【管理本部(大阪)】業務運用・業務改善
想定年収
530万円 ~ 850万円
勤務地
大阪府
従業員数
368名（2022年 3月末）
仕事内容
【職務内容】
弊社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。
具体的には、①サービスの安定提供に関する日常業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、
②業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。（業務比率は、①が７割、②が３割）
日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。
＜①日常業務の一例＞
◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応
クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１～２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。
その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。
◆ＱＣＤ改善活動（品質向上・コスト削減・納期短縮）
アナログ処理のデジタル化、非効率な事務の改善を行い、業務品質の向上を実現する。さらに無駄な事務の廃止、BPR化によりコストの削減を図る。
また、クライアント、ステークホルダーと協業によりサービス提供の時間を短縮する。日常業としてＱＣＤ改善活動を実施。
＜②プロジェクトの一例＞
◆申込受付業務のデジタル化
クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
事業拡大に伴う増員。
現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。
【魅力】
・社内外多くのユーザーの声が直接聞ける仕事
・キャッシュレス決済を支える決済インフラ事業に従事することから、業務を通じて政府が掲げる「キャッシュレス決済の普及」に貢献
・営業部門やシステム部門と協業し、プロジェクトマネジメント力やIT素養が身に着く環境
・ご自身が携わった案件が多くの方にサービスインしていることを実感
・弊社のメインビジネスがストック型という特徴から、一つのプロジェクトが数カ月以上に及ぶことが多く、プロジェクト型人材としての職務遂行能力を習得することが可能
・経営層との距離も近いことから、スピーディ且つやりがいのある企画業務にチャレンジできる環境
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
※下記の経験をお持ちの方
・様々なプレーヤーを調整しながらプロジェクトを進めた経験
・業務改善経験をお持ちの方
【歓迎】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・カード会社や決済事業者などでの業務経験がある方
・Sler等、システム関連企業において社外ステークホルダーと協働した経験がある方（開発・導入・運用等フェーズ問わず）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：530万円 ~ 850万円
月収：24万円～
月額基本給：24万円～
※ご経験を鑑み個別に決定いたします
賞与・インセンティブ
年2回
詳細はオファー時にご確認ください
昇給
有り 年1回 / ４月
詳細はオファー時にご確認ください
勤務地
大阪府
大阪支社（大阪府大阪市中央区北浜東 4-33 北浜 NEXU BUILD）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
【働き方について】
・リモートワーク制度（サテライトオフィスの活用も可）
・ノー残業デー「リフレッシュウェンズデー」（毎週水曜日）
※原則21:00以降の時間外労働は禁止
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて全額支給。
※詳細はオファー時にご確認ください。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給 ※詳細はオファー時にご確認ください)
その他手当
住宅手当（上限2万円※規定あり）、別居手当等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇 、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇 、褒章休暇、命令休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度、等
※産育休の取得実績や復職後、時短勤務として勤務している社員もおりますのでご安心ください。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【各種制度について】
・家賃補助制度 ※支給条件あり
・退職金制度
・企業型確定拠出年金（DC）
・カフェテリアポイント ※入社月によって変動
・資格取得補助制度
・資格取得報奨金制度
・産休、育休制度
【各種研修について】
管理職向けマネジメント研修・評価スキル向上研修、等級別スキルアップ研修、当社サービスに関する社内勉強会、選択型研修（動画視聴による研修、外部研修等 ※費用は会社負担）、入社時研修
【フォロー体制について】
フォロー面談（1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月、任意で12ヵ月面談を実施）、先輩社員との1on1面談
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2339420
最終更新日：2025/11/4
企業情報
企業名
株式会社日本カードネットワーク
代表者名
代表取締役社長 熊田 肇
設立
1995年3月
従業員数
368名（2022年 3月末）
資本金
480,000,000円
本社所在地
〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■オーソリゼーションデータのスイッチングサービス
■売上データ・有効性チェックデータ・無効カードデータ等の受配信サービス
■加盟店様の決済業務支援サービス
■カード会社様の業務支援サービス
■新決済システムの開発・提供
事業に関する特色
～クレジットカードをはじめとする、キャッシュレス決済専用ネットワークを日本国内で提供～
■クレジットオーソリゼーションデータのスイッチングサービス
■売上データ/有効性チェックデータ/無効カードデータ等の受配信サービス
■小売加盟店様決済端末/ＰＯＳ利用事業者様決済ＡＰＩ、クラウドシステムの企画および販売
▽業界の魅力▽
【高いマーケットシェア】
キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
【インフラとしての役割】
国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。
【公共性が高い成長産業】
国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。
会社の特色
■日本のカード決済において高いシェアを持つ（CARDNET」を提供しております。
■同業界は参入障壁が高く安定したビジネスを展開しております。
■端末数 約88.9万台/処理件数 約302億件/接続カード会社数106社
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＜採用LP＞
https://www.cardnet.co.jp/recruit3/
※企業CM、事業紹介動画、オフィス風景、部署説明含む
＜ビジネス記事＞
◆テックプラス（マイナビ社）
https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250902-3416737/
【記事概要】
JCN決済端末機を中心とした事業内容や入社後の働くイメージ醸成をさせるための社風や仕事の進め方などについても語っていただきました！
◆日経電子版（日本経済新聞社）
【記事概要】
事業内容というよりかは採用観点で、会社概要や仕事内容を座談会形式で皆さんに語っていただいきました！
https://ps.nikkei.com/cardnet2509/index.html
◆ニュースピックス（ユーザーベース社）
【記事概要】
事業内容にフォーカスし、よりJCNを知りたい方向けにTOMの事例を交えながら語っていただきました
https://newspicks.com/news/14964855
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その他の特色
【主な株主】
株主ジェーシービー、株式会社NTTデータ、株式会社三菱UFJニコス
売上実績
求人No.：NJB2339420
最終更新日：2025/11/4