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人工衛星の運用設計【鎌倉製作所/宇宙インフラシステム部】

三菱電機株式会社

想定年収

500万円 ~ 1,100万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

■組織のミッション
・宇宙インフラシステム部
宇宙インフラ事業における人工衛星(測位衛星、気象衛星、輸送機)の提案、開発、設計、プロジェクト管理
・技術第三課
人工衛星の運用に関する設計、軌道制御に関する設計、衛星シミュレータの開発

■業務内容
当部門では、打ち上げられた人工衛星を「安全に稼働し、顧客が円滑に利用できる状態」に導くための 運用設計・シミュレータ設計 を担当します。
衛星そのものに加え、地上設備とのインタフェースも理解しながら、打ち上げから定常運用までを見据えた業務を行います。

具体的には、
・衛星の初期運用や定常運用に必要な手順設計、運用マニュアルの整備
・顧客への衛星引き渡しに向けた運用訓練や運用手順検証の実施
・軌道設計・解析、衛星運用シミュレータの設計 など

>配属グループの例(スキル・適性に応じて決定します)  
・初期運用グループ:打ち上げ後に衛星を立ち上げ、正常稼働状態にするための設計・運用
・定常運用グループ:ユーザが衛星を安定的に運用するためのデータベース・マニュアル作成等
・軌道グループ   :衛星を投入する軌道の設計・解析を担当
・シミュレータグループ:衛星開発・運用準備に必要な衛星シミュレータの設計
・カスタマーサポート :衛星運用を実施しているユーザからの問い合わせ対応

●使用言語、環境、ツール、資格等
・Windows
・STK、ODTK
・第一級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士

■業務のやりがい、魅力、優位性
・国家インフラ、安全保障に向けて、高く期待される気象衛星、測位衛星、通信衛星など、大規模プロジェクトに取り組むことができます。
・日常生活において、自らが開発・運用に携わった衛星の社会的貢献・成果を感じることができます(気象衛星による天気予報、測位衛星による位置情報等)。
・顧客に最も近い立場で携わることができます。
打ち上げ後の衛星を「実際に使える状態」に仕上げ、顧客に引き渡す役割を担います。 顧客の声やニーズを直接受けながら、自らの設計した成果がそのまま活きる瞬間を体感できます。
・成果をダイレクトに実感できます。
マニュアルや運用シナリオが顧客の運用現場で使用され、衛星の安全稼働に直結した業務に携わることができます。

■キャリアパス
入社後数年間、先輩とともに業務に参画頂き、業務を推進するとともに、必要な技術やスキルを修得していただきます。
その後は、チームの中核的な役目として、衛星開発を進めながら、課内での中核・管理的ポジションも担っていただく予定です。

■職場環境
残業時間:月平均15時間/繁忙期40時間
転勤頻度:基本的に無し
在宅勤務:可能

<参考>
★過去担当した製品
・「準天頂衛星みちびき初号機後継機(QZS-1R)」の初期機能確認を完了
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2022/0324-b.html

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

非管理職

募集背景

多数の衛星のシステム設計、運用設計、地上設備設計を推進する必要があり、業務拡大への対応を進めています。
衛星運用設計については、各種衛星において、多様なミッションの円滑な遂行に向けた運用システムの構築が期待されています。
また、地上設備の衛星シミュレータについては、次世代衛星搭載計算機に対応したシミュレータの大規模な開発が計画されています。
これらを踏まえ、開発の中核を担い業務を牽引するエンジニアを募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

●応募要件
・チームをまとめて開発を推進した経験、製品開発における品質、コスト、納期、リスク管理の経験を有する方。
・カスタマサポートに関する業務経験を有する方

●歓迎要件
・人工衛星システム、宇宙用機器、軌道解析に関する知識を有する方。
・ソフトウエアシミュレータ開発の経験を有する方。ソフトウエア設計、プログラミングの業務経験を有する方。
・無線従事者(第一級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士)の資格を有する方。
語学力:
・海外顧客との調整のため、英文メールやりとり、電話会議等での会話ができる方。

■求める人物像
・柔軟な思考ができ、コミュニケーション能力がある方。
・宇宙業界にご興味がある方。

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,100万円

月収:28万円~

月額基本給:23万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:約5.0ヵ月

【インセンティブ】無し

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

出向

就業時間

08:45~17:15

休憩時間:12:15~13:00

残業:月15時間~40時間程度

■フレックスタイム制:適用
■コアタイム:10:15~14:45

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年間休日:126日(2025年度)
※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

※備考欄に記載

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

【退職金制度】有り(定年60歳)前払制度選択可、確定拠出年金制度有り 【教育制度/資格補助充実】社内技術部会、社内技術講座、語学講座、階層別基礎スキル研修、新任管理職研修、管理力強化講座 【その他】寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2330198

最終更新日:2026/3/16

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