グローバルセキュリティ統合担当（ID基盤）
想定年収
700万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
2,984名（2024年3月末現在 ※連結：11,067人）
仕事内容
【業務内容】
このポジションでの初期配属時でのプロジェクトはグローバル認証基盤の統合とIDガバナンスの強化を想定。まずは以下の職務を中心に据え、その後は、グローバルインフラ、サイバーセキュリティおよびITコンプライアンスといったグローバルファンクションや、社内関係部門との密接な連携、協働により、グローバルでのIDガバナンス体制を構築し、IDマネジメントを実装します。その後、ご経験、ご志向に応じて、グローバルセキュリティ統合の他テーマや、グローバルインフラやITコンプライアンスの関連テーマをリードいただきます。
・IAG（Identity and Access Governance）
各リージョンの環境差異、成熟度を把握したうえで、あるべきグローバルIDガバナンス体制を描く
グローバル標準のアクセス管理ポリシーを策定し、プロセスを定義する
グローバルで一貫したアクセス制御を確立する
規制要件や内部ポリシーに基づいたコンプライアンス確保のための活動を行う
・IAM（Identity and Access Management）
ユーザーが適切なリソースにアクセスできるようにするための技術的なプロセスとツールの選定および管理を行う
最新のIAMツールや技術を評価し、導入し、システムの効率化とセキュリティ強化を図る
グローバルなユーザーアカウント管理システムを導入し、各リージョンのアカウントを統合管理する
ユーザーアカウントの作成、変更、削除といったライフサイクルを管理し、適切なアクセス権限を付与する
定期的なグローバルアクセスレビューを実施し、全リージョンでの不正アクセスリスクを最小化する
【求人の魅力】
・PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です
・グローバル組織のため、多様性に富んだプロジェクトに参画することができ、様々な関係者と連携して意思決定を行うことができます。
・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携われる
・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験
・海外メンバーとのグローバルプロジェクト推進経験
【組織構成】
グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン：
約90名（中途入社比率約60％）
グローバルデジタル業務改革本部は、リージョンITに加え、グローバルファンクション組織（グローバルインフラ、CIOスタッフ等）を持つ体制です。
日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・事業会社におけるITに関する幅広い知識・経験（ITシステム、インフラ、ネットワーク等）
・ID基盤、認証基盤や特権管理ソリューション等、IGA/IAM/PAM 領域でのプロジェクト経験または運用経験
・PM.PLとして、中～大規模のITプロジェクトマネジメント経験（直接関与するステークホルダが10名以上、金額5,000万以上程度が目安）
要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、計画を作成）
・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験
・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル）
・ビジネスレベルの英語力（会議、メールのやり取り等）
■希望要件
・英語をベースとした複数のグローバルプロジェクト参画経験
・長期出張や駐在での海外勤務経験
・製薬企業におけるITプロジェクトに従事した経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 非公開
月収：39万円～
月額基本給：29万円～
場合により年俸制
賞与・インセンティブ
年2回
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回
勤務地
東京都
東京都文京区小石川４丁目６－１０ エーザイ株式会社 本社
https://www.eisai.co.jp/company/profile/office/index.html
交通手段1 沿線名：丸ノ内線 駅名：茗荷谷駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
業務内容により、裁量労働制・フレックスタイム制の可能性あり
※詳細は選考が進みましたら通知いたします
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 100,000円 / 月
固定残業代は年齢や経験によって変動します。
定額40時間分の残業代を超えた分は別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 14日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、慶弔休暇など
※詳細は選考が進みましたら通知いたします
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄、介護休職、育児休職,、社宅、独身寮、保養所、スポーツ施設など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
階層別・選抜型研修、新入社員のためのマンツーマン指導、通信講座、各部門主催研修、海外視察研修、語学力向上支援など
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2339091
最終更新日：2025/10/31
企業情報
企業名
エーザイ株式会社
代表者名
代表執行役CEO 内藤 晴夫
設立
1941年12月
従業員数
