年 電子計測事業をスピンオフし、「ライフサイエンス」「応用化学」の分野に特化した会社へ。
 2016年 ダコ・ジャパン合同会社を、アジレント・テクノロジー株式会社に吸収合併。
 「ライフサイエンス」「診断」「応用化学」の分野に特化した会社となる。

その他の特色

■全世界の従業員数は16300名。日本では450名です。
研究の大半は米国カリフォルニア州サンタクララで行われており、このほかに欧州とアジアにも拠点があります。技術面でトップクラスの人材を惹きつけ、世界各国の学究・政府・業界の研究リーダーと重点的に協力し、イノベーションの文化と、ライフサイエンス分野の科学者、物理分野の科学者やエンジニアなど、複数の分野にまたがるスタッフ間のチームワークとを促進しています。
■アジレントはライフサイエンス、診断、応用化学市場のリーダーです。
世界中のラボ向けに、装置、サービス、消耗品、アプリケーション、専門知識を提供し、お客様が探求されていらっしゃる知見の発見に貢献しています。アジレントの専門知識および信頼性の高いコラボレーションにより、非常に信頼性の高いソリューションをお客様に提供しています。
■アジレントの文化
アジレントの文化は、イノベーション、信頼・尊敬・チームワーク、妥協なき誠実さが基本となっています。これらに加えて、スピード、フォーカス、アカウンタビリティーという文化があり、お客様のニーズに応え、従業員のスキルと大志をフルに活用するパフォーマンスの文化を構築しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2015/10
22,900百万円
-
2016/10
23,400百万円
-
2017/10
26,900百万円
-
2018/10
28,300百万円
-
2019/10
29,800百万円
-
2021/10
31,000百万円
-

求人No.:NJB2345930

最終更新日:2025/12/5

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