労務担当
想定年収
300万円 ~ 470万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
社員のライフサイクルマネジメント領域における業務を担当していただきます。特に、従業員の休職・復職・その他の不在に関連する人事オペレーションが中心となります。社内ポリシーや法令に準拠した対応を行うとともに業務プロセスの継続的な改善にも取り組んでいただきます。
・従業員からの申請受付
・必要書類の確認
・関係部署との連携
・システムへの登録・更新
・復職時のフォローアップ
また、担当業務の品質や生産性向上における計画・実行も行います。
・業務課題の整理および、業務プロセス改善・自動化施策の企画・実行
・社内システム導入時のサポート
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆応募要件
・事業会社で1年以上の人事経験
・Excel/Power Automate：
今まで経験なくとも、今後習得し積極的に活用する意欲がある方
・多くの業務をスピード感をもって納期までに正確に処理することができる
・変化に柔軟かつ前向きに対応できる方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
学歴
大学
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：650点以上
その他語学力
語学力詳細
※英語：目安 TOEIC 650 点以上
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：300万円 ~ 470万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
Annual Base Salaryを12分割して1／12を月々支給
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
神奈川県
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月10時間～20時間程度
※フレックスタイム制度あり。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇 初年度 15 日 ( 1 か月目～ )：初年度最大15日 毎年9月付与
※初年度は入社月によって按分支給、按分された日数を入社月に付与 )
【休日・休暇詳細】
傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2341517
最終更新日：2026/3/9