知的財産業務担当者（特許業務）
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
5,683名（連結グループ会社を含む（2025年3月31日現在））
仕事内容
【担当業務】
国内外の特許調査、特許出願・権利化対応（明細書作成、中間対応など）、特許出願・権利化戦略の立案・実行、交渉・権利侵害対応、共同研究契約等の知財条項確認、社内特許研修など、特許に関する業務全般を担当していただきます。
【仕事の魅力・得られる経験やスキル】
明治グループは、2026ビジョンの重点方針として「海外市場での成長基盤の確立」を掲げており、当社の開発パイプラインにも複数のグローバル開発品目があります。また、新たにコンソーシアム構想を推進し、ジェネリック医薬品の安定供給に関する課題解決に積極的に取り組んでいます。さらに、明治グループの4つの知財組織（明治ホールディングス、株式会社明治、Meiji Seika ファルマ、KMバイオロジクス）が密に連携し、戦略的な知財活動や情報発信を展開しているため、医薬品から食品まで幅広い分野の知財実務を経験できるできるとともに、幅広い人脈の構築も期待できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任
募集背景
【背景】
現在、当社では創薬のターゲットを低分子からバイオ医薬品へとシフトしており、知的財産部門においてもバイオ関連の知財業務が増加しています。また、オープンイノベーション推進に伴い、契約確認業務も著しく増加しています。このような状況の中で、バイオのバックグラウンドを持ち、契約実務のスキルが高い社員が不足しているため、組織強化を図りたいと考えています。
採用後は、主にバイオ関連の特許調査や出願・権利化、契約実務をご担当いただき、当社の知財業務の推進を担っていただきます。ご活躍と適性に応じて、将来的には管理職への登用も視野に入れています。
【部門のミッション・これからの展望（ビジョン）】
（ミッション）
Meiji Seika ファルマの経営方針に則り、国内外の医薬事業の戦略目標の達成を知財面から強力に推進・支援し、事業の利益創出に貢献するために、以下の業務を遂行します。
・特許・商標を中心とした知的財産の調査、出願、早期権利化、適切な維持・管理
・他社権利の解析・監視による侵害の回避・排除、及び知財係争の予防を通じた事業活動の保護
・第三者による当社知的財産権侵害への厳正な対応
（これからの展望）
・研究部門との密接な連携を図り、研究プロジェクトの円滑な進行に貢献します。
・共同研究契約などの契約書における知財条項の適切な確認と管理を行い、オープンイノベーションの推進をサポートします。
・社員の知財に対する意識向上を目的として、社内研修を拡充し充実させていきます。
・経営陣や事業部門と早期に連携し、知財戦略の提言と実行に取り組みます。
・グローバルな知財人材を育成し、組織の知財力強化を図ります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・国内外の特許調査の経験（特許調査ツールを利用した実績）
・国内外の特許権利化対応（出願戦略策定、出願手続き、中間対応、係争対応など）の経験
・知財に関する契約書（共同研究契約、共同出願契約など）対応の経験
・製薬企業または特許事務所における国内外の特許実務（バイオ）経験3年以上
・大学卒以上、理系学部（生物系）出身者
【歓迎】
・特許ライセンス実務経験（交渉、契約締結など）をお持ちの方
弁理士または一級知的財産管理技能士（特許専門業務）の資格をお持ちの方（必須ではありません）
【求める行動特性、マインド】
・常に期限を意識しながら、知財部員や研究者をはじめとするメンバーと円滑なコミュニケーションを取りつつ、課題解決に積極的に取り組む姿勢。
・環境の変化を大きなチャンスと捉え、持っている専門性を最大限に発揮し、新たな活動に意欲的に取り組むマインド。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：600点以上
その他語学力
語学力詳細
海外代理人からのメールや外国特許庁からの通知、英文契約書などの英文資料を理解できる読解力が必要です。また、基本的な英語によるコミュニケーションが可能なレベルを求めています。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：30万円～50万円
月額基本給：30万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回
（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
東京都
京橋本社(東京都中央区京橋二丁目4番16号)
※総合職採用となりますので、国内外含む将来的な転勤の可能性はございます
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線 駅名：京橋 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※社内規定に基づく)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 11日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
※有給休暇：入社日によって初年度付与日数は異なります
※慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅制度、住宅融資、従業員持株制度、退職金制度、慶弔贈与、結婚祝い金、全国各地に契約保養施設など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2332894
最終更新日：2025/10/6
企業情報
企業名
Meiji Seika ファルマ株式会社
代表者名
代表取締役社長 永里 敏秋
設立
1916年10月
従業員数
5,683名（連結グループ会社を含む（2025年3月31日現在））
資本金
28,363,000,000円
本社所在地
〒104-8002 東京都中央区京橋2-4-16
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
■医療用医薬品事業
事業に関する特色
東証プライム上場 明治ホールディングス傘下に食品事業会社と薬品事業会社を置く新たなグループ経営体制に2011年4月より移行。競争環境・事業サイクル・諸規制などが異なる「食品」「薬品」それぞれの事業アイデンティティを明確化することで、中核事業の成長と統合効果の創出を加速していく。
■医療用医薬品事業
1946年にペニシリンを開発して以来、抗菌薬のトップメーカーとして自社独自の製造・開発技術を確立し、国内外へ優れた製品を提供してきました。
近年では、新薬事業で培ったノウハウのもと、新薬と遜色ない高品質なジェネリック医薬品の供給を行っており、「スペシャリティ＆ジェネリック・ファルマ」として多様な医療ニーズに応えています。
血液内科領域では、1970年にダウノマイシンを発売して以来、白血病治療に用いられる抗悪性腫瘍剤「テラルビシン注射用」のほか、必要とされる各種抗菌薬などを開発・ 販売してきました。
今後も血液内科領域の製品強化を進めており、Meijiが日本での販売権を有する「ハイヤスタ錠10㎎」（一般名：ツシジノスタット）については再発・難治の成人T細胞白血病/リンパ腫（ATLL）再発・難治の末梢性T細胞リンパ腫(PTCL)を適応症として2021年に発売しております。
また、出資先のロメック・ファーマ合同会社が日本での開発・販売権を有する
慢性移植片対宿主病（慢性GVHD）治療薬「ME3208」（一般名：ベルモスジル）については第Ⅲ相臨床試験実施中です。
■感染症のリーディングカンパニー
ワクチン事業などを展開するKMバイオロジクスが2018年に明治ホールディングス傘下に入り、、医薬品セグメントとして感染症のプラットフォームをより強固なものにしています。感染症領域において、「予防～診断～治療」と幅広い範囲で、医薬品セグメント一体的に協働し、患者様貢献を目指します。
会社の特色
明治グループは2016年10月に創業100周年を迎えました。その歴史を引き継ぎ、先を見る勘を鍛え、先駆ける技を磨き、次の100年に向け「新たな価値創造」に挑戦し続けています。
その他の特色
私たちは、感染症治療薬のリーディングカンパニーとして、ワクチンによる予防から、抗菌薬による治療にわたるラインアップを充実させるとともに、新薬開発だけでなく、バイオ医薬品や高品質なジェネリック医薬品を国内外に提供し、幅広い疾患領域における薬物治療の進歩、薬剤費の適正化、医薬のアクセス向上に貢献します。
さらに、事業を展開する中で「感染症の脅威に備える」「医薬品へのアクセスを向上させる」ことで社会課題への貢献を成してまいります。
生命関連産業に携わるものとして、日々謙虚に努力を重ねていくことが私たち一人ひとりの志です。
売上実績
求人No.：NJB2332894
最終更新日：2025/10/6