法務・コンプライアンス部長【新規事業×グロース上場×週3リモート×フルフレックス】
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
管理職の立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。
部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。
■主な業務内容
・部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等）
・経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等）
・他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等）
・社外との連携（弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等）
■将来的なキャリアプラン
法務としての専門性も重要ですが、一人で業務を完結させることはできません。
従業員、会社全体に対しても意識を向けられる人、気を配ることができる人は周囲からも協力を得られやすく、様々な業務を円滑に進められ、結果として成果にも繋がっています。
・上場会社での法務部門責任者としての経験が積めます。
・部長の上位職である本部長（または副本部長）～役員を目指すことが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
■経験
・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
・機能追加など、既存システム、業務への変更におけるプロジェクト推進の経験
・各種対応における対外向け業務全般
■スキル
・ドキュメント力（顧客要求の整理、要件書、企画書、各種報告書）
・推進力（業務効率化、プロジェクト、顧客折衝・社内折衝、各種課題解決）
・情報共有力（属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上）
■マインド
・ピンチをチャンスととらえられるポジティブ思考
・困難な業務・課題も粘り強くやり遂げる当事者意識思考
【歓迎（WANT）】
■経験
・各種許認可登録関連業務運用の経験
・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験
■スキル
・発想力
多角的な視点からアイデアを膨らませ、発信できる
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,200万円
月収：72万円～
月額基本給：72万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：(6月、12月支給)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:15～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
管理監督職
所定労働時間：7時間15分
コアタイム無
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(半年に1回、半年分の定期代を給与と合わせて支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社月より5～13日付与（入社月による）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(12/29～1/3)、特別休暇（慶弔ほか） 入社初年度は、入社月より5～13日付与（入社月による） (4～9月:13日、10月:11日、11月:9日、12月:7日、1～3月:5日)
社会保険
各種完備 健康保険(介護保険)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
求人No.：NJB2340321
最終更新日：2025/11/7