【京都】自治体/民需向けセールスエンジニア（京都-2）
想定年収
539万円 ~ 非公開
勤務地
京都府
従業員数
1,500名
仕事内容
※ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
■業務概要
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京都府下の自治体ユーザ及び民間企業ユーザに対するビジネス拡大に向けたSE業務全般
■ご入社後の担当業務／役割
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①自治体及び民需ビジネスにおける、案件開拓~構築におけるPLとしての業務
②前職にて経験したスキルを活かした若手社員への育成指導
【詳細】
■業務詳細
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・営業や他組織、ベンダと連携し、京都府下の自治体及び民需ビジネス営業の拡大に向けたシステム提案、設計
・受注案件のプロジェクトマネジメント（品質、コスト、納期の管理）
■ポストの魅力
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・京都エリアの自治体及び民間企業のお客様に対して、最新のICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提案・構築を行うことを通じて、京都の発展に貢献することができます。
・また、上記業務を通じて、ソリューションの提案、構築、保守・運用など、一連のプロセスを経験することが可能であり、プロジェクトリーダーとしてのノウハウ、キャリアが身につきます。
・業務を通じて、NTTグループ、ICTベンダー各社、コンサルティング会社等との人脈・経験・知見を習得することが可能です。
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上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■具体的な案件例
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■法人向けICTサービス・ソリューション
https://www.ntt-west.co.jp/business/
※業種から探す
■公共・自治体向けソリューション
https://www.ntt-west.co.jp/business/industry/public/
■医療・介護業界向けソリューション
https://www.ntt-west.co.jp/business/industry/medical/
■サービス業界向けソリューション
https://www.ntt-west.co.jp/business/industry/service_industry/
■製造業向けソリューション
https://www.ntt-west.co.jp/business/industry/manufacturing/
等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
■採用背景
教育DX（校務ネットワークセキュリティ強靭化や２０２５年のGIGAスクールネットワーク更改等）、自治体DX（コンサルを起点とした業務自動化やBPOサービスの提供等）といった国が進めるＤＸ化や民間企業での「2025年の崖」対応に向けたＤＸ化等の社会背景を踏まえ、自治体・民間企業の課題やニーズを汲み取り、営業とともにソリューションの提案～実装までのプロジェクトをリードできるエンジニア（PL）人材の強化のための採用です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須条件＞
■経験（経験内容/経験年数）
以下のいずれかの経験を有すること
・自治体又は民間企業のシステム構築におけるプロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャー（3年以上）
■知識・能力
ネットワーク、クラウド、サーバ、セキュリティ等のインフラ領域のテクニカルスキル
・3,000万円規模以上のマネジメントスキル
・社内外の関係者とのコミュニケーションスキル
■資格
・自動車運転免許
・基本情報技術者（FE）
・CCNA（Cisco）
・AZ-900（Microsoft）
＜歓迎条件＞
■知識・能力
・MicrosoftAzure又はAWSを使ったシステムの構築スキル
・ゼロトラストセキュリティモデルの構築スキル
■資格
・PMP相当
・MCSE（Microsoft）
・CCNP（Cisco）
・AZ-104以上（Microsoft）
・AWS関連資格（Amazon）
＜求める人物像＞
・何事にも真摯で柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず自発的で円滑なコミュニケーションが図れる方、批判をすることなく尊敬の念をもって、建設的な視点から物事を遂行できる
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・課題分析力、完遂力を兼ね備え、スピード感を意識して物事の本質を捉えるとができる方
・困難な課題に直面しても一人称で解決に導き、チームメンバを尊重してプロジェクトで組織営業を意識して、自らも率先垂範で対応にあたることで周囲を統率し牽引することができる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（条件に変更無し）)
給与
月給制
年収：539万円 ~ 非公開
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
■想定年収 ・874万円～ ※リーダークラスでのご採用 ※時間外20時間/月、22歳以下のお子様2人扶養の場合 ■昇給：年1回 ※評価結果に基づく ■賞与：年2回
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6・12月
インセンティブ無し
昇給
有り 年1回 / 6月
※評価結果に基づく
勤務地
京都府
〒604-8172京都市中京区烏丸三条上ル場之町604
主に京都での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
交通手段1 沿線名：市営地下鉄 駅名：烏丸御池 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※規定内に限る)
その他手当
家賃補助、子育て・介護手当
※支給にあたり社内規定あり
休日・休暇
週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 13日 4か月目から
※2年目以降20日
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙場所あり（建物内※執務エリア除く）
備考
有給消化取得率98%（年間発給数：20日）と非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2338660
最終更新日：2025/10/30
企業情報
企業名
NTT西日本株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 北村亮太
設立
1999年7月
従業員数
1,500名
資本金
312,000,000,000円
本社所在地
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）、その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営むために保有する設備もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務（活用業務）。
事業に関する特色
■社会課題解決と新たな価値創造
西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えているグループ企業です。事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客さまや社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、みんなが驚く未来を創るべく、NTT西日本グループ一丸となって無限の可能性に挑戦しています。
■ソーシャルICTパイオニアとして
NTT西日本グループは、社会を取り巻く環境変化がもたらす様々な課題に対し、先頭に立ってICTの力で解決をしていく「ソーシャルICTパイオニア」をめざし、地域から愛され、信頼される企業として変革し続けるとともに、地域を元気にしていく「ビタミン」のような役割を担っていきます。
■情報集積プラットフォームの構想
「地域創生クラウド」とは、NTT西日本グループが持つ各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力に加え、有力なパートナー企業様の先進性の高いクラウド技術を組み合わせた、地域における情報集積プラットフォームです。このプラットフォーム上で、様々なアプリケーションが利用できるように各地域のパートナー企業様とも連携を図り、自治体様が抱える産業活性化、雇用創出、高齢化対策などへの対応や、地域企業様が求める仕事の効率化などの実現をめざします。
会社の特色
【組織の構成】
NTT西日本グループは様々な役割を担うグループ会社が協働することで、人々の暮らしやビジネスを進化させています。「コンサルティング営業」、「システムエンジニア」、「ネットワークの構築／保守」、「ビジネス開発」、「経営管理」など、多岐にわたります。各社独自の技術や、高い専門性が響きあうことで生み出せる価値や可能性は無限大です。多様な働き方で、NTT西日本グループが誇るさまざまなリソースを使って、ご自身の強みや個性を活かせる職場です。
その他の特色
【その他】
通信インフラを提供する企業から、今まで築いてきた通信インフラと最先端のICTを活用し、社会課題解決型ビジネスを提供する企業へと大きく変革を進めています。
売上実績
求人No.：NJB2338660
最終更新日：2025/10/30