財務・経営企画 責任者
想定年収
800万円 ~ 900万円
勤務地
兵庫県
従業員数
103名（2025年12月時点）
仕事内容
■業績拡大中の同社にて、社長の右腕として、資金およびビジネスの舵取りをお任せいたします。
経営戦略・事業戦略に基づき、財務的な観点から経営を俯瞰し、金融機関との交渉や適正な資金管理および計画的な資金調達等、
財務の責任者として、同社の成長をサポートいただくことを期待してます。
・財務、資金調達に関わる業務
…財務シミュレーション、金融機関対応、資料作成
・中長期の財務戦略の立案、資金計画の策定
・資金繰り、キャッシュフローの管理
・新規出店にかかる資金調達計画の策定
・経営層への財務的な助言、提言
・補助金、助成金対応 等
※原則的に、社長の右腕として上記実務をお任せいたしますが、
ご経験・適性・組織状況により、経理部門社員のマネジメントをお任せする可能性があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長クラス
募集背景
【背景】業績拡大に伴う経営体制強化のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】・経理財務系の責任者としての経験
・金融機関折衝、資金調達の実務経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 900万円
月収：67万円～75万円
月額基本給：67万円～75万円
賞与・インセンティブ
年俸制12分割支給のため、賞与支給はありません。
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
兵庫県
本社：姫路市白浜町甲1302-1
※マイカー通勤可
交通手段1 沿線名：山陽電鉄 駅名：妻鹿 最寄駅から：徒歩11分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(（規定による）)
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：105
年間有給休暇：入社半年後に10日付与
【休日・休暇詳細】
日曜・祝日、年末年始、出産・育児休暇 等
※土曜は会社カレンダーにより出勤の場合あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、各種研修制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内禁煙
備考
【定年】60歳 【再雇用】あり（65歳まで） ※上記年収・職位等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2341318
最終更新日：2025/12/25
企業情報
企業名
株式会社テルミック
代表者名
代表取締役社長 梶 正典
設立
2000年3月
従業員数
103名（2025年12月時点）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒672-8023 兵庫県姫路市白浜町甲1302-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.telmick.com/
事業内容
リユース事業、土木建設事業、薬品販売事業、事務用品販売事業
事業に関する特色
◆リユースビジネスでサステナブルな社会づくりに貢献。市場拡大の追い風に乗り業績好調。
◆多角的な事業展開でリスクを分散、確固たる顧客基盤も持ち、安定と拡大の両立を実現。
＜リユース事業＞
ブランド品や貴金属、不用品の買取専門店展開の「株式会社エコリング」のFC加盟店として2018年12月に事業をスタートしました。
エコリング社の社会問題解決型企業の想いに共感し、リユースの輪を広げる活動、お客様とお客様の「架け橋」となる事業展開の一翼を担っています。
エコリング社のFC第1号として参画し、全国300を超える店舗のうち34店舗をテルミックが運営（2025年12月末時点）。
約20社あるFC参画企業の中でもトップクラスの地位・店舗数を維持しています。
毎年40店舗のペースで新規出店を行うエコリング社の拡大の中で、常時10%以上の店舗数を運営し続けています。
＜土木建設事業＞
道路・河川等の一般土木から産業廃棄物の収集・運搬まで、快適な生活と人にも環境にもやさしい社会のために。
創業以来地域に根差した事業展開を行い、設計から施工まで一度にできる受注体制を整え、取り組んでいます。
＜薬品販売事業＞
様々な水処理薬品や冷却水管理薬品、重油添加剤など、あらゆる環境設備に即応できる薬品販売を行っています。
環境への対応はすべてのビジネスにおいて必要となってきています。
環境設備の性能向上や省資源のために不可欠な水処理薬品や冷却水管理薬品、重油添加剤などの様々な工業薬品、理化学機器等の販売。
同社でもこのニーズにお応えするべく薬品の分野から環境へ対応しています。
会社の特色
＜社風・社内の雰囲気＞
エコリング社の社会問題解決型企業の想いに共感し、リユースの輪を広げる活動、お客様とお客様の「架け橋」となる事業展開を2018年にスタート。
業績好調につき営業エリア・店舗数もどんどん拡大しています。
テルミックは個々の考え方や意見をかなり尊重します。「何事もやる前から悩むより、やってみて悩んだ方が良い」という社内風土の下、
一人一人がイキイキと働いています。
エコリング事業部の決起集会の際に、スタッフ全員参加の余興で盛り上がるほど、みんな仲が良く、とても風通しの良い職場です。
「人間関係で悩むことがない」という声もあがるほど、困ったときでも相談しやすい雰囲気もテルミックの魅力です。
＜研修制度＞
会社のこと、鑑定士の専門知識など、様々なことを学べる研修制度があります。
入社直後はもちろん、その後の昇格に合わせて必要な知識やスキルを学ぶことができます。
その他の特色
＜新社屋＞
2025年11月に営業を開始した、先進的かつ開放的な新社屋です。
サステナブルな事業展開に相応しい、緑や働き方に配慮した設計になっています。
売上実績
求人No.：NJB2341318
最終更新日：2025/12/25