【Group Technology Services】JTグループ全体のIT Serviceを支えるメカニズムの最適化を統括
想定年収
1,300万円 ~ 2,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
・「経営視点で国内外のJTグループ全体のIT Service*およびIT Serviceを支えるメカニズムを最適化する」ために以下のミッションを担い、その達成に向けた取組・業務を統括する
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのメカニズム（Policy & Process, Role & Responsibility）の最適化
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織構造・IT要員の把握および最適なIT人材開発スキームの構想と推進
・JTグループ全体のIT Serviceを支えるためのIT組織開発・IT要員開発に対する助言と支援
*IT Service = IAM、Cyber Securityを除く、全IT Service（業務アプリ、開発、Datacenter、サービスデスク、ネットワーク等）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Directer
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須要件
・大規模なIT組織変革（ハード面、ソフト面）に関するご経験
・グローバル・ネゴシエーションに関するご経験
・COBIT / ITILといったIT Service Managementに関する高度な専門スキル・ご経験
・Policy, Standard, Procedure, GuidelineといったIT規約系に関する高度な専門スキル・ご経験
・組織系のチェンジ・マネジメント・スキル
・英語（TOEIC800以上）
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：800点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：1,300万円 ~ 2,100万円
月収：80万円～
月額基本給：80万円～140万円
賞与・インセンティブ
年2回
＊年収は、賞与（標準）を含めた想定年収となります。
＊残業手当：無（管理監督者のため支給無）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
管理監督職
フレックスタイム制／有（フレキシブルタイム5:00~22:00、コアタイム無）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、地域手当（勤務地により基本給の0～13%） 等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：126
年間有給休暇：初年度10日（入社月にかかわらず、入社日から1年間）、2年目以降20日
【休日・休暇詳細】
創立記念日、夏季休日（5日）、年末年始休暇（12/30～1/4）
年次有給休暇（初年度10日、2年目以降20日）、慶弔休暇、出産休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
借上社宅制度(最大で賃料の70% (例)東京都・賃料10万円の物件:7万円(年間84万円)を会社より補助)、企業年金、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度(年間150pts＝15万円相当付与)、育児・介護休職制度 等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）※健康増進法を遵守
備考
1次面接、2次面接ともに原則対面面接となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2328465
最終更新日：2026/3/10