経理部長候補【急成長のIT企業/転勤無】
想定年収
650万円 ~ 840万円
勤務地
東京都
従業員数
553名（2025年2月末現在）
仕事内容
再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。
■単体会計の指揮
・月次・年次決算業務の統括および管理
・開示資料作成、監査法人対応のサポート
■業務フローの可視化と標準化推進
・現在の経理業務全般を洗い出し、一覧化
・効率化、適正化を目的とした業務フローの標準化、マニュアル作成を推進
■チーム組織化に向けたマネジメント・人材育成
・メンバーの目標設定、日常的な業務・進捗管理
・「否定せず、きめ細やかにフォローする」スタイルでの後進の育成とチームビルディング
■再上場・IFRSを見据えた会計基準の適応・高度化
・既存の上場基準の維持・運用と、変化する事業環境への会計処理の適応
・IFRS（国際会計基準）導入に向けた調査・検討の主導
【部門構成】※第一主計部での募集です
会計本部 13名
第一主計部 9名 部門長30代前半（執行役員兼務）
┗スパイラル本体を担当
第二主計部 4名 部門長20代後半
┗子会社を担当
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
部門強化のため
再上場に向けた重要フェーズにおいて、経理部門の体制強化と高度化をリードしていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験・スキル】
・経理業務の実務経験が5年以上（年次決算業務を含む）
・会計職または経理職（会計事務所含む）での管理職・マネジメントのご経験が2年以上
【歓迎経験】
・IPO準備企業での実務経験、または上場企業での経理経験
・会計監査法人での勤務経験
・IFRS（国際会計基準）に関する知識、または導入プロジェクトへの参画経験
・業務改善プロジェクトの推進経験
【求める人物像】
「組織と個人の成長」を支えるリーダーシップに期待します
・確かな会計知識・スキルがあり、正確で公正妥当な会計処理を追求できる方
・メンバーに対して否定的な対応をせず、きめ細やかなフォローと育成ができるサーバント・リーダーシップをお持ちの方
・専門知識だけでなく世間話も交え、円滑なコミュニケーションでチームの雰囲気を良くし、他部門とも連携できる方。
・変化を楽しみ、新しい組織・制度をゼロから創り上げることに情熱を持てる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 ※試用期間3か月は賞与の算定期間外となります)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 840万円
月収：43万円～56万円
月額基本給：40万円～53万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3か月分
4月、10月
昇給
有り 年2回
4月、10月
勤務地
東京都
港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル
┗溜池山王駅11番出口に直結するビルです
雨天時には濡れずに出社できます
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線/南北線 駅名：溜池山王 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限3万円/月)
その他手当
・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度合計10日
※入社半年2日、入社半年経過後8日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時差出勤、時短勤務）
・助成制度（PC購入助成金）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2337811
最終更新日：2026/2/20
企業情報
企業名
スパイラル株式会社
代表者名
代表取締役 CEO 佐谷 宣昭
設立
2021年8月
従業員数
553名（2025年2月末現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ローコード開発プラットフォーム事業
クラウドSI事業
Enabler事業
SaaS事業
ECソリューション事業
コールセンター支援事業
美容業界向けDX事業
行政・自治体向けDX事業
メディア事業
タウンマネジメントのDX推進事業
事業に関する特色
■ローコード開発プラットフォーム
「SPIRAL®︎」を中心としたサービスラインアップで企業のDX推進をサポート
メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRALR」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。
2023年6月、パイプドＨＤ株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。
会社の特色
■SPIRAL®︎は、部品を組み合わせるようにしてWebアプリケーションを構築できるローコード開発プラットフォームです。構築したあとも機能の追加や各種設定の変更がしやすく、フォームなどのHTML編集はもちろんPHPを活用したカスタマイズやAPIによる外部システムとの連携も可能です。
また、自分で作りたい（内製化したい）、自分で作れるようにサポートしてほしい、開発を外注したい、いずれのお客様の場合にもサポートするコンテンツやソリューションサービスをご用意しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2337811
最終更新日：2026/2/20