2,984名（2024年3月末現在 ※連結：11,067人）
資本金
44,986,000,000円
本社所在地
〒112-8088 東京都文京区小石川4-6-10
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.eisai.co.jp/
事業内容
医薬品、医薬部外品、製薬用機械等の製造販売
事業に関する特色
エーザイでは、「ニューロロジー（神経）」と「オンコロジー（がん）」の2領域を、
未だ患者様のニーズを充足できていない、かつエーザイグループがフロントランナーとなりうる「立地」を見出すことができる戦略的重要領域と位置づけ、
これら2領域で見出した立地における新薬創出活動を推進しています。
エーザイでは、「ハラヴェン®」、「レンビマ®」、「フィコンパ®」（英語製品名：Fycompa®）をグローバルブランド品目として、
適応拡大・剤形追加による患者様価値の増大にも注力しています。
【ニューロロジー領域】
自社創製の抗てんかん剤「フィコンパ®」が部分てんかんの併用療法に対して日本、米国、欧州、中国、アジアなど、65カ国以上で承認を取得しています。また、日本と米国では、４歳以上のてんかん患者様の部分発作（二次性全般化発作を含む）に対する単剤療法および併用療法での承認を取得しています。全般てんかんの強直間代発作の併用療法の適応についても、日本、米国、欧州、アジアなど65カ国以上で承認を取得しています。また新たなグローバルブランド新製品として不眠症治療剤「デエビゴ®」を2020年6月に米国で、7月には、日本でそれぞれ新発売しました。アルツハイマー病治療薬であるLEQEMBI は、 米国FDA からの迅速承認を取得した後、2023年7 月 6 日にフル承認を取得、日本でも同年9月25日に製造販売承認を取得しました。
【オンコロジー領域】
自社創製の抗がん剤「ハラヴェン®」が乳がんに係る適応で75ヵ国以上、悪性軟部腫瘍に係る適応で、65ヵ国以上で承認されています。また、同じく自社創製の抗がん剤である「レンビマ®」が甲状腺がんに係る適応で、米国、日本、欧州ならびにアジア等の65ヵ国以上で承認されています。また腎細胞がんに対するエベロリムスとの併用療法に係る適応で、米国、欧州等の55ヵ国以上で承認を取得しています（欧州での腎細胞がんに係る製品名：Kisplyx®）。さらに、肝細胞がんに係る適応で、日本、米国、欧州、中国、アジアなど65カ国以上において承認を取得しています。ペムブロリズマブとの併用療法について、子宮内膜がんに係る適応で、米国など5カ国以上で承認を取得しています。
＜医療用医薬品＞
売上げ全体の約95%が医療用医薬品となっています。
「脳・神経領域」と「がん領域」を２大重点領域とし、その特定の領域に資源を集中させることで、先端技術や医療現場の動向など基礎から臨床までの最新情報をいち早く把握するとともに、それら豊富な情報を基盤に研究開発の成功確率を高めています。今後もアンメット・メディカル・ニーズの充足をめざした有用性の高い新薬開発に取り組んでいきます。
製品：世界でナンバー1ブランドであるアルツハイマー型認知症治療剤「アリセプト（すべてのステージのアルツハイマー型認知症治療薬として承認）」、プロトンポンプ阻害型抗潰瘍剤である「パリエット（世界100カ国で承認）」
＜一般用医薬品＞
売上げの数パーセント程度の割合ですが、日本に代表される製品群を有しており、豊富なラインナップをとりそろえています。
製品：内炎・肌あれに効き目のある「チョコラBB」シリーズ、肩こり・腰痛・手足のしびれに効く「ナボリン」シリーズ、天然ビタミンE剤の「ユベラックス」シリーズや、弱った胃を粘液のベールで整える「セルベール整胃錠」、飲みすぎにスーッと効く緑の胃ぐすり「サクロン」シリーズ など
会社の特色
【企業理念】
患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を考え
そのべネフィット向上を第一義とし
世界のヘルスケアの多様なニーズを充足する
【めざす企業像】
一人ひとりが法令と倫理を遵守したビジネス活動を徹底し
いかなる医療システム下においても存在意義のある
ヒューマン・ヘルスケア企業
◆「EWAY 2025」において、エーザイは以下の3つの戦略意思の実現をめざしています。
1.「病気になりたくない、罹っていれば早く知りたい、そして治りたい」に応える
2.「住み慣れた場所、地域やコミュニティで自分の病気を管理し、予後や老後を安心して過ごしたい」に応える
3.「hhc（ヒューマン・ヘルスケア）ニーズにもとづく立地（機会）が見出せ、それを満たすイノベーションが可能な事業分野」に集中する
「EWAY 2025」では、「神経」と「がん」の2領域を、未だ患者様のニーズを充足できていない戦略的重要領域と位置づけています。
この2領域において、真の患者様ニーズが満たされておらず、かつエーザイがフロントランナーとなり得る機会、
すなわち「立地」を見出すことが重要であると考えています。
かかる「立地」においてエーザイがイノベーションにより中心的な役割を果たすことが、「EWAY 2025」の中心的なコンセプトです。
神経領域では6つの立地、がん領域では2つの立地を見出しており、イノベーション創出に向けて集中的な取り組みを行っています。
その他の特色
【生産拠点】
川島工園（岐阜県）、鹿島事業所（茨城県）、エーザイ・マニュファクチャリング・リミテッド（英国）、衛材（中国）薬業有限公司 蘇州工場（中国）、衛材（遼寧）製薬有限公司 本渓工場（中国）、エーザイ・ファーマシューティカルズ・インディア（インド）ほか 川島工園見学
【研究拠点】
筑波研究所（茨城県）、川島工園（岐阜県）、鹿島事業所（茨城県）、神戸研究所（兵庫県）、Eisai Center for Genetics Guided Dementia Discovery (G2D2)（米国）、エクストン・サイト（米国）、ハットフィールド研究所（英国）ほか
【海外営業拠点】
エーザイ・インク（米国）、エーザイ・リミテッド（英国）、エーザイ・ゲーエムベーハー（ドイツ）、エーザイ・エス・エー・エス（フランス）、衛材（中国）薬業有限公司（中国）、エーザイ・コリア・インク（韓国）ほか
売上実績
求人No.：NJB2339091
最終更新日：2025/10/31