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Import/Export Coordinator

EL APSC合同会社

想定年収

500万円 ~ 600万円

勤務地

茨城県

仕事内容

■Position Summary & Job Description
The jobholder is responsible for ensuring the smooth and compliant flow of goods (raw materials, components, WIP and finished goods) in and out of the Shimotsuma Plant. This includes coordinating with other departments, external partners, and customs authorities, and proactively addressing issues to ensure timely, accurate, and cost-effective import/export operations.

■Major Duties
•Manage inbound truck schedules and ensure daily prioritization of deliveries to maximize warehouse and production productivity; liaise with Planning to secure completion.
•Investigate and resolve booking-in queries from all departments; conduct root cause analysis and implement corrective actions, including staff training where necessary.
•Provide timely and accurate responses to Planning, in line with agreed service levels.
•Escalate issues affecting service to management and relevant department heads as appropriate.
•Arrange export of goods to global destinations, including transportation booking and preparation of all required documentation within agreed timelines.
•Monitor and update Key Performance Indicators (KPIs) and metrics to track performance.
•Oversee import activities, ensuring goods are received in a timely and cost-efficient manner; control and monitor customs entries and related documentation.
•Apply for necessary registrations and licenses for raw material importation to Japan, ensuring compliance with regulatory requirements.

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

Requirement:
•Proficiency in SAP and Microsoft Office (particularly Excel).
•In-depth knowledge of import/export procedures and regulations.
•Strong problem-solving skills with the ability to identify root causes and implement corrective actions.
•Effective communication and interpersonal skills to coordinate across internal teams, suppliers, and external partners.
•Strong planning, prioritization, and organizational skills.
•Ability to work independently and take initiative.
•Strong negotiation skills.
•English proficiency (both written and spoken) and business-level Japanese required.
•Minimum 2–3 years of relevant experience in import/export operations.

必須スキル・経験:
・輸出入業務の実務経験(最低2〜3年)
  輸入:通関手続き、日本の輸入要件対応、企業のフォワーダーとの調整
  輸出:フォワーディング会社での出荷、通関手続き
  日本国内での輸送業務も含む
・英語での業務遂行能力
 会議対応、フォワーダーとのやり取り
 US指定のフォワーダーとの連携
 工場内のプランニングチーム等、他部署との連携
 EMEAや他地域とのやり取り
・日本語:ネイティブレベル(通関関連対応のため)

歓迎要件:
・通関士資格(あれば尚可)
・アシスタントレベルも検討可能。ただし業務理解・論理的思考・問題解決力は必須

求める人物像:
・問題解決力が高い方
・自立して業務を遂行できる方(指示待ちでなく、自ら考えて動ける)
・コミュニケーション能力が高い方(社内外問わず円滑にやり取りできる)
・タイムマネジメント力(納期・スケジュールを守って効率的に動ける)
・チームプレイヤー(協力して業務を進められる方)
・スピード感のある環境で変化に柔軟に対応できる方

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 600万円

月収:41万円~

月額基本給:38万円~

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:10%

※上記年収は賞与を含みます。

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

茨城県

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月10時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(但し、月額5万円を上限とする。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 12日 7か月目から
【休日・休暇詳細】
特別休暇(慶弔・病気休暇等)あり
勤続年数によりリフレッシュ休暇 2~4週間あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年1回
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■交通費支給
■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
■深夜手当
■健康保険組合
■自社製品購入割引(エスティーローダーグループ全ブランド対象)
■総合福祉団体生命保険定期保険加入
■カフェテリアプラン
■社員食堂(無償利用/全シフト勤務時間に対応)
■社内スポーツジム完備
■保育所完備(0~3歳児対象)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
※勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2330413

最終更新日:2025/10/9

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