経営管理部 海外事業推進および経営管理
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略）
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・ホールディングス-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・ホールディングス窓口としての部門間とりまとめ業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【募集背景】
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・中長期経営計画策定、事業計画立案など（財務経理知識を用いた、実務経験がある方）
・海外事業に携わった経験3年以上（事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など）
・英語力ビジネスレベル
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月間)
給与
月給制
年収：670万円 ~ 1,000万円
月収：34万円～
月額基本給：34万円～
※経験、年齢、家族状況により変動致しますので、詳細はオファー時にご確認下さい。 ※想定年収には時間外労働20時間／月を含みます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6～8ヶ月間
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分間
残業：月10時間～30時間程度
※コアタイム無しのスーパーフレックス制度あり
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当、住宅手当、家族手当 等
※手当支給対象者は条件による
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇 初年度は入社月により按分付与（1ヶ月目～）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度、従業員持株 財形貯蓄 住宅融資制度
・共済会 全国に契約保養所
・教育研修：階層別教育・通信教育・管理職研修・公的資格免許取得援助制度等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2337478
最終更新日：2026/3/12