データアナリスト(メンバー)
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
当社が運営する通信ブランド「povo2.0」は、様々な料金プラン(トッピング)をユーザーが自由に組み合わせて利用できる革新的なサービスとして、多くのお客さまに支持をいただいております。今回募集のポジションは、povo2.0の契約・売上の拡大に向け、商品企画部門や、CRM、マーケティングなど社内の各チームの取り組みが最大化できるよう、データアナリストとして、また分析環境の基盤整備に関わる立場として事業を推進していただきます。
①分析テーマの設定
企画部門や営業部門の抱えるビジネス課題をヒアリングし、課題解決に向けた分析テーマを設定。
②分析の実施と課題解決策の提示
分析設計、データ収集、分析を実施し、課題の原因究明し、解決策を検討。部署内、関連部門、経営陣へレポーティング。
③シミュレーションの構築
月次の販売・新規加入見込みや施策効果検証時に必要となる、povo2.0の契約獲得数や売上のシミュレーションモデルを構築。
④分析環境基盤の強化
各部門担当者の分析ニーズに合わせた、データテーブルの加工や外部ツールからのデータ収集。BIツールの活用を促進し、担当者の分析力向上とビジネスの可視化を支援。
⑤その他
チームや会社の成長に関係する様々な分析テーマを自ら見つけ、主体的に実施いただくことも可能。
■本ポジションの魅力
当社の事業の根幹であるpovo2.0のさらなる成長に向けて、大規模な顧客データや定量調査結果を活用し、関連部門の「頭脳」として戦略的に業務をリードしていただきます。
当社では、お客さまにより快適な通信サービスを提供することを目指しており、サービス開始以来、事業は継続的に成長を続けています。現在はその成長を支える分析体制の強化が急務となっており、本ポジションでは即戦力として、ビジネスの中核である通信事業売上(トッピング販売や新規加入者など)の分析やそれを支える基盤整備に深く関わっていただきます。
また、ご自身の分析結果や提案が経営層の意思決定や今後の事業戦略策定に直接反映されるため、自らのアイデアが会社の方向性を動かす実感を得られる、非常にやりがいのあるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社povo2.0事業成長に向けた、データ分析チーム強化のための増員
当社事業成長に向けた、商品(トッピング)販売状況・お客さま購買動向などデータ分析体制の強化
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
①分析者としての業務経験
②分析テーマに関して、企画部門・営業部門などと連携・調整を行った経験
③基本的なSQL (select文/DDL/DML) の理解
④Excelによる表計算を活用した業務アウトプットの作成経験
【歓迎】
*以下のいずれかの経験をお持ちの方
①アプリやウェブのログデータ・大規模データの処理経験
②BIツールを利用した業務経験
③Python等のプログラミング言語を利用した分析や機械学習の経験
④ビジネス英会話の経験(またはTOEIC730点以上)
⑤AIや機械学習を活用した業務経験
⑥業務効率化に関する企画・設計の経験
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:32万円~
月額基本給:29万円~
賞与・インセンティブ
年2回
賞与は6月と12月に支給されます。
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月30時間~40時間程度
コアタイム無しのフレックスタイム制
所定労働時間 09:00 ~ 17:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
月3万円の住宅手当が支給されます。
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:122
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
3か月間の試用期間終了日の翌日に、その日が属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。
(1)4~6月:20日
(2)7~9月:15日
(3)10~12月:10日
(4)1~3月:5日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【生活支援】
■賃貸物件・マイホームの仲介手数料割引(サカエル)
■引っ越し費用や映画鑑賞など各種サービスの割引利用
■各種給付金(結婚祝金、入学祝金など)
■資金貸付(医療資金、災害資金など)
【保険制度】
■KDDIグループ団体保険
■団体扱い保険
【特別休暇】
弔事、結婚、出産、子の看護等、介護、公事
【資産形成】
■KDDIグループ持株会:KDDI株式を購入でき、設定した拠出金の12%を会社が奨励金として支給します。
■生活相談補助金(法律・税務・FPの相談費用補助)
【その他】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
求人No.:NJB2332985
最終更新日:2026/1/7

