Google Cloud エンジニア｜クラウド基盤設計・運用
想定年収
750万円 ~ 900万円
勤務地
埼玉県 東京都
従業員数
186名
仕事内容
クラウド基盤グループのエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
◆設計・構築
クラウドインフラ（AWS、GCP等）の設計・構築、主要基幹システムの安定稼働に向けたアーキテクチャ設計
◆運用・最適化
セキュリティ対策やコスト適正化を含むクラウド環境の運用・改善、性能監視・チューニング
◆自動化・可視化
IaC（Infrastructure as Code）による構築自動化、モニタリング・オブザーバビリティ基盤の整備と活用促進
◆標準化・連携
Salesforce–AWSやAWS–GCPなど、複数クラウドサービス間の連携設計と標準化
◆横断連携
グループ各社や社内のアプリ開発チームと協働し、クラウド基盤を軸とした業務プロセス改善・障害対応フローの整備
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
現在同社は、第三創業期の変革第２フェーズを迎えております。
IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。
ホームセンター業態トップクラスのポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開していきます。
また、IT領域ではさらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、
企業理念を実現に向けて、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。
同社では、デジタル戦略を全社横断で推進しており、システムの内製開発力を高めることが急務となっています。
この度、クラウド環境を活用したスピード感ある開発・安定運用を実現するため、DevOpsモデルの構築を担うクラウド基盤エンジニアを新たに採用します。本ポジションは、GCPを中心としたマルチクラウド環境を設計・運用し、システムの安定稼働・効率化・可視化をリードする重要な役割を果たします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・クラウドサービスを用いたシステム構築・運用経験（3年以上）
・Google Cloud 認定資格（プロフェッショナルレベル）、または AWS ソリューションアーキテクト（プロフェッショナルレベル）
・クラウド環境でのセキュリティ・コスト最適化に関する知識
【WANT】
・システムインフラの設計・保守・運用経験
・IaCツール（Terraform, CloudFormation等）やCI/CDの運用経験
・アプリケーション開発やプログラミングの経験
・小売業に関する基礎知識、または興味
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 900万円
月収：42万円～
月額基本給：36万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.25か月
※支給月（6月、12月）
※業績により決算賞与支給（4月）
※初回の賞与に関しては、賞与算定対象期間の在籍日数に応じた金額となります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県 東京都
事業所：
ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ
東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階
カインズ東京情報センター
東京都台東区上野7-6-1
本社：
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1（雇入れ直後）カインズ本部
※主にリモート勤務ですが必要に応じて、本部・事業所への出張あり。
※メンバーの平均出社頻度は、月1回程度です。
交通手段1 沿線名：半蔵門線 駅名：青山一丁目 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間8時間
全社平均残業時間 17.5時間
フレックス制
※自由度の高い出退勤時間とする予定です。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 60,000円 / 月
固定残業代(月30時間相当) 60,000～等を含む
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円/月（実費支給）)
その他手当
役職手当
通勤手当 等
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇：初年度は入社時に3日付与され、当社規定による計算方法で3ヵ月経過後に7日付与され計10日になります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■育児・介護休業制度、確定拠出年金
■各種制度（永年勤続表彰制度、資格取得援助等）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
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備考
在宅勤務有り フルリモート不可 月1～2回出社可能性あり ※上記年収に関しては、諸手当を含めた金額となっております。面接時評価などを勘案の上、企業からの処遇通知書を持って決定致します。 ※2026年3月より定年年齢が65歳になります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2335357
最終更新日：2026/2/18
企業情報
企業名
株式会社カインズテクノロジーズ
代表者名
代表取締役社長 土屋裕雅
設立
2019年8月
従業員数
186名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
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事業内容
ホームセンターチェーンCAINZのデジタル推進業務など
事業に関する特色
大手ホームセンターチェーン「CAINZ」のデジタル戦略立案・推進をしていく会社です。
【CAINZについて】
■単独企業としては国内ホームセンター業界最大手です。創業以来、吸収・合併は一切行わず、独自の企業文化をつくり上げてきました。
■事業・商品の特徴
『ライフスタイルを提案』
くらしをもっと豊かにするライフスタイルをより気軽に、より低価格で実現可能にするのが私たちの使命。
家庭用品はもちろん、インテリア用品、ペット用品、アウトドア用品に薬やお酒、資材まで何でも揃う商品カテゴリーの広さを活かし、誰もがより自分らしく豊かに暮らせる様々なライフスタイルを提案しています。
例えば、花や緑を生活に取り入れること、思い描いたものを自分で作るDIYなど、お客様が「自分もやってみたい」
「こんな楽しみ方もあるんだな」と思うような新しいアイディアや発見に出会える場所、それがCAINZの店舗です。
企業理念
“ For the Customers ”
全国どこでも買いやすい売り場づくり、いつでも変わらない安心の価格、使う人・買う人の立場に立った商品開発。
私たちの仕事はいつだってお客様の視点、“For the Customers”という経営理念から始まります。
店舗を通じてリアルタイムにお客様の声を捉えられることを強みに、お客様の生活に豊かさをもたらすための工夫と改善を日々積み重ねています。
素材調達から商品の販売まで、すべての判断基準はお客様の満足の追求と実現なのです。
現在、CAINZは256店舗を展開している、リアルでの強みがあります。この強みにテクノロジーを掛け合わせてお客さまの体験を進化させることが、CAINZが目指すデジタル戦略です。
■受賞歴
2021年6月「IT Japan Award 2021」のグランプリを受賞
https://recruit.cainz.com/news.php
2015年以降10年連続でグッドデザイン賞を受賞
https://www.g-mark.org/gallery/companies/a0ebb6d2-f716-4274-b827-070b407596b4
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2335357
最終更新日：2026/2/18