【福島勤務】分析技術リーダー候補(郡山)
想定年収
367万円 ~ 574万円
勤務地
福島県
仕事内容
【仕事内容】
化学分析をお任せします。
具体的には、分析装置を用いた測定と、その前処理作業をお願いします。
(主な分析装置:ICP-OES, ICP-MS, WDX, SEM-EDX, UV-Vis, IR)
【入社後について】
ゆくゆくは受託分析・新規分析を担当いただきますが、最初は業務全般を知っていただくため、分析課の3つの係を順番に経験いただく予定です。その過程で、分析依頼者の要望を聞き、分析手順を考え、考察も交えて結果報告をできるようにサポートします。
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■当社の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
(3)安定利益:創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
■最新ニュース
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
【募集背景】
アサカ理研では、10年後および3年後ビジョンを設定しています。
既存事業では、生産性向上と収益力強化が喫緊のテーマとなっていますが、
製造本部分析課においては、「受託分析・新規分析に係る事業」を強化すべく、分析実務担当の増員を決定しました。
【社風】
周りに質問(相談)しやすく、建設的に意見が言い合える環境です。自分たちでまずチャレンジしてみる文化があり、社内決定も早い会社です。年齢、年次に関わらず、責任ある業務をどんどん任せていく社風で、部門内のみならず部門を超えた提案も多く、アイディアを声に出して提案しやすいです。
【アサカ理研の魅力】
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施(2024年10月10日時点)
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・化学専攻・大学卒以上
・社会人経験2年以上
■歓迎条件:
・化学系専攻・大学院卒以上
・分析実務経験のある方
・新しい事を学び試す事が好きな方
・分析技術者としてキャリアアップしたい方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:367万円 ~ 574万円
月収:22万円~35万円
月額基本給:20万円~32万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.5ヵ月分
昇給
有り 年1回 / 9月
年1回
勤務地
福島県
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
※内訳として以下を想定として含む
■住宅手当:月1万円月
■通勤手当:月5千円月(通勤距離・公共交通機関料金により
■家族手当:上限年収においては子供1人1万円/月を加算変動)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始
年間休日:114
年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
有給休暇10日~21日
パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
■退職金制度:勤続3年以上の方対象/65歳までの再雇用あり(定年:60歳)
■財形貯蓄
■企業年金:確定給付年金
■育児休業(取得実績あり)
■同好会制度
■慶弔見舞金
■保養所(温泉施設宿泊割引)
■人間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)
■持家促進の利子補給(月33,500円まで)
■インフルエンザ予防接種補助
■教育制度・資格補助補足
・月1~2回の社内セミナー参加可能
・約200種類の中から好きな通信講座を受講可能(一部を除き会社負担)
・資格受験料全額補助(会社指定の資格の場合)
・業務に関する本の会社負担
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、 給与額を決定します。 また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2327632
最終更新日:2025/9/9

