【マネージャー候補】財務IR部_IR・PRグループ/CAGR130%成長企業の価値最大化
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
■本ポジションの仕事内容
財務IR部IR・PRグループにおいて、主に以下の業務をお任せします。
入社直後は既存の経験を活かし、即戦力としてご活躍いただきながら、マネージャーとして入社頂くか、早期にマネージャーとしてグループを牽引していただくことも期待しています。
<具体的には>
・決算説明資料、Fact Bookの作成および関連データの収集
・開示資料(決算短信、有価証券報告書、招集通知、プレスリリースなど)の作成
・IRイベント(決算説明会、個人投資家説明会)の企画・運営
・国内外機関投資家対応(ミーティングのアレンジや問い合わせ対応)
・個人投資家や株主対応、コーポレートサイトIRページでの情報発信
・株主総会運営の補助
・プレスリリース作成
・各種メディア対応
業務を中心にご希望とご経験に応じて以下業務にも挑戦いただくことが可能です。
-----------------------------
・国内外機関投資家やアナリストとのミーティング対応
・資金調達業務(銀行を中心とした金融機関対応などのデッドファイナンス)
・IR施策の立案と実行
-----------------------------
■当社で働く魅力
▼配属組織について
財務IR部IR・PRグループへの配属を想定しております。
当社の財務IR部は、「企業価値の向上(時価総額の向上)」と「成長投資のための最適な資金調達」をミッションに掲げ、2021年に経営企画部から独立した専門部署です。財務・IR・PR業務を一元化し、戦略的な意思決定を迅速かつ高度にサポートするために設立されました。これにより、資本市場との連携を強化し、企業価値の最大化を実現する体制を構築しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▼必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・上場会社でのIR業務 2年以上
・経営企画または事業企画としてのPM経験 2年以上
・上場に向けた体制構築
・バックオフィス機能の立ち上げ経験
・経営層とのコミュニケーションが業務上必要な方
・金融関連職、経営コンサル等、経営分析に業務上親和性のあるご経験をお持ちの方
▼歓迎要件
・ 経営企画/経営管理/財務会計/経理関連の一部の業務経験
・ PPTによる資料作成等の業務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(試用期間前後で待遇に差異はありません))
給与
月給制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:50万円~75万円
月額基本給:42万円~67万円
※経験や能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回 / 4.10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
<その他就業時間補足>
時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 60時間 / 月
固定残業代 80,000円 / 月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当
交通費:全額支給(※社内規定に基づき支給)
その他手当
残業手当:あり(固定残業代制)
通勤手当
リモートワーク手当(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社直後~6ヶ月目まで利用できるサインアップ休暇制度あり(2日間)
別途、有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 ) )
【休日・休暇詳細】
有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険
労働保険:雇用保険、労災保険
福利厚生
<諸制度>
退職金:無
寮・社宅:無
<福利厚生>
■就労環境サポート
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等)
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
※建物内に喫煙室設置あり
備考
※経験や能力を考慮の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2339104
最終更新日:2025/10/31

