◇新電力第一号：20年にわたる歴史とノウハウを有する
◇中部電力グループの安定基盤
◇ワークライフバランス両立（在宅勤務は月半分・フレックス勤務は毎日OK）

新しく電気事業を始めたい企業に伴走し、事業スキームの構築や申請手続きを支援します。

■担当業務
〇事業スキームや採算性の共同検討
・再生可能エネルギーを活用した供給スキームなど、ニーズに応じた提案を行うとともに、事業性の評価を行います。
〇卸料金の提案
・ダイヤモンドパワーが電気を調達して卸販売するため、顧客規模や展開エリアに応じて、卸料金を算定し提案します。
〇電気料金メニュー・約款の提示
・お客様に販売する電気料金メニュー（小売料金）や約款類についてアドバイスを行います。
〇システムの提案
・顧客管理や料金計算等を行うためのシステムの導入をサポートします。
〇各種申請の支援
・国や各種団体に提出する申請書類の作成や、その後の質疑応答をサポートします。

※外回り・ノルマ等があるいわゆる「営業」職ではありません。残業は月平均19時間です。

■魅力
・少数精鋭のチームで、各自が一定の裁量を持ちながら業務に取り組んでいます。教育・研修プログラムに加えて、経験豊富なメンバーが教育担当となり優しく教えてくれるため未経験でも安心です。

・パートナー企業の多様なニーズに対して、社内外のリソースを活用してどのように応えていくか検討する中で、計数能力・論理的思考力・調整能力等が身につきます。

・多くの社員がフレックス制度・在宅勤務制度を活用している、働きやすい職場です。（仕事と家事・育児を両立している社員も多数在籍）

・借り上げ社宅制度により、家賃の半額を会社が補助します。
会社負担の上限は、独身6.5万円/月（35歳まで）、家族12万円/月（40歳まで）、物件は自由に選択できます。