人事総務責任者（給与業務を中心としたマネジメント）
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
採用戦略から労務・総務まで幅広く仕組みを整え、成長企業を支える基盤づくりをお任せします。
具体的なミッション
・経営陣と連携した採用戦略の立案・実行
・労務管理（給与・社会保険・勤怠）および人事制度の整備・運用
・コンプライアンス体制、社内規定・就業規則の策定
・総務領域（備品・契約・株主総会等）
・管理部門メンバーの育成と組織づくり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
管理部門の体制強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験】
・事業会社における人事労務の実務経験（5年以上）
・給与計算・社会保険業務の実務経験
・部下育成やマネジメント経験
【歓迎経験】
・社労士資格
・上場企業での人事総務経験
・総務領域（株主総会・契約管理・コンプライアンス対応等）の知見
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：42万円～75万円
月額基本給：37万円～71万円
賞与・インセンティブ
年0回
年俸制のため賞与無し
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季・年末年始は大型連休有り、その他年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・人間ドック年1回全額会社負担
・生理休暇・産前・産後休暇・育児休暇 育児休暇取得100％
・社員持株会制度
・車通勤・自転車通勤ok（電車で通勤した場合は費用を支給）
・通勤のシャトルタクシーあり （最寄りの橋本駅から本社ビルまで時間指定で送迎あり）
・宅建士資格講習サポートあり
・経営陣に医師がおり医療相談無料
・リフレッシュ促進給付金 ￥10,000 （満45歳を迎えた方）
・還暦祝手当 ￥10,000
・結婚祝手当 ￥20,000
・出産祝手当 ￥15,000 社員または配偶者の出産
・入学祝金手当 ￥10,000
・銀婚式・金婚式祝手当 ￥10,000
・永年勤続祝金手当 ￥10,000～30,000 （入社して15年・20年・30年を迎えた時）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2329108
最終更新日：2026/3/6