4225 営業支援（リテール・トランスポート大企業向けBluStellarビジネス拡大）_DPS
想定年収
680万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
BluStellarビジネスをアカウント営業を通じて顧客のニーズ顕在化からクロージングまで一気通貫で活動できる事業体であり、グループとしては、リテール／トランスポート・サービスマーケットにおけるBluStellar事業の受注・売上・利益最大化を担う。
【職務内容】
・リテール（コンビニ、ドラッグストア、百貨店、ホテルなど）及びトランスポート（鉄道、航空、
ロジスティクス、公営競技、商社、自動車メーカーなど）の超大手企業に対し、経営課題や事業課題を
ディスカッションしながらニーズ・課題を顕在化し、受注・売上・利益の最大化を図る役割を
担って頂きます。
＜具体的な業務＞
・ CxO(顧客幹部)との対話から経営課題を読み解き、テクノロジーの最適な組み合わせや成功事例、
NECの実践知を用いて、お客様をリードする。
・ 顧客や業界の動向を理解し、BluStellarを活用したアカウント営業戦略をアカウント営業と共に作り上げる。
・顧客への提供価値をベースにプライシングすることで、顧客提供価値と利益率の最大化を図る。
【ポジションのアピールポイント】
・NECがこの数年で進めてきた大変革をリファレンスとして、ビジネス側面でリードし、
ビジネスモデルの変革、そのためのプロセス変革、更に人材強化に貢献できるポジションです。
・企業の経営・事業課題解決による企業変革や事業変革提案を通じて、経営目線での実アプローチ経験、
顧客提供価値をベースとした提案経験を積むことができます。
・AIやセキュリティなど、NECが保有する高い技術に触れる機会が多く、提案を通じて多様な
ノウハウや知見を習得できます。
・NEC内では人材公募制度があり、キャリア形成をサポートしています。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
入社3ヶ月程度は出社メインでそれ以降はリモートワーク移行可能
【関連URL】
BluStellar https://jpn.nec.com/dx/index.html
BluStellarとは https://jpn.nec.com/dx/BluStellar_concept/index.html
NEC、先端テクノロジーを活用したビジネス変革によりDX事業を強化～お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar」を展開開始～ https://jpn.nec.com/press/202405/20240530_01.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
下記のいずれかの営業経験：
・民間企業を顧客としたITソリューション営業経験 5年以上
・小売業界（特にコンビニ）に対する営業経験や小売業界における業務経験 3年以上
【WANT】
・以下のいずれかの資格・経歴を保有することが望ましい
・ITコーディネーター
・MBA
・中小企業診断士
【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客経営・事業課題の仮説を構築し、顧客とディスカッションをしながら課題を顕在化できる方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、共にビジネスを創る姿勢を持つ方
・新しい環境や不確実性の高い環境でも柔軟かつスピーディーに対応し、何事にも興味を持って学び続けられる方
学歴
不問
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 1,200万円
月収：44万円～80万円
月額基本給：44万円～80万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
フレックス制度（コアタイム無し）
在宅勤務推奨
残業手当
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、リフレッシュ休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ■上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します。 ■定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2340112
最終更新日：2026/3/17