Enterprise Strategic Program Manager ※リモート勤務
想定年収
530万円 ~ 660万円
勤務地
東京都
従業員数
550名(2023年11月1日現在)
仕事内容
■仕事概要
弊社エンタープライズサービス(ラボ運用の包括的なサポートサービス)の実行に関わる業務です。
■エンタープライズサービスはこちら:
https://www.agilent.com/Library/brochures/low_5991-2740JAJP.pdf
■仕事内容
・ラボマネジメントを担うお客様と対等により良い将来のラボを目指して協業の実施
・プログラムレビューや機器だけでなくラボの課題に焦点を当て、問題解決に繋げる。
・アジレント社内の幅広いステークホルダーと連携をとり、顧客が望む提供サービスだけでなくアジレントポリシー、
経理、法務の観点を加えながら、適切な可能なサービスを作り上げる。
・業務プログラム開発や統計等の資料作成を行う。
・海外各部門との協業、他
・マネージャーは海外となり、リモート勤務可能です。必要に応じて、東京都北区、横浜市、平塚市などの
クライアント先を訪問しますので、関東の方が望ましいです。
-Responsible for managing and providing oversight for Enterprise laboratory-wide service programs at assigned customer sites.
-Responsible for managing the delivery of large integrated support services solutions to external customers and supporting major laboratory-wide services programs, often involving cross-functional and multi-vendor efforts.
-Collaborates with the Agilent Enterprise Sales team to develop sales opportunities, design Enterprise-level support programs to meet the needs of external customers and ensure the implementation and ongoing success of these programs.
-Determines the overall program/project plan, budget, structure, schedule, and staffing requirements for custom Enterprise-level support programs.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
新規ビジネスに伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募要件
•顧客のニーズを理解し、要件に合ったソリューションを構築・定義する能力
•顧客と協力して業務上・ビジネス上の課題を解決した実績
•顧客第一の考え方を持ち、顧客の成功を支援する意欲
•リレーショナルデータベースの理解や業務プロセスフローの経験や技術、クリティカルシンキングの思考法。また、化学または生物の研究業界での経験
•外部サービス提供者との関係構築・管理のスキル/経験
•国際・国内の業界規制(GxP、ISOなど)に精通していること
スキル
•優れた対人スキルを持ち、顧客やビジネスパートナーと効果的な関係を築ける
•組織のあらゆるレベルでの効果的なコミュニケーション能力(文書・口頭)
•顧客関係管理の経験またはトレーニング
•部門横断的な協力スキル
•チームと協力して広範な目標を達成する創造的な問題解決能力
•リーダーシップ能力の実績
状況対応力
•柔軟性があり、状況を迅速に判断して適切な行動を取れる能力
•厳密なプログラム/プロジェクト管理経験(PMP、PRINCE2の資格があれば尚可)
•一般的な問題解決手法に精通(6シグマ、5つのなぜ分析、特性要因図、FMEAなど)
技術的経験
•ラボ環境での業務経験があれば強みとなる
•高いデータリテラシー:情報を処理し、洞察を得て、行動計画を立てる能力
•Microsoft Officeツール(Excel、Word、PowerPoint、Project)に習熟していること
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
マネージャー海外のため、応募の際は英文レジュメもご提出をお願いいたします。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
年俸制
年収:530万円 ~ 660万円
月額基本給:30万円~37万円
賞与・インセンティブ
年2回
※詳細はオファー時に提示します
昇給
有り
年1回査定結果により昇級あり
※詳細はオファー時に提示します
勤務地
東京都
■東京本社:
〒192-8510 東京都八王子市高倉町9丁目1番地
八高線 北八王子駅 徒歩3分
*トレーニングを経て、在宅勤務可能と認められた後、在宅勤務可。
状況により、東京都北区、横浜市、平塚市のクライアント先にて勤務する場合があります。
*本社八王子でトレーニングやミーティング等あった場合、本社八王子へ出社できる方(東京/神奈川/千葉/埼玉在住の方)
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 7.75時間 / 日
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 24日 1か月目から
※入社月により異なる(2日~24日) )
【休日・休暇詳細】
年間休日:122日
土日・祝日・5/1・夏季休暇・年末年始休暇(12/30~1/4)
【有給休暇】有給休暇入社時付与(2~24日※入社月による)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生]社員持株会、利益配分制度、退職給付制度、厚生年金基金、契約施設、テニスコート
[制度]育児、介護、定年再雇用、教育など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※ご年収はスキル、ご経験により応相談
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2339330
最終更新日:2026/3/9
企業情報
企業名
アジレント・テクノロジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 音川 真多郎
設立
1963年9月
従業員数
550名(2023年11月1日現在)
資本金
499,000,000円
本社所在地
〒192-8510 東京都八王子市高倉町9丁目1番地
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
https://www.agilent.com/
事業内容
ライフサイエンス研究支援機器、ラボ用分析機器、体外診断用医薬品、医療機器、試薬等の販売およびサポート等
事業に関する特色
【事業内容】
■化学分析、診断、ライフサイエンスの分野の分析装置、部品および消耗品、ソフトウェア、サービス/サポートにおいて世界をリードしています。
■アジレントの使命は、産業、政府機関、学術などの分野のお客様に、革新的な分析装置やサービスを提供し、分析のクオリティ向上に貢献することです。アジレントの製品およびサービスは、ワークフローの生産性と効率を高めることのできる完全なソリューションとして設計されています。このソリューションによって、さまざまな物質や製品の原始・分子・物理学的特性の同定や、定量、分析が可能になります。
■アジレントは主要6市場(食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究)にフォーカスし、お客様の目標達成を支援しています。
会社の特色
【アジレントの歴史】
1939年 ヒューレット・パッカード(HP)社がルーツ、シリコンバレー発祥の会社です。
1999年 会社分割を行い、メジャメント関連事業はアジレント・テクノロジーとして営業開始。
2014年 電子計測事業をスピンオフし、「ライフサイエンス」「応用化学」の分野に特化した会社へ。
2016年 ダコ・ジャパン合同会社を、アジレント・テクノロジー株式会社に吸収合併。
「ライフサイエンス」「診断」「応用化学」の分野に特化した会社となる。
その他の特色
■全世界の従業員数は17000名。日本では550名です。
研究の大半は米国カリフォルニア州サンタクララで行われており、このほかに欧州とアジアにも拠点があります。技術面でトップクラスの人材を惹きつけ、世界各国の学究・政府・業界の研究リーダーと重点的に協力し、イノベーションの文化と、ライフサイエンス分野の科学者、物理分野の科学者やエンジニアなど、複数の分野にまたがるスタッフ間のチームワークとを促進しています。
■アジレントはライフサイエンス、診断、応用化学市場のリーダーです。
世界中のラボ向けに、装置、サービス、消耗品、アプリケーション、専門知識を提供し、お客様が探求されていらっしゃる知見の発見に貢献しています。アジレントの専門知識および信頼性の高いコラボレーションにより、非常に信頼性の高いソリューションをお客様に提供しています。
■アジレントの文化
アジレントの文化は、イノベーション、信頼・尊敬・チームワーク、妥協なき誠実さが基本となっています。これらに加えて、スピード、フォーカス、アカウンタビリティーという文化があり、お客様のニーズに応え、従業員のスキルと大志をフルに活用するパフォーマンスの文化を構築しています。
売上実績
求人No.:NJB2339330
最終更新日:2026/3/9

