【奈良市】住宅営業/働きやすさ◎/フレックスタイム制(コアタイムなし)/平均残業時間20H/週休2日制
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
奈良県
従業員数
130名(パート・アルバイト 28名 含む)
仕事内容
単に住宅を売る営業ではなくお客様の暮らしの目的に寄り添い、お客様が何でも相談できる窓口を設け、豊富な知識に基づいてお客様それぞれに合ったご提案をしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング
・住宅ローンの手配
・土地付け
・現地調査
◆HP経由でお問合せのお客様、紹介のお客様の対応がメイン
◆事務サポート体制も整備しているので、お客様対応に専念できる環境
◆対応エリアは車で30分以内の地元のお客様がほとんどです
◆一気通貫で家づくりに携われる
◆ノルマなし・飛び込みやテレアポなしの100%反響
◆圧倒的な「商品力」で成果に繋がりやすい
◆奈良に根差し、安定的なキャリア構築可
◆成果は昇給と賞与で必ず還元し、スキルアップと共に給与も上がります
◆新卒6年目で年収1000万円越える社員が活躍しています
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者~管理職
募集背景
【背景】
業績好調により各拠点の営業力強化の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・営業経験や販売サービス等お客様との折衝経験をお持ちの方 ※担当者クラス
・住宅営業経験があり、かつマネジメント経験のある方 ※管理職クラス
【歓迎】
・住宅営業経験者は歓迎いたします
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:30万円~45万円
月額基本給:23万円~35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月分(7,12月)
昇給
有り 年2回 / 7.12月
勤務地
奈良県
・奈良市朱雀3丁目1-7
・奈良市中登美ヶ丘5-14-1 ABCハウジング 内
・橿原市土橋町190-3
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50~18:00
休憩時間:70分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制(フルフレックス)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 67,400円 ~ 101,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当(家賃補助2万7千円(30歳未満))
家族慰労手当(大切な人の誕生月に定められた金額支給)
研修手当(研修内容により受講費は会社負担)
休日・休暇
週休二日制
年間休日:105
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日(2026年1月より120日に改定予定)、有給休暇日数(初年度10日、最高(繰越日数除く)20日)、大型連休あり(GW、お盆休み、年末年始)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ファミリープライス制度(新築工事もしくはリフォーム工事を弊社で依頼する場合、工事代金から5%を割引(社員自らが移住する場合に限る)
・時短勤務制度
・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用
・クラブオフ(優待クーポン利用サービス)
・確定拠出年金制度(企業型DC)
・企業内保育園での優先託児(奈良県の工務店としては初となる企業主導型保育園をオープン)
・バリスタコーヒー飲み放題
・自由に使えるキッチン完備(会社でパスタを茹でてお昼ご飯にしたり、 頂いた食材で一品作ったりすることも!)
・社用携帯、社用パソコン支給
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※2026年度より年間休日が105⇒120日、みなし残業時間が40⇒20時間、就業時間の退社時間が18:00⇒18:30 となります。 ※新しい拠点として大和郡山市も勤務地に追加される予定です
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2339352
最終更新日:2025/11/25
企業情報
企業名
アイニコグループ株式会社
代表者名
代表取締役 田尻 忠義
設立
2007年2月
従業員数
130名(パート・アルバイト 28名 含む)
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒631-0806 奈良県奈良市朱雀3-1-7
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・注文住宅の建築・設計
・不動産事業
・リフォーム・リノベーション事業
・保育園事業
・民泊事業
・セルフエステ事業
・協会の運営
・工務店のIT化支援
事業に関する特色
”人”こそ楓工務店の強み
◆お家づくりはそこで暮らす方の思い出の舞台づくり
家づくりを検討する方にとって、一生に一度の家づくりは、たくさんの選択と決断の繰り返しです。
分からないことが多すぎる家づくりについて、お施主様にとっての正しい選択の材料をお伝えし、最後までご不安なく導くこと、「今よりも幸せな暮らしを計画的にカタチに変えるお手伝い」をするのが楓工務店の仕事です。
家づくりは家を建てることがゴールではありません。
家作りを計画されている方の目的は『今よりも幸せな暮らし』であり、家作りはその目的を叶えるための手段です。
住宅ローンはどうするのか、家を建てる土地は安全か、支払額に無理はないか、理想の暮らしを叶えれる間取りはどういったものかをトータルサポートをする。
◇我々が大切にしていること
「家」を提供するだけでなく「暮らし」を提供することで、家づくりの目的を叶えていただきます。
楓工務店は、ただ、「家」を売っているのではなく「笑顔の暮らし」の叶え方をご提案しています。
◇我々が存在し続ける理由
続けなければいけない理由:「笑顔の暮らし」を提供しつづけ、100年、200年と繁栄してく企業成長を計画することで建築していただいたお施主様の家をずっと見守り続ける。
「笑顔の暮らしづくり」を普及するために、存在しています。
◇我々が社会に与える価値
家づくりで後悔する人を無くし、 家づくりで感動し充実するスタッフが増え、
家づくりにプライドを持った職人さんが増え、家づくりで雇用を増やし続ける。
楓工務店は、「笑顔の暮らしづくり」を通して、社会に貢献しています。
会社の特色
■社風・風土
成長に限界はない。挑戦し続けられる環境があります。
「頑張ろうが頑張らなかろうが、同じ評価を受ける平等な会社」ではなく、「自分の可能性に挑戦し、結果を残してきたものにはきちんと対価として評価をされる公平な会社」を目指しています!限られた時間の中で、社会人として価値のある人間に成長するために時間を投資する人、しない人。選択は自由ですが、その選択によって得られる結果はすべて自分持ちです。楓工務店には、新卒入社2年目で11組のお客様からご契約をいただく、という驚異的な結果を残した女性社員もいます!売上でいうと1人で3億~4億円ほどです。若手のうちから、挑戦できる環境がある会社です。
その他の特色
■企業理念
自分たちが考える“笑顔の家づくり”を追求。
楓工務店が創業したのは約25年前。法人化してからまだ13年ほどしか経っていない若い会社です。現代表の田尻氏は、かつてハウスメーカーの下請け会社で働く一大工でした。現場で日々感じたお客様(施主)の要望や不満。それに対して自分ができることの限界と悔しさ。「ならば自分が考える理想の家づくりを追求してみよう」と立ち上げたのが楓工務店です。家を建てることをゴールにするのではなく、その家でどんな暮らしをしたいのかという点にフォーカス。時間をかけて、お客様と向き合い、細部まで詰めていく。お客様の望む”暮らし”を創造する。会社は成長し、大きくなってきていますがこの理念だけは決して失うことなく、受け継がれています。
売上実績
求人No.:NJB2339352
最終更新日:2025/11/25

