採用担当
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
「人材を採用したい企業」と「人材紹介エージェント」をつなぐ人材紹介プラットフォームを運営する同社にて、採用担当者として下記のような業務をお任せします。
■新卒採用業務
・採用戦略の立案
・採用予算策定
・採用フロー計画実行
・説明会の実施、学生への追客等
■中途領域
・採用ペルソナ設計
・エージェントコントロール
・面接対応等 など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・事業会社での採用業務経験3年以上
■歓迎要件
・採用コンサルティングの経験
・求人広告の営業経験
・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験
・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方
・人事、採用部署でのマネジメント経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：38万円～50万円
月額基本給：29万円～39万円
賞与・インセンティブ
■賞与：年4回（昨年実績：4ヶ月）※業績、人事評価による
昇給
有り
■昇給：年4回(1月・4月・7月・10月）
勤務地
大阪府
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間26時間／月
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 83,800円 ～ 111,800円 / 月
40時間超過分は別途法定支給
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2336522
最終更新日：2025/10/22