Product Marketing director
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
プロダクト・マーケティング・リードとして、ハイブリッド・スーパー・コンデンサ (HSC) やeMobility製品など、ムサシのエネルギー関連ソリューションのグローバル・マーケティング戦略を推進し、日本および現地のマーケティング・チーム (CTO、CMO、セールス・チーム、その他多数の関係者) と協力します。この役割はマーケティングに限定されるものではありません。合格者は、ロードマップの方向性を定義し、市場機会と技術的能力を調整し、武蔵がグローバル市場で勝つ製品を確実に提供するプロダクトオーナーとして行動します。
ムサシの次世代エネルギーソリューションのロードマップ、ポジショニング、および市場投入の成功に向けて、技術的な理解と商業的な洞察力の両方を備えた意欲的な人材が、製品マネージャーとマーケティングストラテジストを兼任するという、またとない機会です。
【業務詳細】
・エネルギーソリューション製品の製品戦略を策定し、ロードマップのオーナーとして活動し、将来的にはeモビリティ製品も対応いただきます。
・顧客インサイト、競合分析、市場動向を、研究開発、エンジニアリング、経営チーム向けの具体的なロードマップ提案。
・継続的な市場調査と顧客調査を主導し、満たされていないニーズ、導入障壁、成長機会を特定します。
・データセンター、モビリティ、産業用アプリケーション向けの詳細なセグメンテーションとユースケースのフレームワークを構築。
・差別化された価値提案とメッセージングフレームワークを構築し、当社製品を市場のデファクトスタンダードとして位置付けます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。
市場変化が激しい今、業容拡大に伴い、Procuct Marketing directorとして業務をリーディングする方を募集します。
より広い視野を持ち、新しい風を吹き込んで頂ける方を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・テクノロジー企業または製造企業において、製品マーケティング、製品管理、または戦略関連業務に10年以上携わった経験。
・製品戦略の推進とロードマップ策定への影響力において実績があること。
・優れた技術力(アーキテクチャ、コンポーネント、システムレベルのトレードオフを理解できる能力)。
・グローバルB2B製品のビジネスケースおよびGTM戦略構築の実績があること。
・ネイティブレベルの日本語と良好な英語力
【歓迎要件】
・工学、ビジネス、または関連分野の学士号(MBA取得者優遇)
・グローバル環境でのスタートアップ経験があれば尚可
・社内組織システムと相互依存関係に関する知識があれば尚可
・積極的、自発的、細部にこだわり、責任感があり、多文化、チームワーク、そして起業家精神にあふれた環境で円滑に業務を遂行できる方。
・変化の激しい状況下において、曖昧さや変化に対処し、適切な判断と行動を起こせる能力があること。
・複雑な事柄を簡潔にまとめ、MS PowerPointとExcelスプレッドシートを用いて重要な点を効果的に伝えるプレゼンテーションスキルがあること。
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,500万円
月収:35万円~85万円
月額基本給:34万円~84万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.71ヶ月
支給月(6/12月)
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:30~17:10
休憩時間:60分
残業:月0時間~20時間程度
管理監督職
<在宅勤務・リモートワーク>
原則、出社を推奨
※状況に応じて相談可
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:20
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(※上限10万円迄、車通勤可、駐車場完備)
その他手当
家族手当:子1人につき13,000円/月
寮社宅:29歳未満の独身者対象
退職金制度:確定拠出型年金(DC)
※上記手当は該当する場合に限ります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・休暇制度:慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護、育児休業など
・有給休暇:入社月によって付与日数異なる場合もあり。
・有給取得率:平均80%(社員の半数が年間20日取得)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・食事補助(5000円/月)
・退職金制度(確定拠出型年金あり)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
<在宅勤務・リモートワーク> 原則、出社を推奨 ※状況に応じて相談可 ※上記給与はあくまでモデル年収です。ご経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2331785
最終更新日:2025/10/6

