【埼玉／浦和】経営戦略
想定年収
550万円 ~ 660万円
勤務地
埼玉県
従業員数
1,153名（（2024年9月現在））
仕事内容
経営トップの意思決定パートナーとして、中長期的な企業価値向上をミッションに、以下の業務を幅広くお任せします。
・中期経営計画を上位概念とした、全社戦略の策定、進捗管理、予実分析と異常値対策、各事業部門の戦略と全社戦略の連携・調整
・新規事業開発・M&A、市場・競合の調査分析、および新規参入領域の探索、M&A、アライアンス（業務提携）の戦略立案、ソーシング、実行支援
・既存事業の競争力強化、主要事業（自動車部品、鉄道・建機・OA機器、航空宇宙、メディカル等）の収益性分析と課題抽出、事業ポートフォリオの最適化に関する提言
・経営データの分析とレポーティング、経営会議資料の作成、KPIの策定とモニタリング、役員へのレポーティングおよび戦略的なインサイトの提供
・特命プロジェクトの推進、全社横断的な重要プロジェクト（DX推進、サステナビリティ戦略、組織改革など）の企画・リード
◆仕事のやりがい◆
【経営のダイナミズム】
経営トップと日々議論を交わし、全社の意思決定にダイレクトに関与できます。自らの分析と提言が、会社の未来を左右する手応えの大きなポジションです。
【変革の当事者】伝統あるメーカーの「第二の創業期」ともいえる変革を、その中核として推進する貴重な経験を積むことができます。
【製造業の「全体像」の獲得】
このポジションは「司令塔」であると同時に「ハブ」でもあります。事業部、工場（生産技術）、営業（マーケティング）、技術（研究開発）など、社内のあらゆる部門と密接に情報交換を行います。多様な専門性を持つメンバーと議論を交わす中で、強力な社内人脈を構築できるだけでなく、製造業のバリューチェーン全体を理解した、地に足のついた戦略家へと成長できます。
【グローバルな実務連携】
北米・欧州・アジアに展開する海外拠点と日常的に連携します。世界市場を俯瞰した戦略立案だけでなく、各地域の生産・販売動向をリアルタイムで把握し、グローバル最適の経営判断をサポートする実務能力が磨かれます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任クラス
募集背景
組織強化の増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経営企画、事業企画、事業開発のご経験
・コンサルティングファームでの戦略立案、デューデリジェンス（DD）、PMIのご経験
・金融機関（投資銀行、PEファンド等）でのM&Aアドバイザリーや投資のご経験
・財務諸表の基本的な知識（PL, BS, CFの理解）
・PCスキル（Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの資料作成）
【歓迎】
・製造業（特に自動車部品、素材メーカー）での実務経験
・海外拠点との連携、海外市場のリサーチ
・新規事業の立ち上げ（0→1）またはM&A（PMI含む）の実務経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
【求める人物像】
・現状に満足せず、常に新しいことへ挑戦したいという知的好奇心をお持ちの方
・部署の垣根を越え、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
・失敗を恐れず、粘り強く課題解決に取り組める方 ・データを根拠に論理的に物事を考え、粘り強く結論を導き出せる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語力：あれば望ましい
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 660万円
月収：30万円～36万円
月額基本給：27万円～32万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
埼玉県さいたま市浦和区高砂1－1－1 朝日生命浦和ビル
交通手段1 沿線名：JR高崎線 駅名：浦和駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックス制度あり（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき全額支給)
その他手当
家族手当:配偶者10000円、子5000円(23才まで・年収条件有）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
会社カレンダーによる（祝日は休みになりません。年3回 9連休程度の長期休暇があります）
平均有給取得14日 社員10日/年以上の取得義務
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金なし（確定拠出年金制度あり）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 在宅勤務制度有（週２回まで）
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2343686
最終更新日：2025/11/26
企業情報
企業名
株式会社フコク
代表者名
代表取締役社長 大城 郁男
設立
1953年12月
従業員数
1,153名（（2024年9月現在））
資本金
1,395,000,000円
本社所在地
〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂一丁目1番1号
埼玉県上尾市菅谷３丁目１０５番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・ゴム製品の製造販売
・金属・合成樹脂製品の製造販売
・セラミックス・医療用具の製造販売
・バイオ、医療関連製品の製造販売
事業に関する特色
【ワイパーブレードで日本国内純正品（OEM）シェア90%、世界シェア約40%、質・量ともに世界NO.1の実績を持つ企業】
◆独立系輸送機器用ゴムメーカーとして1953年に設立
◆自動車関連のゴム製品メーカーにおいてトップシェアを誇る
創業者である河本栄一がワイパーブレードの表面処理技術の特許を獲得し、競合他社を圧倒。以来、主力商品である新車装着用ワイパーブレードは国内トップシェア（約90％）と、市場を独占
◆アジア・北米を中心としたグローバルな事業展開
－世界シェアも35％を超え、世界NO.1規模であり更にシェアアップを目指す
－ワイパー以外にもブレーキ製品・防振製品で国内シェア50％超のものが多数
◆新規事業展開
－全売上の約8割が自動車向けの製品だったが、現在はライフサイエンス、樹脂、等の分野にも積極的に事業展開
◆2005年3月1日東証一部上場を果たす。
【売上構成比】
機能品事業（ワイパーやシール部品など）50%、防振事業40％、金属加工事業10%
会社の特色
◆企業理念
・顧客・社会から評価される企業
・働き甲斐のある企業
・従業員に生きがいのある人生の基盤を提供すること
＝『Yes,we do!』というチャレンジスピリットこそが、新たな創造の原動力であると考える
◆組織の特徴
－創業時より独自の製品力を柱に、常にスピード感を重視
－従業員1000名を超える企業ながらも、勝算のある事業に対しては積極的に着手し実行するという、意思決定が極めて早い組織
－新しい製品を世に輩出する機会が非常に多い会社、社員1人1人に新商品を開発するチャンスがある
その他の特色
[競合会社]
NOK、山下ゴム、倉敷ゴム等
[主要販売先]
本田技研、三菱自動車、いすゞ自動車、㈱ミツバ、㈱東海理化電機製作所、㈱小倉クラッチ、東海旅客鉄道㈱、東日本旅客鉄道㈱、西日本旅客鉄道㈱
曙ブレーキ㈱
[備考]
◆関連会社
国内/海外
海外：タイフコク㈱、韓国フコク㈱、サイアムフコク㈱、フコク東海ゴムインドネシア㈱、フコクインディア㈱、
フコクベトナム㈲、フコクアメリカinc、上海フコク（有限公司）、フコクメキシコ㈱
売上実績
求人No.：NJB2343686
最終更新日：2025/11/26