【管理職求人】IT・DX戦略推進<神戸製鋼グループのコンプレッサメーカー>
想定年収
900万円 ~ 1,350万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
■経営戦略と連動したIT・DX戦略の制定・推進を担う組織の長として、以下重点テーマに関わる戦略立案・推進を行っていただきます。
①省人化対応(特に生産・開発活動)
②データ連携力・活用強化
③M&A・PMI局面での、システム統合に関する対応力強化
中長期的には情報システムの最適化及び、経営変革を推進する役員(CIO)を目指していただくことが可能です。
【入社直後の業務】
入社後は同社経営戦略の理解を進めると共に、次期中期経営計画の策定においてIT・DX戦略の立案を担当いただきます。
加えて経営企画部(播磨事業所)の予算編成及び、要員管理・育成を含む部署マネジメントを担っていただきます。
【業務の魅力】会社が持続的な成長を遂げていく中で、IT・DXに関する戦略を描くと共に、その戦略を推進する組織を率いていただきます。また、所属組織についても事業拡大に伴いさらなる増強が必要な組織であり、そのような環境で経営陣を含めた様々な関係者を巻き込みながら業務を進めていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
組織の抜本的な強化を行うための募集となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・情報システム部門での業務経験、関連知識(システム管理、情報セキュリティ、ITプロジェクトマネジメント経験)
・IT・DX戦略の立案、推進、見直しに関する経験
・チームマネジメントの経験(予算運営、目標設定/人材育成等を含むメンバー管理など)
【歓迎】
・幅広い関係者を巻き込みながら、主体的に業務を進めることの出来る方
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:900万円 ~ 1,350万円
月収:40万円~63万円
月額基本給:40万円~60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月/12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
出向
就業時間
08:15~16:45
休憩時間:45分
残業:月15時間~30時間程度
管理監督職
コアタイム:11:00~15:30
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:30~22:00
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:初年度 20日 3か月目から
初年度は入社時期で月割り
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度
・借上社宅制度(目安として家賃の約7-8割が会社負担)
(一部自己負担、入居日から12年以内等制限有り)
・神戸製鋼所持株制度 ・慶弔見舞金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 【定年】65歳【再雇用制度】なし ※上記年収はモデルとなり、選考を通じて決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2326275
最終更新日:2025/9/5

