【経営企画メンバー/転勤無/急成長企業/事業戦略に1から携われる】
想定年収
700万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■主な業務内容
経営企画室の一員として、M&AやPMI(Post Merger Integration)を含む経営戦略全体の立案・推進を担っていただくポジションです。データ分析や事業計画の策定を通じて、経営判断の精度とスピードを高めることがミッションです。
ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。
M&A案件の企画・実行支援(エグゼキューション、DD支援、バリュエーション、契約スキーム構築など)
PMI実務の設計・実行(ガバナンス統合、システム/オペレーション統合、KPIモニタリング等)
新規事業やアライアンス戦略の立案・事業性分析
中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略の策定
各種ダッシュボード(予実/KPI等)の構築・運用
経営会議や事業レビュー資料の作成・運営サポート
■このポジションの魅力
グロース~ミドルキャップ(100億円程度)のM&A案件に主体的に関与可能
→ 財務/事業デューデリ、投資対効果分析、PMI設計など、実務レベルで経験を積むことができます。
PMIを含む「その後の統合フェーズ」にも深くコミット
→ 買収で終わらず、統合や再成長プロセスにも携わり、真の成果創出に関与できます。
経営層直下での実行環境
→ 単なる分析にとどまらない「意思決定に直結するアウトプット」が求められる環境です。
事業成長フェーズの当事者としての経験
→ 単なる管理部門ではなく、攻めの経営企画として、事業戦略・投資判断にダイレクトに関わることが出来ます。
■配属先について
現在:3名
募集予定:追加で2名程度を想定
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験(2年以上)
・KPI設計や予実管理を通じた経営データ分析の実務経験
・事業戦略立案や中期計画の策定に関与したご経験
【歓迎スキル】
・大企業とスタートアップ両方の就労経験
・新規事業創出の経験
・その他出資案件の企画~実行経験
・財務モデリングスキル(3表、DCF、LBO、予実管理等)
・BIやAIによる企画業務の効率化を牽引した経験
・グロース~ミドルキャップ(100億円未満)規模のM&AまたはPMIの企画・推進経験
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 2,000万円
月収:35万円~100万円
月額基本給:35万円~100万円
※前職の給与を考慮
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績:5ヶ月分以上
支給月(5・11・12月)※12月は業績賞与
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
【フレキシブルタイム(選択可能時間帯)】8:00~11:00 および 15:00~22:00
休憩時間(コアタイム中に取得):60分
制度の目的:個人の自律性を尊重し、各自の能力を最大限に発揮できる環境整備
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(会社規定に基づき支給(月3万円まで))
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇(9日)※12月28日~1月5日
夏季休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2343522
最終更新日:2025/11/27
