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【生産本部】生産戦略 ※エキスパート~シニアエキスパート

株式会社トプコン

想定年収

700万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社は企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

《業務内容》
生産戦略担当として下記業務をお任せします。


【具体的な業務内容】
・当社、及び当社グループ会社における、生産に関わる一連のプロセスの中・長期戦略立案および施策展開に関する事項
・生産拠点の最適な生産組織を編成、およびトプコングローバル生産拠点との連携強化の推進
・生産本部、生産拠点の予算立案、予実績管理
・生産拠点における各種業務の改善活動支援
・モノづくりに関するロードマップ作成と実現
・特に命ぜられた事項

【期待する役割】
・生産拠点における各種改善支援による成果
・グローバル連携による成果
・生産全般におけるQCD観点での成果
・所掌範囲に関わる最大限の情報を活用した最善の可能性の追及と社業への貢献

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

エキスパート~シニアエキスパートクラス

募集背景

退職補充のため。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・生産企画、生産管理、生産技術、品質管理、IE、拠点管理等で3年以上の経験

【求める保有スキル】
1. 問題解決能力:QC、IE等を活用し、問題点を可能な限り定量的にとらえ解決する能力

2. 業務遂行能力:自身の役割、おかれた状況を理解し、関係するメンバー、部署と協力して効率的に業務を遂行する能力

3. プロジェクト推進能力:常に目的を意識して、チームメンバーを巻込み牽引し、目的を達成する能力

3. 業務管理能力:法令、規制、ガイドライン、期限、予算等リソースに制約ある中で、最善解を導き出せる業務管理力

4. 他意識など:常に技量を高め、モノづくりを極めること目指す意識、新しい物事に取り組んでいく意欲、過去の失敗経験から次につなげる学習能力、目標の実現に向け最後までやり遂げる力。人財を育成しながらチームを牽引する力など

5. エクセル、ワード、パワーポイント、BIツール等を活用してデータ分析、企画資料作成、プレゼン等円滑な業務の遂行能力

6. TOEIC550点以上が望ましい(海外生産拠点などでの業務経験、および英語や中国語などでの業務経験があると望ましい)

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

TOEIC:550点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,100万円

月収:38万円~

月額基本給:38万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約5カ月(7月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回(4月)

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:45分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイムあり(コアタイム10:00~14:45)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社から2km以上)

その他手当

住宅手当

家族手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:初年度 10日 2か月目から
【休日・休暇詳細】
GW(8日)、夏季休暇(5日)、年末年始(9連休)、創立記念日、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 等
【有給休暇】最大20日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、企業年金、貸付金、持株会、共済会、文化体育活動、会員制リゾート施設 等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※給与に関しては、経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2342440

最終更新日:2026/1/13

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