商品開発 ※管理職候補
想定年収
550万円 ~ 650万円
勤務地
滋賀県
仕事内容
【業務内容】
同社の電力ケーブルや配線部品等の開発技術部門にて、新規商品の開発実務および若手技術者の育成・指導、部門マネジメントを担っていただきます。多様化する技術課題に対応しながら技術力の底上げと組織力強化を推進し、将来の事業展開を牽引していただきます。
▼具体的な内容
・新規商品の企画・開発、設計・試作・評価
・若手技術者への技術指導・育成
・顧客・仕入先からの技術情報収集
・大学・公的機関との連携・協力
・商品開発部門のマネジメント（進捗管理・課題抽出・改善）
・開発ロードマップの策定・推進
・マーケティングリサーチによる市場ニーズ把握
・MOT（技術経営）による新規商品開発推進
・サプライチェーン構築および設計品質向上のためのシステム構築
・DR（デザインレビュー）の実施・指導
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス～管理職
募集背景
【同社の魅力】
■1923年の創業以来90年の歴史があり、常に業界のパイオニアとして『独自商品で暮らしの安全・環境・高機能化に貢献する高品質・高収益企業をめざす』を基本方針として、新商品や新製品を開発しています。
■環境に対応した電線・ケーブルの開発、トラッキング対策の電源プラグ、世界に対応したソーラーパネルの接続配線などで、幅広い業界で需要が拡大。一つの事業に特化した競合企業が多い中、幅広い事業展開、業界に先駆けた海外展開が時代のニーズにマッチしています。
■2016年1月にトキワ電気株式会社と統合。電気や電子部品、電子製品をOEM/EMS生産。大手家電、電気・電子部品メーカー工場向けに国内だけでなく、海外工場にも納入するファブレス事業を展開。
【求人背景】
定年退職による欠員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・商品開発における全過程の実務経験
【歓迎】
・英語による実務経験
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 無し
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 650万円
月収：46万円～54万円
月額基本給：40万円～48万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
滋賀県
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：12：00～12：50、14：50～15：00
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 57,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日（社内カレンダーにより土曜日出勤有）祝日、年末年始、夏季休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、共済会、社員旅行、教育支援保養宿泊施設あり、フィットネス利用契約
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※表記年収はモデル年収です。年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2339286
最終更新日：2025/11/12