《大崎》【商品開発（約款・事業方法書）/管理職クラス】リモート可/服装自由/日本生命グループ
想定年収
900万円 ~ 1,250万円
勤務地
東京都
従業員数
579名（2025年3月末現在）
仕事内容
■部署の役割
商品企画、利率施策、商品数理(算出方法書)を担当する商品数理グループと、商品を具体化し、商品開発プロジェクト等を通じての実行、約款・事業方法書の作成等を担う商品開発グループの2グループで構成されています。今回は商品開発グループでの採用となります。
■仕事内容
・約款・事業方法書の策定、金融庁折衝
・商品開発プロジェクト運営
・ご契約のしおり作成、関連部門作成帳票のチェック
（変更の範囲）会社の定める業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■以下の何れか（または、これに準じる条件）を満たす方
①保険会社の約款・事業方法書を策定する部門における業務経験をお持ちの方
②保険会社の商品開発のコーディネーション部門で業務経験をお持ちの方
【尚可条件】
■商品開発を行うための関係部門とのコミュニケーション能力、チームワーク、論理的思考
■商品開発に関し前向きで、常にマーケットに敏感で、良い商品を開発したいというマインドをお持ちの方
■一時払窓販商品を供給する会社において、上記条件(1)を満たす
■一般的な商品開発、マーケティングに関する経験、金融窓販マーケットに詳しい
■契約引受/管理に係る事務、資産運用、商品税務など、商品周辺知識や業務の経験がある
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,250万円
月収：35万円～77万円
月額基本給：30万円～70万円
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回
賞与 年2回/6月・12月支給
昇給
有り 年1回 / 7月
※給与の見直しは、役割、パフォーマンスに応じて行われます。
勤務地
東京都
大崎本社（東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower23階）
交通手段1 沿線名：山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 駅名：大崎駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。
※非管理職あるいはラインを持たない管理職としての採用を想定しています。
※管理職採用の場合は「管理監督者」に該当するため、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※上限10万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 12日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
※詳細に関しては、オファー時に書面にてご確認ください。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■出生時育児休業・育児休業
（入社1年以上等の要件有）
■産前産後休暇
■退職金規程：有/定年65歳
■確定拠出年金制度：あり
■通勤手当：有（月額10万円を限度/会社規程有）
■ベネフィットステーションによる優待サービス：有
■特別休暇：有
■人間ドック補助：有（社内規程有）
■資格報奨金制度：有（資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給）
■⼀般的な福利厚⽣（法定休暇、介護関連など）：有
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2330843
最終更新日：2026/1/30
企業情報
企業名
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長 岩﨑 貢
設立
1907年3月
従業員数
579名（2025年3月末現在）
資本金
348,000,000,000円（資本準備金含む。2025年度末時点）
本社所在地
〒141-6023 東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkParkTower
〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目１番82号 電気ビル共創館
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
生命保険の引き受け、保険金の支払、資産の運用、新商品の開発、保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等
事業に関する特色
■企業概要
当社は日本生命グループにおける金融機関窓販領域を中心に資産形成・資産承継に資する商品・サービスをご提供しております。
これまで多くのお客さまからのご契約をいただき、2023年度12月期には保有契約件数は50万件を突破、総資産でも5兆円を超える会社へと成長いたしました。
人生100年時代を豊かに不安なくお過ごしいただくために、生命保険会社として安心を提供する役割は益々高まっており、
こうした期待に応えるべく更なる成長を目指しております。
当社の目指す姿（ビジョン）の実現に向けて、よりよい商品・サービスのご提供とお客さまにふさわしいコンサルティングを推し進め、
より一層、お客さまと社会に信頼される生命保険会社になるよう社員一同で取り組んでおります。
■沿革
・1907年 「横浜生命保険株式会社」として営業開始
・1935年 社名を「板谷生命保険株式会社」と改称
・1947年 新会社「平和生命保険株式会社」 発足
・1999年 米国エトナとの資本提携により、エトナ・グループ入り。翌年、社名を「エトナヘイワ生命保険株式会社」と改称
・2001年 マスミューチュアル・フィナンシャル・グループ入り。社名を「マスミューチュアル生命保険株式会社」と改称
・2018年 日本生命保険相互会社に株式譲渡し子会社となる
・2019年 ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社へ社名変更
・2021年 日本生命保険相互会社により完全子会社化
会社の特色
■当社ビジネスの特徴
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い（営業支援に留まる）
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ
その他の特色
銀行・証券会社といった金融機関や大型・プロ生保代理店等の新規販売チャネルの急速な拡大が寄与し、保険料等収入をはじめ新契約高（個人及び法人）や総資産を順調に伸ばしてきました。
[主要販売先]
法人、個人
売上実績
求人No.：NJB2330843
最終更新日：2026/1/30