商品開発 ※管理職候補
想定年収
550万円 ~ 650万円
勤務地
滋賀県
従業員数
450名
仕事内容
【業務内容】
同社の電力ケーブルや配線部品等の開発技術部門にて、新規商品の開発実務および若手技術者の育成・指導、部門マネジメントを担っていただきます。多様化する技術課題に対応しながら技術力の底上げと組織力強化を推進し、将来の事業展開を牽引していただきます。
▼具体的な内容
・新規商品の企画・開発、設計・試作・評価
・若手技術者への技術指導・育成
・顧客・仕入先からの技術情報収集
・大学・公的機関との連携・協力
・商品開発部門のマネジメント（進捗管理・課題抽出・改善）
・開発ロードマップの策定・推進
・マーケティングリサーチによる市場ニーズ把握
・MOT（技術経営）による新規商品開発推進
・サプライチェーン構築および設計品質向上のためのシステム構築
・DR（デザインレビュー）の実施・指導
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス～管理職
募集背景
【同社の魅力】
■1923年の創業以来90年の歴史があり、常に業界のパイオニアとして『独自商品で暮らしの安全・環境・高機能化に貢献する高品質・高収益企業をめざす』を基本方針として、新商品や新製品を開発しています。
■環境に対応した電線・ケーブルの開発、トラッキング対策の電源プラグ、世界に対応したソーラーパネルの接続配線などで、幅広い業界で需要が拡大。一つの事業に特化した競合企業が多い中、幅広い事業展開、業界に先駆けた海外展開が時代のニーズにマッチしています。
■2016年1月にトキワ電気株式会社と統合。電気や電子部品、電子製品をOEM/EMS生産。大手家電、電気・電子部品メーカー工場向けに国内だけでなく、海外工場にも納入するファブレス事業を展開。
【求人背景】
定年退職による欠員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・商品開発における全過程の実務経験
【歓迎】
・英語による実務経験
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 無し
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 650万円
月収：46万円～54万円
月額基本給：40万円～48万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
滋賀県
〒525-0044 滋賀県草津市岡本町字大谷1000-28（草津工場）
交通手段1 沿線名：JR琵琶湖線 駅名：南草津 最寄駅から：タクシー15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：12：00～12：50、14：50～15：00
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 57,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日（社内カレンダーにより土曜日出勤有）祝日、年末年始、夏季休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、共済会、社員旅行、教育支援保養宿泊施設あり、フィットネス利用契約
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※表記年収はモデル年収です。年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2339286
最終更新日：2025/11/12
企業情報
企業名
行田電線株式会社
代表者名
代表取締役社長 行田 史朗
設立
1949年3月
従業員数
450名
資本金
460,000,000円
本社所在地
〒536-0001 大阪府大阪市城東区古市1丁目2-11
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.yukita.co.jp
事業内容
電線製造、ワイヤーハーネス製造販売他
事業に関する特色
■1923年にラジオ用綿編組絶縁電線の製造販売を開始して以来90年の歴史の中で、常に『チャレンジ精神』を持ち続け、市場のニーズに応えてきました。
現在電力ケーブルから極細電線まで多品種に渡る電線の生産と、これら線材を使用したブランチケーブル、ワイヤーハーネスや電源コードの生産を、更には自動車関連・情報通信関連の機器や部品まで幅広い商品群で社会に貢献しています。
■主要製品は「ワイヤーハーネス」「電源コード」。蓄積されたノウハウを活かして市場のニーズに応え、国内にとどまらず海外の拠点工場で生産を行い、中国・東南アジア各国の現地メーカーをも顧客として販売を行っています。
■ワイヤーハーネス生産で学んだ「部品管理」「PPMレベルでの品質管理」「工程管理」の知識と、電源コード生産で学んだ「100%の品質保証」「成型技術」「安全・安心への取組体制」の知識を生かして新分野・新顧客で新しい製品に取り組んでいます。
■1965年より世界各国の安全規格を取得し、海外市場での販売をスタートしました。1997年には香港にＹ＆Ｔ香港有限公司を設立。業界に先駆けて国際化を推し進めてきました。
1990年からは本格的な海外生産を開始し、現在、上海・滁州・江西・深圳4ヶ所の生産拠点と国内各工場とのネットワーク化を計り、『行田製品』を世界規模で生産販売しています
■人類に計り知れない恩恵をもたらしている電気や情報を、安全にかつ確実に伝達することが私たちの使命と考えています。高機能、高品質なだけでなく、人と地球環境にとって安全なものであるように、より高い信頼性と安全性を追求し、さらには環境に配慮した商品の開発に取り組んでいます。
■複数事業の展開による強靭な経営体制で、不況時においても黒字の業績を維持し続けています。
【売上構成比】
太陽電池関連37％、ハーネス26％、コネクター17％、機械用電線16％、
会社の特色
『全員参加の品質管理』
当社の活動方針として製品の品質は、それに関与する全員で造り込むものであり、各人が何をすべきか十分に認識し品質活動を遂行しています。 そこで、従業員全員の品質意識向上の一環として定期的にQC教育を行ない、毎年実力の成果発表として、QC発表会を行なっています。
【平均年齢】46歳
その他の特色
主要販売先 大手電機メーカー（シャープ、三菱、パナソニック、他）
売上実績
求人No.：NJB2339286
最終更新日：2025/11/12