【シニアチーフ】契約法務担当（業務統括部）
想定年収
474万円 ~ 684万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回のポジションは、自社サービスに関わる契約法務をメインに担当していただきます。
■具体的にお任せする業務：
・各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査・管理・事業に関する法的リスク等のアドバイス
・各種法律相談対応・弁護⼠との折衝・その他法務関連業務
■入社後のイメージ：
・入社1か月～3か月後：まずは当社ビジネスへの理解を深めていただきます。並行して、基本的な契約書審査からお任せします。
・入社4か月～12か月後：少しずつ審査する契約書の範囲を広げていただきます。サービスの内容に応じてオーダーメイドの契約書を作成することもあるため、リスクテイクとリスクヘッジのバランスをとる幅広い観点が必要になってきます。
・入社12か月以降：当社で発生する契約書全般を担っていただきます。
このほか、新規サービスを実現させるために、法的に問題とならないようなスキームを構成して営業へ逆提案するなど、能動的な法務活動をしていただきます。また、営業に同行して、契約に関してクライアント側に直接交渉をすることもあります。
■キャリアパス契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただきます。その後は商事法務やコンプライアンスなどの領域でご活躍いただく道もございます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアチーフ
募集背景
業務統括部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、今回はその中で
業務プロセスの企画・支援・管理をするサ－ビス統括グル－プでの募集となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募資格】
◆企業法務もしくは法律事務所での契約書作成・審査経験
（オーダーメイドで契約書を作成した等）
◆契約書作成に必要となる法律知識
◆OA基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎する経験】
◇英文契約に関する業務経験【求める人物像】
◎自ら考え、動ける方
◎柔軟性がある方
◎コミュニケーション力の高い方
◎当社パーパスに共感いただける方
※SWTのパーパス：https://www.sompo-swt.com/company/philosophy.html
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月。その間の待遇、給与に変更ありません。)
給与
月給制
年収：474万円 ~ 684万円
月収：27万円～41万円
月額基本給：27万円～41万円
※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。 詳細はオファ－面談時にお伺いください。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：年間合計3ヶ月分
賞与月は6月、12月。
上記想定年収及び月収は、残業付き20時間の場合。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月24時間～
実働 ８時間
時差出勤、テレワ－ク可能
詳細はオファ－面談時にお伺いください。
残業手当
通常の残業代
1分毎に残業代が支給されます。
詳細はオファ－面談時にお伺いください。
通勤手当
交通費：一部支給(月額上限45,000円)
その他手当
役職手当
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度
その他、詳細はオファ－面談時にお伺いください。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ※年次有給休暇は入社日より付与（入社月に応じて）。
有給は半日、時間単位でも取得可能。
※4月入社の場合、初年度10日付与／年、2年度目は18日付与／年
※夏季休暇は年次有給休暇として取得することになっており、その分2年度目
以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなっています。 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇など、詳細はオファ－面談時にお伺いください。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
詳細はオファ－面談時にお伺いください。
福利厚生
フリ－ドリンク制度、置き型社食、スマ－トライフジム法人会員、レジャ－施設、宿泊施設等割引サービス、資格取得支援制度、グル－プ団体保険、テレワ－ク、時間単位有給休暇制度、時短勤務、時差出勤制度
★SOMPOグル－プなので自動車保険等、各種保険にも団体扱いで安く加入ができます。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2345141
最終更新日：2026/2/12