【事業・組織構成の概要】
コンピュート統括部では、世の中の最新技術トレンドやお客さまの課題を考慮しながら、国を支える社会インフラなどにおいてサーバーに関連するDX商材やサービスを提供しています。その中で当グループでは、新しいITインフラの提供形態である、As a Service型サーバー商材の企画・開発・運用・プリセールスまで一気通貫で担当しています。


【職務内容】
As a Service型サーバー商材（サーバーサービス）の商材化をリーダーとして遂行し、拡販ツールの整備やプリセールス支援を行う事で、サーバーサービス事業の拡大に貢献することがミッションとなります。その際、システムを構成するストレージやネットワーク、保守、運用など、お客様にサービスを届ける際に関係する複数の部門と連携しながら、サーバーサービス事業を推進していただきます。

　・商材強化業務
　　- 売上拡大するために必要な強化内容の立案・実現性検討・企画
　　- サービス開発（お客様ドキュメント開発、運用ドキュメントやサービスに必要なシステムの整備など）
　・リーダー業務
　　- メンバへの業務アサイン、進捗管理
　　- 関係部門との調整、連携
　・ 顧客満足度の高いサービスを届けるための品質管理
　・拡販ツールの準備およびプリセールス支援
　・新しいサービスの検討・計画策定
　　-市場や顧客ニーズを把握し、サーバーサービス事業の成長に繋がる新サービスの創出
　　-実現性検討と開発計画の策定

【参考】
マネージドプラットフォームサービス
https://jpn.nec.com/service/mpfs/index.html

Express5800従量課金サービス
https://jpn.nec.com/pcserver/service/subscription/index.html　

【ポジションのアピールポイント】
変化の激しい時代においても自らのキャリアを主体的に描き、挑戦できる環境にあります。こちらのグループでは「キャリア自律」を重視し、自分の強みや価値観に向き合いながら、学び続ける姿勢を支援していきます。従来の「サービス精神」「着実さ」に加え、「変化への対応力」「ロジカルシンキング」などが新たなスキルセットとして求められ、業務改革を自ら提案・実行することが醍醐味です。キャリアは計画通りに進むとは限らず、偶然の出会いや機会によって大きく広がります。キャリアレビューなどを通じて、一人一人が未来志向で自分らしいキャリアを築けるよう支援しています。

【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
入社3カ月程度は出社メイン。それ以降は状況に応じて、リモートワーク移行可能。
最低週2日はご出社いただく必要があります。