JPN_【WATCHMAN】KOL Management
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
1,100名
仕事内容
＜ミッション＞
担当製品および関連事業部の製品群において、営業部門だけでなく、製品開発やマーケティングなど社内の多様なステークホルダーと連携するクロスファンクショナルチームの一員として活躍いただきます。
市場動向や競合分析を踏まえた製品のポジショニングや戦略的マーケティングプランの策定、製品上市やトレーニングの推進を通じて、事業部の目標達成に貢献していただく重要な役割です。
＜主な業務内容＞
１．主要学会のキーパーソン（ステークホルダー）と連携し、ワークロードマネジメント（WM）の拡大を推進。
２．大学病院の教授や高ボリュームセンターのリーダーとの面会を通じて、地域における製品の普及を支援。
３．主要学会と協働し、必要なエビデンス構築の交渉役を担い、医療機関やメディカルアフェアーズ（MA）と連携。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜求める経験＞
・カーディオロジー領域での営業またはマーケティング経験をお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込み、戦略を実行し成果を出すリーダーシップと高いコミュニケーション能力
・キーオピニオンリーダー（KOL）、病院、特約店との交渉経験
・戦略的かつ論理的に物事を考え、行動できる方
・当社のコアバリューを理解し、模範となる行動ができる方
＜歓迎するスキル＞
・英語力（あれば尚可）
＜求められる能力・スキル＞
・医師、メディカルエンジニア（ME）、営業部門、ビジネスサービスセンター（BSC）リーダーなど、社内外の多様なターゲットオーディエンスを特定し、良好な関係を築きながら業務を円滑に推進できる能力。
・現在および将来のKOLを発掘し、事業部全体で共通認識を持ちながら強固な関係を構築できること。
・KOLの影響力の範囲（国際的、全国的、地域的など）を把握し、効果的なコーディネートをリード。KOLから得た知見を次のKOL育成に活かす能力。
・複雑かつ多様な業務において、利害が対立する相手とも交渉・折衝を行い、社内外の関係者を巻き込みながら合意形成を図る責任感と調整力。
＜そのほか＞
・全国への宿泊出張あり
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
メールの読み書き、文章の読みは必須。ビジネスレベルであれば、APACや社外のパートナーとのディスカッションが可能となる。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年1回
ベース給の10％
昇給
有り 年1回
あり（年1回）
勤務地
東京都
【勤務地】東京本社
【所在地】東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15階
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：中野 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
■コアタイムを廃止したスーパーフレックスタイム制度
コアタイムを廃止し、7 時から 20 時の間でフレシキブルな勤務が可能。
残業手当
通常の残業代
【就業規則に準ずる】
※補足：実残業制の場合、1分単位で残業代を支給(詳細はオファーの際に説明)
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度：1月-6月入社：10日、7月-12月入社：6日、翌年以降10日付与
*入社7ヶ月目には最低10日以上付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●厚生年金基金●BSJコア・ベネフィット・プラン
入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度（10万円/年）、社員持ち株会、各種祝金、ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生割引サービス）など●BSJフレックス・ベネフィット・プラン上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助、眼鏡購入補助、演劇コンサート映画鑑賞費用補助など、年間10万円（7月1日入社以降、当年度のみ5万円）のクレジットポイントで選択できる選択型福利厚生●その他制度：各種トレーニング・人材開発プログラム、退職金制度、社内公募制度、目標管理評価制度、昇格制度、フレックスタイム制
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はあくまでも目安です。ご経験やスキル、前職年収を考慮し決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2335591
最終更新日：2026/3/12
企業情報
企業名
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 森川 智之
設立
1993年7月
従業員数
1,100名
資本金
650,000,000円
本社所在地
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
医療機器の輸入および販売
事業に関する特色
■低侵襲治療法（インターベンション）の分野に特化した、世界最大手の医療機器メーカー
「低侵襲治療法」という新しいテクノロジーが、世界の注目を集めています。それは、治療を受ける側の気持ちを、一番に考えるテクロノジーです。治療リスクの減少、手術時間の短縮、造傷の縮小、コストの軽減など、患者の負担を肉体的にも精神的にも軽減する治療法です。
「インターベンション」は、その中の大きな領域を占めています。患部近くに直接メスを大きく入れる外科的治療法ではなく、脚のつけ根などの血管からカテーテルと呼ばれる機器を通して患部を治療する方法です。
■事業部構成
○ウロロジー&ペルビックヘルス
泌尿器疾患治療（尿管用ステント・尿管用カテーテルなど）、婦人科領域治療（尿失禁治療テープ）
○エンドスコピー
消化管狭窄治療（消化管拡張バルーンカテーテル・食道用ステントなど）、呼吸器疾患治療、胆膵疾患診断・治療（胆管拡張用バルーンカテーテル・胆道用メタリックステントなど）、経腸栄養法、大腸ポリープ治療
○リズム・マネジメント
不整脈・心不全治療（心臓ペースメーカー・植え込み型除細動器）、心臓電気生理学的治療（アブレーションカテーテルなど）
○インターベンショナルカーディオロジー
心血管治療（PTCA用バルーンカテーテル・薬剤溶出ステント［DES］・IVUSなど）
○ペリフェラルインターベンション
頚動脈に対するインターベンション治療（血管拡張用バルーンカテーテル・頚動脈用ステントなど）、腎動脈治療・腫瘍に対するインターベンション治療（塞栓用プラチナコイルなど）、血液透析シャントトラブル治療、下肢末梢動脈治療（PTAバルーンカテーテル・腸骨動脈用ステントなど）
○ニューロモデュレーション
難治性慢性疼痛疾患に対する脊髄刺激療法とパーキンソン病と振戦に対する脳深部刺激療法に使用される製品群を扱う
会社の特色
■Core Values
当社のコアバリューは、強固な基盤であり、かつ、当社の信念に基づき社員一人ひとりが従うべき指針です。
明確でわかりやすく、社内外を問わず、すべての事業活動における基盤となっています。
・誠実さと思いやり：私たちは、患者さん、顧客、地域社会、そしてお互いに対し、誠実さと思いやりを持って行動します。
・多様性：私たちは、多様な個性あふれる人材を登用し、社員の独自の才能やアイデア、経験を尊重します。
・グローバルな連携：私たちは、グローバルな組織の強みを活かして連携を図り、世界中のより多くの人々に当社の治療法を提供します。
・高い業績：私たちは、業績を向上させ、患者さん、医療従事者および株主に利益をもたらします。
・意義のあるイノベーション：私たちは、創造性に富んだ企業文化を醸成し、先進的なアイデアによって患者さん、顧客、従業員に価値をもたらす革新的なサービスおよびソリューションを提供します。
・ウィニング・スピリット：私たちは、患者ケアを更に向上させるため、迅速、機敏で責任ある行動を取り変化に対応します。
その他の特色
【勤務制度改定 概要】
■リモートワークと出社勤務を併用したハイブリッド勤務が可能
リモートワーク場所は自宅に限定せず、オフィス、自宅、または自宅と同等のセキュリティと生産性が確保できる場所であれば勤務可能。リモートワークの日数上限なし。
■コアタイムを廃止したスーパーフレックスタイム制度
コアタイムを廃止し、7 時から 20 時の間でフレシキブルな勤務が可能。
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■社内公募制度による部門間異動について：人事本部より、社員に対し、定期的に部門別の求人情報を提供し、社員が希望し、能力・実力が認められれば、異動することは可能です。
[競合会社]ジョンソン＆ジョンソン、日本メドトロニック、アボットメディカル、クック、テルモ
売上実績
求人No.：NJB2335591
最終更新日：2026/3/12