経営保険シニアアンダーライター
想定年収
1,100万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
6,425名（2022年7月1日現在）
仕事内容
■職務目的（Job Purpose）
・保険事業において、アンダーライティングは中核かつ不可欠な要素です。アンダーライターによる意思決定は、保険会社の損益に直接影響を及ぼします。
・日本において、経営保険商品は市場が急速に成長しているものの、まだ成熟段階にある商品です。アンダーライターには、実際のアンダーライティングだけでなく、販売促進や研修など、個々の貢献が期待されています。
・事業品質を維持し、革新的な商品を市場に提供し、収益性の高い成長を実現するために、こうした業務に注力できる適切な人材を求めています。
■職責（Job Responsibilities）
・ファイナンシャルラインのアンダーライターとして、法人顧客向けの保険契約条件の決定を行います。
・経営保険の主要商品は、D&O、専門職賠償責任保険、サイバー保険、雇用慣行賠償責任保険、クライム保険などです。候補者はこれらの商品を幅広く扱うだけでなく、特定の事業分野をリードすることも期待されます。
・アンダーライターとして、顧客、ブローカー、代理店と交渉を行います。
・アンダーライティングだけでなく、マーケティング活動や商品開発も業務に含まれます。
・アンダーライターグループを管理し、専門知識を提供することでサポートする責任を負う場合があります。
■主要な関係先（Key Relationships）
≪内部関係先(AIG組織内)≫
・経営保険部（国内および海外）
・その他の商品部門（主に国内）
・ディストリビューション部門
・損害サービス部門
≪外部関係先(AIG組織外)≫
・販売パートナー（代理店／ブローカー）
・監督官庁（金融庁）
・ビジネスパートナー（ベンダー／専門家）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
G21
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■スキル/知識/能力/資格
<必須>
・ネイティブレベルの日本語スキル（会話／ライティング両方）
・上級レベルの英語スキル（例：TOEIC 900点以上）
・顧客／ブローカー／代理店と連携し、解決策を模索できるコミュニケーション能力
<あれば尚可>
・AIGジャパンの組織構造／業務ルールに関する基礎知識
・日本の法律に関する基礎知識
・規制当局への認可届出に関する基礎知識
■業務経験
<必須>
・法人向けビジネスにおけるアンダーライティング（または同等の）経験（経営保険商品の経験があれば尚可）
<あれば尚可>
・チームマネジメント経験
学歴
大学
職務経験
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：1,100万円 ~ 1,300万円
月収：75万円～90万円
月額基本給：55万円～65万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与・インセンティブ
年1回
※詳細はオファー面談時にご確認ください
昇給
有り 年1回
※詳細はオファー面談時にご確認ください
勤務地
東京都
本社：東京都港区麻布台１-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
フレックスタイム制（フルフレックス）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から20日付与されます )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤者には代用社宅を適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金制度（DC）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各研修制度あり
＜その他補足＞
■育児時短勤務
■ベネフィットステーション
■社員向けマッサージルーム
■医師の手配紹介サービス（ドクターオブドクターズネットワーク）、各種検診
■ハロー健康相談（24時間、年中無休）
■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記表示年収は目安であり、ご経験・スキルを考慮し面談の上決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～3回
求人No.：NJB2344165
最終更新日：2025/11/27
企業情報
企業名
AIG損害保険株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 CEO ジェームス・ナッシュ
設立
1946年11月
従業員数
6,425名（2022年7月1日現在）
資本金
13,700,000,000円
本社所在地
〒105-8602 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■損害保険全般
・個人：海外旅行・火災保険・自動車保険・傷害保険・医療保険 他
・法人：業務災害総合・企業財産・国内物流総合・事業賠償・生産物品質・海外PL・貨物海上・輸出信用 他
事業に関する特色
【AIGグループについて】
◆AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、200以上の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。
◆日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開し、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"The Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。
会社の特色
■AIGにおけるインクルージョンとは
AIGは、性別・国籍・性的指向の違いがあっても、誰もが成功できる環境、誰もが平等均等な環境を用意しています。AIGは誰もを受け入れ、誰もが成功できる会社を目指しています。
その他の特色
■The Best Place to Work
家族と共に充実した人生を築くことができる職場を目指して
AIGジャパンは、持続的に成長していく企業になるために、私たち一人ひとりが、自ら考え、提案し、行動する、自律的な働き方に取り組んでいます。少子高齢化の進行や個人の価値観の変化などにより、日本社会が激変するなかで永続的に会社が成長するため、社員がいきいきと働き、家族と共に充実した人生を築くことができる職場「The Best Place to Work」の創造に向けた取組みを、グループ会社一丸となって進めています。
売上実績
求人No.：NJB2344165
最終更新日：2025/11/27