採用担当
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
「人材を採用したい企業」と「人材紹介エージェント」をつなぐ人材紹介プラットフォームを運営する同社にて、採用担当者として下記のような業務をお任せします。
■新卒採用業務
・採用戦略の立案
・採用予算策定
・採用フロー計画実行
・説明会の実施、学生への追客等
■中途領域
・採用ペルソナ設計
・エージェントコントロール
・面接対応等 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
■募集背景 事業拡大に伴う組織強化
■組織構成 人事責任者(男性) - メンバー1名(女性)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・事業会社での採用業務経験3年以上
■歓迎要件
・採用コンサルティングの経験
・求人広告の営業経験
・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験
・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方
・人事、採用部署でのマネジメント経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：38万円～50万円
月額基本給：29万円～39万円
賞与・インセンティブ
■賞与：年4回（昨年実績：4ヶ月）※業績、人事評価による
昇給
有り
■昇給：年4回(1月・4月・7月・10月）
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間26時間／月
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 83,800円 ～ 111,800円 / 月
40時間超過分は別途法定支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■休憩パンダ制度
お昼休憩に加え10分の休憩がとれる制度。一人1日3回まで取得可能！
■奨学金返金支援制度■
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！
・10年返済の場合：上限200万円
・15年返済の場合：上限300万円
■500Towns制度
本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度。
500以上の地域が対象となります！
・本社から3.0km圏内：月3万円（交通費支給なし）
■働く環境
服装・髪型自由、ネイルもOK！あなたの個性を存分に出してください！
■その他
各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
健康診断
ノートパソコン、社用携帯貸与
ウォーターサーバーあり
従業員持株会
ストックオプション（制度設計中）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※上記年収の諸条件はモデルであり、年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2336522
最終更新日：2025/10/22